自我鉴定，可以简单的认为是一定时间内对自我的总结评价。自我鉴定是获取进一步发展并提高自我水平的基础，这篇文章将为您展现“新进员工转正自我鉴定”的魅力和内涵，希望您能够持续关注我们的网站掌握更多关于这个话题的内容。
3个月的试用期一眨眼就到了。这3个月，我很快适应了新的工作，融入了新的团队，得到了同事和领导的肯定，但也有一些不足，我觉得这些都值得总结、思考、改进。
记得刚来的时候对各个方面都不是很熟悉，身边的同事和领导给了我很多帮助，让我尽快完成了团队的角色可能的。目前的职位是销售统计分析与结算，主要负责日控表转表的编制，因为之前在相关岗位工作过，对erp系统的操作和excel的数据处理比较熟练，所以我可以快速开始。 , 仅用 1 周即可独自完成每日销售报告的编制工作。在结算工作中，除了完成高要求的结算报表编制外，我们还努力做好销售部与财务部的沟通，配合财务部的审核工作。除了自己的工作，他还积极配合其他部门的工作。
同时，我也清楚地认识到自己的不足，尤其是在销售结算方面，不能100%确定。 3个月的时间，加盟店实习用了2周。销售精英大赛和新员工培训结束后，除了节假日，实际操作这个岗位的时间并不多。现在只能完成硬件折扣和简单的promotion结算，我觉得这是我欠缺的地方，也是我以后要加强的地方。
成为常客并不意味着待遇会更好，但更重要的是，从现在开始，你已经是一名全职员工了，工作上一定要对自己更加严格，真诚沟通，并做好你的工作。
记得，刚进公司时，那时候的公司生意爆满，而我虽然是刚从母校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的服务者，就样度过三个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。这也是我本人性格中所缺乏的、所没有的，也让我明白与同事之间相处也需要这种精神。其实这也是改变不好性格的良好途径。
虽然只有短短的三个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
我是xx年3月进步本公司的，不知不觉已经过去三个月了，我已经非常适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的认识，做为一名毕节毕业生的...
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