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解压活动总结

解压活动总结

发布时间:2024-02-23
1 为员工解压活动总结12篇
为员工解压活动总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的万能个人年终工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

为员工解压活动总结 篇1

为了认真落实上级有关文件精神,进一步加强和改善中小学心理健康教育工作,更好地普及心理健康知识,在学校营造关注幸福感受、重视心理健康的良好氛围,提升学校心理健康教育工作水平,推进心理健康教育规范化、科学化发展,帮忙师生用进取心理学、幸福心理学的理念指导工作、学习与生活,促进他们身心和谐、健康可持续发展,20xx年x月20日至x月1日,静海实验小学以“感受幸福助力成长”为主题,举办了20xx年度心理健康月暨第二届心育节活动,现将活动情景简单总结如下:

一、举办教师团辅

xx月8日,学校邀请中国心理学会科普委员会委员、天津市学生心理健康教育专家指导委员会委员、天津市中小学心理健康指导中心主任委员张嫦教授到学校指导工作并开展教师心理健康教育团体辅导活动。

张教授以《争做健康欢乐的教师》为主题,以实验小学全体教师为辅导对象,上了一节团体心理健康教育活动课。张教授以深入浅出的语言、生动活泼的风格、引人入胜的形式、妙趣横生的互动,经过“解压办法我最多”、“工作中不能没有你”、“生命线”等活动,引导教师们理解健康的含义与意义、心理健康的功能、教师心理健康的标准,使他们真切地感受到心身健康的重要性以及团队成员悦纳、宽容、理解、支撑、扶持、合作的重要性,懂得了每个人的人生都是极有意义的,在今后的工作中要践行进取心理学,找进取优势、带进取情绪、处进取关系、促进取成长,使自我的存在给身边的人带来欢乐、给社会做出贡献。

张教授的团体辅导不仅仅传播了心理健康知识,指导教师们学会了自我调节、放松减压的方法,并且提升了他们的职业幸福感,使他们感悟到:工作着是美丽的,一群好人每一天在一齐做愉快的事情是幸福的,要努力身心健康地工作、幸福欢乐地生活;更重要的是张教授经过活动为教师们做了极好的团体辅导示范,帮忙他们深刻地体验到规范的团体辅导的环节、形式与实际操作过程,拓宽了教师们的视野,提升了专兼职心理教师的团体辅导水平;并且熔炼了教师团队,促进了教师们之间的沟通、协作与默契,增强了他们的认同感、归属感和信任感以及团体的凝聚力、向心力。活动结束之后,教师们纷纷发微信交流感悟与收获,表示要争做健康欢乐的教师,用进取阳光的心态引领学生幸福健康地成长。

二、巩固教育同盟

x月下旬,学校在精心准备的基础上,以“让孩子拥有健康欢乐的人生”为主题,利用两个晚上的时间开展了全校48个班级的家长学校学习活动,向家长普及儿童心理健康教育知识,宣传科学的家庭教育方法。活动中,潘云婷副校长结合孩子们的年龄特点和身心发展的规律进行了专题讲座...

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2 为员工解压活动总结十七篇
为员工解压活动总结

总结是对某一事件、活动或工作进行归纳和概括的书面材料。通过总结,我们可以反思过去的经验和教训,为未来的学习和工作提供参考。接下来,让我们一起看看如何撰写17篇公司员工聚餐活动总结范文通用,希望能对大家有所帮助。

为员工解压活动总结 篇1

在苏宁一年了,这一年的度过称不上转眼间,因为这是我从大学毕业后第一次走向社会,因此在这一年里我经历了很多,也学到了很多。

去年7月底来到了苏宁,当时的工作是通讯柜组的营业员,虽然觉得自己大学毕业做一个营业员不好接受,但当时觉得刚进入社会,接受基础岗位的锻炼是理所应当的。在领导和同事的帮助下,我逐渐地掌握了公司的企业文化和基本情况以及店面销售的具体流程和部分的销售技巧。

在11月份,我参加了公司举行的店面督导的竞聘和培训,在培训期间我对公司有了更深入更系统的了解,对店面的基础管理工作也有了更全面的认识。之后进入了督导见习期,在这段时间通过实际的工作,使自己对督导的工作对人员管理有了进一步的了解,但,也就在这一段时间我发现自己的性格确实不适合做销售,我不是一个轻言放弃的`人,但经过慎重的思考,我最终觉得决定向公司提交辞职信。

感谢公司领导的关怀,在得知我所学专业是计算机时,帮我转了部门,使我在今年的3月底从店面转入了信息部!

虽然大学里的专业就是计算机,但理论的学习终于实践,实际的动手能力相对较弱,在同事和领导的指导帮助下,动手能力得到了提高。

对于新一年的工作,要积极服从公司的统一安排;要努力提高动手能力,要积极向向各位领导和周围同事学习,博采众长以弥补自身的不足之处。在工作上要以认真踏实、勤奋肯干、兢兢业业、刻苦耐劳的工作作风干好本职工作,为公司的发展贡献出自己的一份力量。!

为员工解压活动总结 篇2

20xx年x月x日,我部策划已久的团队建设活动终于得以付之行动。围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”,开展了各类趣味竞技活动。

本次活动的开展取得了显著的效果,并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展情况总结如下:

1、前期策划、采购工作

距离上次部门活动开展至今,已有x年的时间。本次活动的前期策划运筹已久,但因工作时间无法安排而多次延期,因此,此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。本次活动,户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄,参与人数x人(含:管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长),所包含的人数较多,开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的'采购等都需要逐一完成。

我部门此次户外活动地点设在市外(山岔湾休闲度假山庄),且参与人数较多,因此安全工作也显得尤为重要,对此,我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首,并安排相关工作人员在集合时,给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。

2、团队竞技活动

本着友谊第一,比赛第二,消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨,开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”...

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3 个人解压活动总结(范文十一篇)
解压活动总结

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个人解压活动总结 篇1

疾控中心解压活动总结

近年来,随着社会生活节奏的加快和工作压力的增加,人们对于身心健康的重视程度越来越高。疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)作为社会公共卫生组织的重要部门,本着关心员工健康的原则,组织开展了一系列解压活动。本文对于这些活动进行详细的总结,力求将活动的具体情况、参与人数、效果等方面进行详实的描述,以期提供参考和改进。

一、活动主题及目标

疾控中心组织的解压活动主题多样,包括户外运动、团队合作、亲子活动等。活动主题的选择与员工工作特点密切相关,旨在提供机会让员工远离工作,放松身心,增进同事之间的感情,提高工作效率和团队凝聚力。

活动的目标主要包括:提高员工身心健康水平,减轻工作压力;增进员工之间的沟通与合作,建立良好的团队关系;提高认识员工个人的家庭情况,增加对家庭的照顾和理解;激发员工的工作热情,提高工作积极性和创造力。

二、活动具体内容与实施情况

1. 户外运动:组织员工参加登山、徒步、野营等活动。这些活动通过体验自然风光、锻炼身体、挑战自我,让员工远离城市喧嚣,亲近大自然,舒缓工作压力。活动期间设置休息点和小组竞赛,切实调动员工参与的积极性。

2. 团队合作:通过组织各类团队合作游戏,提高员工之间的协作能力和沟通能力。比如,分成小组进行绳索行走、盲人引导、团队拼图等挑战项目,鼓励团队互帮互助,共同完成任务。

3. 亲子活动:为了更好地了解员工的家庭情况,增加对家庭的照顾和理解,疾控中心组织了多次亲子活动。例如,举办亲子运动会、亲子植树活动等,让员工与家人一同参与,增进相互之间的了解和感情。

三、活动效果与评估

1. 员工反馈:通过问卷调查和讨论会,搜集员工对解压活动的意见与建议。绝大部分员工表示,参加活动后感到工作压力得到一定的缓解,并能更好地投入到工作当中。员工之间的沟通和合作能力也有所增强。

2. 工作效益:经过活动的开展,疾控中心的工作氛围更加融洽,员工之间的团结协作能力增强。工作效率明显提升,疾控中心取得了一系列重要的防疫工作成绩。

3. 团队凝聚力:解压活动增进了员工之间的感情,使大家更加团结一心,凝聚力大大增强。活动过程中,员工们展现了积极向上的精神风貌,共同追求团队目标,形成了一股强大的集体力量。

综上所述,疾控中心开展的解压活动在提升员工身心健康、改善工作氛围、增强团队凝聚力等方面取得了显著成效。然而,也有一些不足之处,例如活动期间的预算限制、活动主题的单一性,以及活动方案的安排等方面需要进一步改进。期望疾控中心继续重视员工健康,不断创新解压活动形式,提...

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