人物访谈

随着个人素质的提升，大家逐渐认识到报告的重要性，并意识到其写作需遵循特定格式。那么，我们该如何撰写报告呢？以下是小编为大家整理的生涯人物访谈报告的通用格式，供参考。欢迎阅读。

访谈职业生涯人物报告 篇1

被访谈人：xx酒店客房部主管：王小姐

被访谈人简介：王小姐是四川人，在19xx年出生，在20xx年毕业于四川省德阳市旅游职业学校，当时在一家旅行社上班，但由于专业学的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班，刚开始我也是从基层做起，从客房服务生开始，然后经过自己的努力，几个月后就被调去客房服务中心。一直到一年多后提升为客房部领班，因为平时人际关系处得好所以后来老主管跳槽走了，我就当上了客房部的主管。一切的得失都在于自己的努力和付出吧。

问：王小姐请问这个酒店的主管都得具备哪些条件？

答：是这样的，酒店主管这个说法太广泛了，不同的岗位有不同的要求，前厅有主管，餐饮部有主管，销售部也有主管，行政、人力部、客房部都有主管。问得有点泛，所以无法很准确地回答你。一般五星级酒店，主管的要求必须有实际工作经验，有一定的管理经验，要求英文流利。

问：对了请问那个酒店里的房务中心是做什么的？

答：这个客房中心嘛就是是酒店的一个服务中心（属于后台部门），主要是接听客人的电话要求来安排客房服务员打扫房间卫生和送一些房间里面需要的一次用品、水、报纸；同时也提供洗衣服务、擦鞋、托婴和物品租借服务（专换插头、网线、熨斗等）。

问：您能简单的说下你的职责是什么？

答：我的职责也就是督导客房卫生，培训客房服务知识。教授经验和控制物质开源节流，房屋中心管理等等之类的事情。

被访谈人：xx旅行社导游小唐

被访谈人简介：小唐是南岸人在19xx年出生，20xx—20xx年毕业于九江学院。20xx年x月—20xx年x月在xx酒店任职服务员，分别为餐厅服务员和客房部服务员。20xx年初在xx旅行社任职导游，带江西全线，全职导游。因经常和外国人接触和打交道，所以练就好的口才胆量，能很好的和外国游客沟通。专业证书有：全国大学英语六级. 国家计算机二级. 国家普通话二级甲等. 驾驶执照c. 国家导游证。

问：您好请问导游的基本职责是什么啊？

答：你们没有学吗？这个基本职责我想想啊，大概就五点吧。

1.根据旅行社与游客签订的合同成约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；

2.负责向游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源；

3.配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；

4.耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题；

5.反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、座谈等活动。

问：请问是否有外国游客为难过你，你都能很的处理吗？

答：这个情况有的，但也谈不上是为难，毕竟中西方文化差异较大。他们的行为在他们的国家，可能是很正常很普通的情况。刚开始真的是不真的这么处理，本来我就比较害羞，但是慢慢的经历多了，就能很好的接受...

在经济快速发展的背景下，报告逐渐成为一种重要的产业。面对报告撰写，很多人感到无从下手。以下是小编整理的生涯人物访谈报告，供大家参考。希望能为您提供一些启发和帮助。

汽修生涯人物访谈和启发 篇1

一.目标职业生涯人物

xx，德州市实验中学化学教师

二.目标职业生涯人物简介

李会，毕业于曲阜师范大学，曾获省级奖学金。

现任德州市实验中学化学教师，老师做事认真负责，有幽默感，深受学生尊崇。

三.访谈过程

简介访谈日期:xxx年xx月xx日

1、你是如何找到这份工作的答:在毕业时，有学校来招聘教师，我所修的专业符合招聘条件，满足学校需求。经过面试后，获得工作。

2、目前行业内要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训前提答:接受一般关于教育思维的培训以及其它熟悉学生工作的教育。

3、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好教师这份工作来讲是重要的答:首先要有耐心，面对学生要不厌其烦，要对学生有爱心o再者性格要外向，沟通能力要强，能够调节学生间的矛盾。

4、这项工作需要的的个人品质、性格和能力同别的类型工作的要求的有什么不同吗

答:从一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。其它专业技能需要你们进行相应的学习。

5、在教师行业内，我们的学校会对刚进入该行业的新教师进行培训吗会进行什么样的培训呢答:学校是会进行培训的。学校会组织一些有关教育的培训和其它一些综合性培训。比如说:学校会组织新老师听老教师授课，组织新、老教师交流，组织一些有关如何做好教师的讲座。

6、当初您在做教师工作时，做的成功的地方是什么什么最具挑战性答:成功的地方是我能和学生成为朋友，不仅帮他们解决学习问题.还能帮他们解决生活烦恼。能和学生和好的沟通。最具挑战性的是让学生们去爱上学习、主动学习，调动他们学习的积极性。

7、作为一名教师管理方面需要做到哪些答:主要包括两方面:一一一、对班级的总体管理;二是对班级中每个学生的个别指导。创新性教师在对班集体和学生管理时的中心原则是创设并维护一种易于是创造力得以表现的师生关系、同伴关系级班级风尚，使学生的创新潜能得到最充分的发挥。

8、您所知，从事教师工作的人在单位或行业内的发展前景怎么样答:教师这个行业发展前景还是很不错的。

我国的教师岗位每年都在新增，教师职业也在成为热门。

在80年代教师跳槽，师范类院校招不满学生，教师职业很难吸引人们的目光。

现如今随着各项教育政策的完善，教师职业开始备受亲睐。

如20xx年北京面向社会公开招聘教师，三天内竟有9万人应聘。

上海、深圳等发达城市，教师一跃成为高薪白领一族。这一切都彰显了教师这个职业的美好前景。

9、作为一名教师需要满足什么招聘条件答:首先、你要热爱教育事业，品行端正，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强:再者就是学历要求，需要你是本科生或研究生，最好在学校是表现突出。

普通话要达到二=级水平以上，具备某些特长会优先录取。

应聘者也应具备较好沟通能力。

11、性别...

汉语国际教育人物访谈 篇1

访谈时间：20xx年x月x日

访谈方式：电话

访谈人：枣庄学院李怡婷

被访谈人：平度一中校长刘晟

访谈原因：我一直很想做老师，而且我觉得我很适合这个职业，所以当时高考填报志愿的时候我毫不犹豫地选择了这个专业。然而我也发现，如果只是做一名普通的教师，可能没有办法完全实现自己的人生价值。因此，我打算先从教师做起，慢慢往管理阶层靠拢，并制定了一个职业规划。为了实现我的人生目标，我还和我之前学校的校长聊了关于教师的问题，也了解到做老师的艰辛和快乐。被访谈人简介：刘晟，现就任于平度一中的校长，平度市教委。刘校长从事教师工作多年，经验丰富，平时他对我们很好，总是对我们嘘寒问暖，因此我很喜欢他。

访谈主要内容：

询问了老师大概一下几个问题：

1、以什么样的方式从事教育事业

2、教师的责任以及相应的培训问题

3、对于工作的满意程度以及家人的评价

4、关与教学管理的有些经验还有意见看法

5、对于大学生就业的分析以及从事教育以及教育管理方面的建议

老师都对这些问题做了深入全面的回答，既分析了现在教育的现状，又对教育专业的'发展提出了自己的看法，并且结合自己的经验，对我们大学生做了一些建议，比如需要什么专业资格证书，作为老师需要什么素质，与学生相处的心得，对于教学管理，素质教育的发展的一些看法，很详细，也很深刻。访谈总结：

我认为这次的采访还是相当成功的，而且让我受益颇多。我对老师的工作有了更深一步的认识，同时也对如何作一个合格的老师有了更深的觉悟。作为老师不但要有充分的耐心，还要有信心，有责任感，虽然没有那些东西也可以做一名老师，但是我觉得那样的老师是不太会得到学生的尊重的，可以和学生打成一片，又在学生面前有充分的威严的老师，一定会是一个好老师。

这次的访谈促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更强大，使自己在职场中少一些困难，时刻提醒自己要往哪些方面努力，在平静的大学生活里给自己寻找压力，把压力化为动力，牢记面临的种种困难。。首先就是我的专业知识，这不仅仅是对自己职业的要求，也是对自己耐心和能力的考验。在把专业知识学好的前提下，在当今社会英语也很重要，学校就是学习的环境，即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答，多学知识只会有益而不会有害，生活也会变得充实。在寒假的这些日子里，见到了已经为人父母的同学，也接触了其他院校的学生，也曾坐下来和乡里乡亲聊家常，他们对我的期望是那般的高，让我明白我必须成功，不辜负他们的期望。

学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而，作为学生，我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无...

行动是开始了解的起点，了解是通过行动来实现的，在年底或者年初时。编写报告是一件非常普遍的事情，编写报告应根据目的和重点，对主要问题进行详细描述，次要问题可以简略描述。您已经收集整理了多少关于报告的样本？好工具范文网今天特别为大家挑选了一篇与“人物访谈报告”相关的文章，感谢您的分享，分享是传递知识最好的方式！

人物访谈报告【篇1】

一年的奋斗与成长：工作成果总结

回望过去的一年，仿佛一幅色彩斑斓的画卷在我眼前展开。在这一年里，我经历了无数的高潮与低谷，从中学到了许多宝贵的经验，也收获了满满的成就感。下面，我将对这一年的工作成果进行详细的总结。

一、完成的项目

过去的一年中，我参与了三个重要项目，分别是a公司的市场调研项目、b银行的客户关系管理系统项目和c公司的数据分析项目。

1. a公司的市场调研项目：该项目旨在了解目标消费群体的需求和习惯，从而为产品开发和市场推广提供依据。作为项目组成员，我负责设计调研问卷、组织调研活动、收集和分析数据，并撰写调研报告。通过这个项目，我不仅提高了自己的调研能力，还学会了如何与不同部门合作，确保项目的顺利进行。

2. b银行的客户关系管理系统项目：该项目旨在通过建立客户关系管理系统，提高银行客户满意度和忠诚度。我负责设计系统功能模块、编写系统需求文档和测试用例，并协助开发团队完成系统开发工作。在这个项目中，我学到了如何深入了解银行业务需求，并将业务需求转化为技术需求。

3. c公司的数据分析项目：该项目旨在通过对大量数据进行分析，为公司提供有价值的商业建议。我负责数据清洗、数据分析和撰写数据分析报告。通过这个项目，我不仅提高了自己的数据分析能力，还学会了如何从海量数据中挖掘出有价值的信息。

二、达成的目标

在过去的一年中，我设定了以下几个目标，并已经全部达成：

1. 提高专业技能：通过参加培训和自我学习，我提高了自己在市场调研、数据分析和管理方面的专业技能。

2. 提升团队合作能力：在参与的各个项目中，我学会了更好地与团队成员沟通、协调和合作，确保项目的顺利进行。

3. 提高工作效率：通过合理安排时间、优化工作流程和提高工作效率的方法，我完成了更多的工作任务。

4. 拓展人脉资源：积极参加行业活动和交流会，结识了许多业界同行和专家，拓展了自己的人脉资源。

三、工作中遇到的挑战及解决方案

在过去的一年中，我也遇到了一些挑战，但通过自己的努力和团队的支持，我最终都克服了这些困难。其中最具代表性的挑战包括：

1. 如何快速适应不同项目的需求：为了解决这个问题，我学会了在项目开始前与项目负责人进行深入沟通，了解项目的具体需求和目标，并根据项目需求调整自己的工作方法和思路。同时，我还积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自己的专业技能和适应性。

2. 如何与其他部门有效沟通：在项目中与其他部门进行有效沟通是至关重要的。为了解决这个问题，我主动与其他部门建立联系，定期与他们...

众所周知，实践是获取真知的最佳途径，对于从事职业的人来说，撰写报告是常事。在我们撰写报告的过程中，有哪些方面需要引起我们的注意呢？如果您想要深入、全面地了解“访谈人物报告”，不妨仔细阅读下文所提供的资料，相信这篇文章能够有效提升您的学习效率！

访谈人物报告 篇1

大学生生涯人物访谈总结报告

通过上《大学生职业发展与就业指导》，我们对于现今市场上的形势都有进一步的了解。现在我们通过人物访谈来了解当今会计专业的基本概况。现在社会上学会计专业的人越来越多，这对于我们学这个专业的学生来说并不是很乐观。为什么我们会选择这个会计专业呢？最主要的一个目的就是学会计专业找工作容易，很多企业都需要会计专业，这就是为什么有那么多人选择读会计这个专业，还有就是父母亲的期望，他们也希望我们出来工作的时候会找到一份好的工作。今天我们通过与达谭辉老师和陈柔莹老师的访谈来了解一下关于会计专业的一些要注意和掌握的问题。

首先要学习会计专业知识，掌握基本的会计知识是很重要的，只有掌握基本的会计知识才能更好的学习会计知识，将来工作的时候才能更好的运用会计知识，也就是说找工作比较容易。

其次学习会计专业知识要亲身去企业实习。在书本上学到的知识不如在社会上实践所得到的经验。去企业实习能够掌握在书本上掌握不到的知识。我们要将会计专业知识理论性极强的东西搬上实际上应用。随着社会会计制度的日益完善，社会对会计专业人员的要求越来越高，而且还很重视会计人员的专业素质。我们作为会计专业人员为了顺应社会的需求，提高会计工作的操作能力，去企业实习是最好的选择。而且在企业实习还能积累相应的会计专业的经验，学习其他资深会计人员的经验。去企业实习要抱着学习的态度，不要要求太多，我需要什么样的薪酬、假期等，在这些方面适当降低要求，等到我们学到了相应的会计知识，慢慢提高自己的操作能力，才能有更多的资本去寻找工作，工作机会也多些。

学习会计专业还要考取会计各种资格的专业证书，计算机的考级，英语应用能力等等，这些都是学会计专业所必要的。考取一些含金量高的证书对于我们将来的就业有很大的帮助。

老师还跟我们谈到学习会计专业知识要重视我们的个人品质，这是很重要的。做会计这个行业要正直，诚实，不做假账，踏踏实实的工作。

通过访谈老师还告诉我们会计当前的就业前景还算可观的，社会上需要我们会计这种专业的人才，社会发展，科技发展，企业不断增多，会计这个专业几乎深入到各行各业。通过和老师的访谈我们受益良多，她们的经验告诉我们在大学期间，要充分利用课余时间，博览群书，做到自主学习，探索和实践。不要坐以待毙，要主动接纳和学习新的相关的会计知识，充实自己的会计专业领域的视野。

当今社会会计的就业形势越来越激烈，形成的竞争也越来越大，大学生的就业压力也越来越大，而且对人才素质的要求也越来越严格，所以我们要把握时机，学好会计专业，掌握好会计的知识。还要善于掌握建立和扩阔...

纸上得来终觉浅，必须亲身实行才能真正体会其深刻含义，不论是在学习还是工作中。我们经常需要撰写报告，报告中最重要的是要坚持实事求是的原则。如果您想阅读一篇优秀的文章，推荐您阅读“人物生涯访谈报告”。再次感谢您选择我们，希望您将本页添加到浏览器收藏夹，以便下次更方便地查看！

人物生涯访谈报告 篇1

人物访谈范文

人物访谈范文（一）：

访谈时间：2011年10月18日

访谈方式：当面采访

访谈人：曾四芳

被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某

被访谈人简介：徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。经过几年的打拼后，徐某最后创办了自我的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈资料：

问：您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?

答：最初创办这家公司是在97年，那时不叫***公司(现有公司的名称)，而叫***(以前公司名称)，最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。

问：您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?

答：嗯，起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习，那时不像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。

问：此刻平常在工作方面，您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?

答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。

问：你们公司对员工的要求如何?对于新员工，一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?

答：一般来说，要求也不是个性高，只要你肯认真做事，用心完成任务也就好了。员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的。

问：据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?

答：多看些人文素养方面的书籍啊，学一学心理学，没事呢听一下与品性相关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟通技巧。

问：此刻很多求职者选取进什么样的公司，一般会思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢?

答：虽然目前这个行业有较大的竞争力，但总得来说，发展前景还是不错的，入了行的，通常薪资就应都还不错。此刻大学生实习机会较多，只要专业扎实，其他各方面素养也行，未来还是相当不错滴。

问：您认为如何才能做好室内设计工作?就应具...