在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,是时候抽出时间写写述职报告了。如何把述职报告做到重点突出呢?以下是小编精心整理的医院领导个人述职述廉报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一年来,在市委、市政府的正确领导下,我坚持学习政治理论,认真履行“一岗双责”要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,以带队伍、强管理、促发展为着力点,持续改进医院的总务供给、安全保障工作,扎实推进医院基础建设工作。现就本人的学习、履职以及廉洁自律情况汇报如下:
一、锤炼党性,加强政治理论学习
一是加强政治理论学习,不断提升政治素养。狠抓业务学习,提高自身工作能力。学习与工作相关的各项政策法规、工作制度,坚持在法治轨道上推进现代化公立医院改革。学习医院管理新思路,坚持患者至上、服务第一的医院核心价值观,统筹推进各项分管工作。学习数字化相关知识,运用大数据等前沿技术推动公立医院高质量发展。
二、注重实绩,扎实推进各项工作
(一)基础建设工作
1、新院区一期工程建设工作完成后,相继取得了消防验收意见书、工程质量监督报告、规划条件核实证明、竣工联合验收意见、污水排放许可证等x个新院区投入使用的必备证书,为新院区顺利启用奠定了坚实基础。同时院区绿化展开施工,年内完成了急诊前片区绿植栽种、门诊前广场铺装及医技楼西侧植物载种,随着首批科室正式入驻新院区开展医疗工作,一座“国内一流,省内领先”的现代化医院宣告完成。
2、新院区搬迁工作与管理移交工作
新院区建成后管理工作由基建管理向医院各主管部门移交,经过总务、设备、基建、审计、监理外包等部门联合验收,对不达标工程进行了整改,年内完成了新院区功能管理移交。以公开招标的方式引进深圳明喆物业集团有限公司、北京勤好物业管理有限公司,这两家公司是国内实力一流的专业做医院物业的公司,他们的进驻和保障,极大的提高了医院物业管理软实力。
新院区二期工程进度:完成了设计单位招标、方案初步设计并通过规划审批;
组织了四次方案讨论会,确定了院区功能。
(二)疫情防控工作
1、加强疫情防控预检分诊工作,医院各出入口等重点部位安排保安人员x人,严格按照疫情防控要求,测量体温、检查健康码、行程码、患者腕带、陪床证,严守医院安全第一道门。
2、在保障日常工作的情况下落实疫情防控培训工作,对外包人员进行疫情防控知识培训与疫情防控知识考核。召开外包人员疫情防控会议,x家外包单位负责人参会并进行培训。
(三)治安防范工作
1、今年我院新招聘安保人员x名,加强了北院区安全保卫力量,对所有保安进行了岗前技能培训,在北院区门诊楼前开展“突发暴力伤医事件应急演练”,每周召开一次医院与保安公司治安联席会议。
2、加强医院内部治安防范工作,安排保安人员24小时巡逻门诊楼、病房大楼等重点部位,清理流浪闲散人员、排查可疑人员,20xx年医院盗窃案件发生率下降x%。
3、视...
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根据院党委的统一部署和要求,我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。
今年,在学校和医院两级党委的正确领导下,我认真学习党的创新理念,全面落实科学发展观,深化后勤改革,加快医院建设,创造性地完成了各项保障任务,促进了医院后勤又好又快地发展。
一、坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。
领导的思路,决定一个单位的出路。身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,放松学习,思想观念就有可能跟不上时代,就有可能错失单位发展的良机,就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。
一是学为所思,力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架,及时准确地领会精髓,才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识,我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课,特别是十七大以后,如何准确把握科学发展观的实质内涵,怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中,做到学以致用,是我在学习中重点把握的环节。今年,按照院党委统一部署,我们在深入学习十七大报告和新党章的同时,坚持结合自身实际,在学习交流中,坚持把十七大理论具体化,将核心内涵溶入到实际工作中,做到知无不言,言无不尽,并撰写了多篇心得体会。
二是学为所专,力求做个好管家。要作一名称职的领导干部,不仅视野要宽,而且还要尽量做到博学。我始终认为,获得的知识多一点,决策谋划就会更加科学一点。今年,我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识,特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益匪浅,启发很大。例如,在推行后勤社会改革方面,我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路,实现了生活保障社会化;在降低成本,实现资源共享方面,我们借助兄弟单位力量,推进洗涤联勤一体化保障。
三是学为所用,力求做个好领导。常言道:为官一任,造福一方。就我而言,说“造福”还谈不上,但作为副院长,要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众,是我一直以来追求的目标。在推进精品战略,立足质量建院,创建友好型医院过程中,我们积极营造整全和谐的人居环境,在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上,积极听取专家意见,坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一,努力实现医院整个营区新美如画目标。
二、坚持把工作当成实现价值的过程,努力做到创新务实不掉队。
要把工作干好没有动力是不行的`,没有热情也是不行的。从xx年到口腔医院,如今在副院长岗位已工作了5个年头,之所以至今依然保持着高涨的工作热情,我总觉得人还是要做点有意义的事情,有价值的事情。
一是树立大局意识,充分整合资源。四医大是个整体,各部院系十指相连,攥起手来就是拳头,团结起来大有奔头。近几年,医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持,我们营院建设压...
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2012年乡镇卫生院院长工作汇报
各位领导同志:
大家好!
2012年是我院齐心协力、开拓创新、长足发展的一年。作为医院领导、支部书记,我带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导,在镇党委的关心指导下,认真学习践行科学发展观,以人为本、政府和上级,带领全院职工认真学习领会十七大明确目标精神,坚持追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系患者。扎实推进卫生院物质文明与精神文明协调发展,切实开展以“以患者为中心,提高医疗质量”为主题的卫生院管理年活动,促进我院持续健康协调发展。医疗服务质量”。我们主要关注以下几个方面:
1.加强廉政建设和作风建设。
向社会公开作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,成立院务公开领导小组,聘请行为督导员,以确保本次活动取得明显成效。 ,我们将自觉抵制商业贿赂与加强优质服务、提高医疗质量、规范医疗行为相结合。通过此次活动的开展,员工的精神面貌发生了很大变化,服务意识得到了加强,树立了良好的医院形象。
二是建立规章制度,接受监督
制定、建立和完善相关制度。违反医院规章制度的行为一经查实并依规处理,员工积极表示支持和支持,使各种不正之风得到全面遏制,医院工作进入良性循环。圆圈。
三、关心群众,以实际行动赢得群众的理解和支持
从我做起,能耐心细致地做好员工的思想工作,教育全体员工始终牢记为人民服务的宗旨,严格执行国家价格政策,使之惠及人民,按照国家基本药物目录实行零价格收费,充分尊重和自觉保障患者的知情权和选择权。维权、隐私等合法权益,杜绝生、冷、硬、推、推等不健康现象,认真学习践行科学发展观,积极开展“服务好”, “质量好”、“医德好”、“群众满意” “三好一满意”活动,开展民主评议政风和“医德行”活动,为发展医院,为构建和谐医患关系而努力。
完善公共卫生服务,加大健康教育宣传力度,提高全民保健意识,对镇内65岁以上老年人进行健康检查,为镇内居民建立健康档案、血压、糖尿病、慢性病等病例均经过健康管理,儿童计划免疫卡率100%,疫苗接种率95%,0-6岁儿童100%,孕产妇管理率100%,传染性100%疾病管理,通过以上措施,让人们认识到季氏健康中心是自己的健康中心,一个值得支持和信任的健康中心,一个与他们同命运的健康中心,健康中心的建设它的质量与他们的切身利益息息相关。
三、自律、勤奋、诚实。
(1)树立廉洁党风建设的表率。 增强自身的党性,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,以身作则,廉洁自律。顶住种种诱惑,文职兼备,自觉落实廉政规章制度,注重小细节,自尊自省,自律自律,推进党风廉政建设。...
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