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4具体来说,教师教学具有以下四个特点:
① 教师角色变化迅速,凸显了学生的主体地位。
在以往的课堂教学中,教师大多是按照事先设计好的教学过程,带着学生一步一步地进行,学生则基本处于被动的地位,即使有一些自主的活动,也是在教师事先设计或限定的范围内,为某个教学环节服务。而本次的课堂教学中,教师的教学观念发生了变化,每位教师都力求在三维目标上有所突破,教师们都尝试着采用“自主、合作、**”的方式进行教学,课堂教学中注重了思想道德教育。如:
老师创设了一种和谐宽松的教学氛围,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,体现了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴。每个孩子的个性都得到了宣传和发挥。课堂的时间和空间应尽可能地还给学生,使学生有足够的时间进行时间、实验和**。孩子们的学习轻松愉快,老师及时鼓励,不失去主导作用,课堂效果良好。
② 尊重学生的经验,以读代言,使作者与读者产生情感共鸣。
新课程标准指出,要培养学生高尚的情操和健康的审美情趣,就要重视理解和感知。语文课中以读代讲的例子很多,让学生自读自悟,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶。刘燕飞等老师在教学中,设计了许多读的环节,有自由读,有听个别同学读,有同桌互读,有分角色读,有表演读,更有教师自己饱含激情的高声诵读,也有教师精心设计导语的引读。
这样,在交替反复的朗读过程中,学生不仅熟知了课文内容,还体会了语言文字的韵律美,同时更感受到了文中人物的高尚品格,与作者产生了心灵上的共鸣。
③ 创设情境,正确理解和创造性地使用教材
教学设计上低年级数学在引入新授时,注重了创设情景,提出问题。这主要是基于学生的生活背景和现有知识,旨在激发学生的兴趣,使他们能够从情景中提出数学问题。例如,高中数学注重知识的相互关系,以迁移为先导引入新课程。
在教法学法上,采用自主**,合作讨论交流等方法,由学生自已先解决问题,给了学生创造性思维的空间,再小组内或全班合作交流。比如在教学中,让学生有自己的观点,然后互相交流。此时,学生在独立思考的基础上,就有了想说出自己想法和倾听别人想法是否和自己一样的欲望,这样不仅有利于发挥集体智慧,而且培养了表达能力,同学间的互助协作能力。
而且教师们在向学生提出问题时不再是简单的“是不是”,而是“你看到了什么?”、“你发现了什么?”、“你是怎样做的?
”,这体现了新课程理念在教学中的充分贯彻,以此展现孩子思维的过程。
④ 面向全体学生,充分体现学生的主体地位。
刘小芳教...
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为进一步巩固党史教育成果,海阳市社会保险服务中心以“提升素质练本领,不忘初心逐梦行”为主题,紧密围绕社保业务开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动,带动形成“比学赶超”的浓厚氛围,不断提高干部队伍业务水平和能力素质,达到以活动促转变,以活动谋发展,锻炼队伍、提升服务的目的。
7月1日下午,活动在社会保险登记服务科的首度开课演讲中拉开序幕,市社保中心30余名工作人员参与了培训。活动采取中心领导班子成员带头、业务科室负责人上讲台“讲业务、讲典型案例”、动员全员参与的形式,加强中层干部在业务经办中的经验传授和业务指导,全面提升全市社保系统干部综合能力素质,努力培养和造就一支素质高、能力强、作风硬的干部队伍。
活动中,社会保险登记服务科刘科长踏上讲台,主要讲解介绍了城镇职工社会保险、城乡居民养老保险相关政策、业务经办规程及要求,同时讲解了智慧人社系统的操作流程,并对一些典型应用案例进行剖析,以便职工更好吃透政策。中心青年骨干紧抓这次学习的机会,全神贯注听讲解、认认真真做笔记,生怕错过一个小知识点,充分展现出社保系统干部职工笃志好学、白首穷经的优秀品质。下一步中心养老待遇科、个人账户科等6个业务科室将陆续走上讲台,坚持“每周一轮,一周一课”持续开展,按照“全业务、一张卷”“全员会、一起赛”“全系统、一盘棋”的原则,开展全系统社保工作人员学习成果模拟测试,实现社保系统全覆盖,前后台人员全覆盖。
行风建设只有起点没有终点,素质提升永远在路上,海阳市社会保险服务中心将把练兵比武活动推向深入,推进海阳人社服务标准化,促进作风效能再提升,为人民群众提供更加高效优质的人社服务,增强人民群众的获得感幸福感。
学校的发展有赖于教师队伍的内涵建设和素质提升,因此,我校立足校情、彰显实效,将岗位练兵作为提升教师素质的有效途径,一直认真落实垦区及分局《中小学教师岗位练兵实施方案》,期望通过扎实有序地进行岗位练兵活动,使全体教师在个人专业技能等方面有个长足进步。经过将近一年的时间,我校在岗位练兵工作方面,做了一些努力,取得了一定的成效,但同时也存在一些问题,现汇报如下:
一、立足校本性,高度重视,精细安排,保障岗位练兵活动顺利开展。
我校校情决定岗位练兵活动开展是依据教师的实际发展需要进行的,为保证我校中小学教师岗位大练兵活动有效进行,同时也为有序开展我校的教师队伍建设,在接到分局岗位练兵的方案之后,我校就召开了相关领导的会议,具体落实此项工作,决定了以“层次性、全员性、实效性、校本性”为岗位练兵活动...
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