这是好工具范文网专门为您准备的“地税个人述职报告”，希望您品尝后喜欢。如果这篇文章对您有用，请收藏以备查阅。在年末或年底之际，经常需要我们撰写报告。报告通常无需上级批准，只是单向写作。
xx区地方税务局年建工作年，xx区地税局在区委和市地税局组的正确下，在发改委机关工委的指导下，认真学习贯彻的及三中全会，树立和落实科学发展观，围绕税收抓建、抓好建促税收，切实加强的建设、组织建设和作风建设，为完成今年税收工作任务和构建和谐xx地税坚强的、政治和组织保证。截止11月24日，我局年累计组织各项税费收入62.33亿元,同比增长21.6%。在税收工作实际中，基层各支部战斗堡垒作用明显，员在税收工作中的积极性、主动性突出。现就年建工作汇报如下
一、加强班子自身建设
（一）坚持理论中心组学习制度，努力提升自身素质坚持理论中心组学习制度，理论中心组学习制度一年来，我局紧密结合迎办奥运和税收工作的实际，认真落实年度学习计划，健全理论学习制度，做到了学习计划、学习内容、学习人员、学习时间和学习效果“五落实”。全年共组织中心组理论学习26次，把提高素质与提高工作能力结合起来，把提高理论水平与指导实际税收工作结合起来，把抓好税收业务工作与抓好建工作结合起来，使讲政治的要求及时落实到建工作中去，促进了全局各项任务的圆满完成。
（二）完善组织体系，选好配强支部班子二完善组织体系配强支部班子基层支部自身建设是增强凝聚力、发挥战斗堡垒作用的基础。为进一步增强建活力，局组今年上半年根据工作实际，把原来的5个机关联合支部重新设置为各科所独立支部，并及时对新成立的支部进—1—行支委会选举。目前，我局由原来的23个支部增设为33个支部（不含离退休干部支部），并保证了每个支部有3人支委和3名以上正式员。为确保支部工作与税收中心工作协调发展，全局33个支部书记全部由科所长担任，较好地做到了政职务“一肩挑”，克服了务工作与行政工作不协调的现象。
同时，机关委以会议和检查工作的形式，对新任支部书记进行了现场培训，较好地提高了他们开展务工作能力和增强了抓好建工作的信心。
（三）深入开展调研研讨，努力创建诚信税收环境三深入开展调研研讨，努力创建诚信税收环境开展调研研讨创建今年是我局争创“全国文明建设工作先进单位”的申报之年，结合奥运形势，为进一步打牢创建基础，以局组书记张天生同志为组长的创建工作小组多次研究，召开全局员动员大会，组织员代表、科所长和青年干部以座谈会、研讨会、征求意见会等形式，围绕“和谐价值观”和打造“诚信税收环境”“平安奥运”等主题进行广泛研讨。初步、确立了组织愿景（在保证高效征收的同时，努力降低纳税人成本）、使命（保护国家利益、维护纳税人利益、实现税务人员最大价值）价值观、（诚信、责任、准确、专业、尊重、合作）、服务品牌（绿港金税）。在此基础上，在全局及时开展了《创造诚信环境，实...
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已入岁末，开发区地税分局在省州市各级党委政府的统一部署下，在抓好开发区地方税收收入的同时，主动参与、积极派驻、精准发力抓好东瓜镇xx村委会脱贫攻坚工作并取得成效，现将20xx年脱贫攻坚工作汇报如下：
一、 xx村的基本概况
xx镇xx村委会位于xx市西北部与牟定接壤处，全村23个村小组，共886户，3546人。多年来，受交通不便、人多地少、气候干旱等多因素影响，有相当一部分群众仍然贫困线以下生活，根据细致排查还有790户属于d级危房户，其中， 33户属于建档立卡的贫困户需要国家扶持进行危房改造、产业扶持才能走出困境; 3户于20xx年脱贫;11户为分局联系帮扶的贫困户;1户已于20xx年脱贫;计划20xx年底脱贫户;计划20xx年脱贫3户。xx村贫困状况因多种因素所至 ，主要是“三因”即因病、因灾、因学，“五缺”即缺资金、缺劳力、缺技术、缺计能、缺土地。
二、 驻村扶贫功坚工作开展工作情况
我局派出1名干部常年驻xx村委会从事扶贫工作，在xx村党总支统一领导下，共组织24名干部职工联系走访贫困户11户、每户走访都在5次以上，制定帮扶措施47条、为建档立卡贫困户想办法、找出路，谋创收、图致富。
(一)抓好各项政策落实到位
一是准确定位、多方协调，从产业帮扶上做到精准。根据镇政府的要求，由政府统筹，对xx村11户建档立卡贫困户给予5000元产业扶持资金，分局驻村工作人员再次深入贫困，针对不同致贫原因，制定精准的、适合的产业扶贫项目。利用本局办公费投入扶贫3.65万元，经分局逐户调研商定，扶持5户发展养牛，1户发展养鸡，2户发展养猪、1户种植花椒、1户种山药。
二是实地核查、跟踪问效，从危房改造上做到精准。准确确定危房改造对象，并适时紧盯跟进建档立卡户危房改造的计划、进度、存在的问题，通过驻村干部、村委会、贫困户共同的努力，有2户已改造完成，四季度计划修建启动3户，20xx年启动4户。
三是积极协助、发挥余力，从村镇惠民设施上做到精准。对辖区内重要基础设施、公路路面硬化工程及时开工建设。
四是不忘初心、关爱健康，从医保保障上落实精准。准时送达政府给予建档立卡贫困户的医疗帮扶卡，并及时、多次联系有关单位对医疗优惠政策进行解释、宣传。
五是全面深入、用心筹备，从创新帮扶搓施上力求精准。重点在建档立卡贫困户也包括其他村户中未婚、单亲人员开展摸底调查，按照自愿原则登记，为下一步聚办“相亲会”做准备。
(二)成功举办扶贫攻坚危房改造与实用种养技术培训
在扶贫攻坚工作中，基于不同的“病因”，精确诊断，根除“病灶”。例如：有的不懂如何申请扶持政策和流程...
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地税人事工作个人年度总结
时间飞逝，眨眼间已经过了一年。回顾我所在的地税人事工作，感觉这一年中我真的收获颇丰，也有一些不足之处。现将我的年度总结告诉大家。
一、工作概述
在过去的一年里，我所在的地税人事部门共处理了万余笔人事业务，其中包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等领域。同时，在全局范围内的大型反腐斗争中，我所在的部门也积极响应，加强了内部审计和管理监控。
二、工作成绩
1、人员招聘工作
本着公平、公正的原则，我们采取了多种招聘方式，打造了一支高素质、高效率的队伍。今年我们共招聘了100余名新员工，其中大部分具有本科以上学历，有海外留学经历的已占到招聘总数的30%以上。
2、培训工作
为了提高员工的综合素质和业务能力，我们组织了多次培训和讲座。这些培训和讲座主要集中在职业素养、信息技能、薪酬福利、管理实务等方面。通过普及知识和实践操作，提高了员工们的工作效率和投入度。
3、绩效考核工作
今年，我们通过公平透明的绩效考核机制，不但激发了员工们的工作激情，也提高了地税人事工作的整体水平。在考核结果中，总体评价优秀的占到60%以上，基本达到了工作目标。
4、员工福利、关系管理
为了增强员工的归属感和凝聚力，我们为员工量身定制了福利政策，并且积极维护良好的员工关系。我们努力让每一个员工都能感受到一个温暖、和谐、团结的大家庭。
三、工作不足
在今年的工作中，我也发现了一些不足之处。首先，由于人手有限，我们发现在部分工作环节中还存在一些疏漏和不足。另外，在人员培训和岗位轮岗方面，我们还需要进一步完善。
四、工作感想
回顾过去的一年，我们所取得的成绩和进步，我们付出的心血和汗水，我们深感欣慰和自豪。我们井然有序地开展工作，为下一步的工作奠定了坚实的基础。
今后，我们还要继续努力，把工作做得更好，为地税的发展做出更大的贡献。我们坚信，在全员共同努力下，地税人事工作会越来越好，为地税集团的稳步发展做出更加重要的贡献。
上半年，全市地税部门在省局和市委、市政府的的正确领导下，坚持以xx大、党的群众教育实践活动为统领，扎实推进五税战略，依法组织税收收入，认真开展依法行政，扎实推行管理创新，积极实施征管改革，着力优化纳税服务，切实加强队伍建设，以干事创业的信心和攻坚克难的勇气，圆满完成了上半年各项工作任务。
一、在协调发展中，税费收入实现了逆势增长
针对经济呈现大幅减缓态势，全市地税部门努力克服宏观经济下行、地区税源结构性波动等不利因素，坚持依法征收，科学聚财，为地方经济建设提供了坚实的财力保障。一是开展了重点税源贡献分析...
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xxxx年以来，财政地税工作在市委、市政府和上级财税部门的正确领导下，紧紧围绕建设幸福xx的战略目标，坚持促进发展、保障民生、科学理财、加强监管的理财观，积极应对复杂经济形势影响，大力组织财政收入，持续强化财税管理，努力优化收支结构，积极推进财税改革，不断提升服务水平，实现了财政地税事业持续、平稳、健康发展。现将我局xxxx年以来工作总结报告如下（以下数据为至xxxx年x月止）：
一、过去五年工作总结
（一）培植新兴财源不松懈，助推经济发展取得新成绩。
充分发挥财税资金、政策的引导作用，助推我市经济增长，稳固财源基础。一是推动项目建设。积极筹措四大百亿工程和政府投资重大项目建设资金。深化落实点将招商、店小二服务，先后引进x健盛产业园项目、x福斯特xxmwp林农光互补发电项目、xx正泰xxxmwp林农光互补发电项目、城北金融仓储中心建设项目等重大招商引资项目。积极推广运用ppp模式，成功实施第二污水处理厂、峡口水库引水工程、中机国能热电联产、锦绣xx外国语学校x个ppp项目，引入社会资本x.x亿元，x个项目均被列为省示范项目。支持贺村小城市培育试点和峡口省级中心镇以及特色小镇建设，加快城乡融合进程。借助国资平台，共筹划融资项目xx个。设立企业搭桥专项资金，共办理搭桥资金借款xxx笔。二是推动企业转型。参与研究制定创新型城市、服务业、旅游业二次创业、腾笼换鸟、电商换市、推动企业利用资本市场转型升级、支持小型微型企业健康发展等扶持政策，切实抓好主导特色产业、龙头骨干企业培育。发挥财政资金导向作用，运用财政贴息、补助等杠杆。设立规模为x亿元的政府产业引导基金，设立科技型中小微企业风险资金池，推进转型升级。三是推动服务提升。全面落实《税收征管规范》、《纳税服务规范》、《国地税合作工作规范》，促进税收管理和服务公开统一。进一步梳理税收业务流程，实行一站式服务模式。深化纳税服务志愿者、纳税人之家及四个日主题活动，广泛开展税法宣传。推出税银互动，为守信纳税人提供信用贷款。深化国地税合作机制，筹建联合办税大厅，联合开展信用等级评定，让纳税人进一家门、办两家事。
（二）狠抓收入目标不动摇，税费征管取得新突破。
按照精细化、科学化管理和组织收入四位一体的目标要求，积极落实征管措施，切实增强组织收入能力。一是税源监控不断加强。密切关注营改增扩面、房产税改革及结构性减税等政策调整因素，加强其对我市税收收入影响评估。加强房地产、建材、建筑等重点行业税收预测预警分析，为完成全年收入目标提供数据支撑。强化抓大、评中税源管理，继续加强重点税源监控，监控面达，比xxxx年末增长。二是税费征管持续规范。完善个人所得税全员全额扣缴申报管理，完成年所得xx万元以上个人所得税自行申报。开展企业所得税年度汇算清缴及后续审核，组织开展营业税专项辅导清理。全面推进五证合一、一照一码登记制度改...
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我在总结去年税政工作的基础上，认真分析和学习有关税收政策，切实把握税收政策的精神，尤其是税收优惠政策，对享受减免税优惠的纳税人建立减免税档案，设立并完善减免税台帐。严格按照省市局有关的涉税审批办法执行，凡涉税事项审批，做到依据充分、手续齐全、程序规范。
按季度向各税务所、征收大厅下发已到期的下岗失业人员优惠名单，督促其及时进行税收征管。年底按照停止审批的统一要求，将各年度已办理的下岗再就业优惠台帐及时传达至各单位，保证信息共享。
今年共办理下岗职工减免税15户，累计426户，促进了地方经济的健康发展。
“难事作於易，大事作於细。”xxxx年我着重增强工作的主动性和前瞻性，在几个税种上进行探索尝试。
土地使用税方面，我在分管局长的领导下，针对县城二等地范围模糊的问题，及时出台了具体的县城二等地范围界定文件和地图说明，工作精细化，完善了土地税基础工作。在边局长的协调下，与分管领导一同与城建局测绘站的同志们采用gps设备对全县的重点行业、重点区域进行了土地使用税占地面积的实地丈量测绘工作，目前已基本完成了煤炭运销行业的测绘。达到了科技化的要求。
车船税方面，我在保险公司代征代缴车船税工作上下功夫，与第一税务所共同协调，由第一税务所进行日常的扣缴管理。要求其每日向市局二科报送报表、每月向县局报送报表，现已正常运行一年。我积极进行车船税调研，对代征代缴之初发现的问题、对策及时向上级进行汇报。
资源税方面，针对我县范围内的高岭土、石灰石、铁矿石、粘土、煤炭资源我经过认真调查，制定了《xxxx县地方税务局资源税代扣代缴及委托代征管理办法》。对煤炭实行了委托代征，对其他资源实行了代扣代缴。
我将年初市局下达的工作考核任务细化明确到人，落实到岗到人。对税务所考核时注意区分各税务所不同的任务进行考核。确保依法治税工作的落实。
xxxx年11月，应县劳动局之邀，我代表县地税局成为了县落实再就业工作专家咨询组成员。通过专题讲座、现场答疑、电话咨询等方式解决了纳税人税收问题中的困惑，受到纳税人好评。
在xxxx年度企业所得税汇算清缴工作中，我严格按照新的管理办法的要求操作，将以前的纸质报表设计成电子表格进行自动审核，提高了数据准确性，优化服务、方便纳税人。共受理19户纳税人申报，调增企业所得税应纳税所得额43148158.89元
在保险公司代收代缴车船税工作中，我结合实际情况及时设计下发了详细的统计表和汇总表，使各保险公司能细致反映代征工作。顺利完成了市局的按日统计每日上报要求。
“勿以恶小而为之，勿以善小而不为” 我一贯注重多读书、多读好书。以读书促进品德修养的提高，树立正确的权利观、地位观、利益观。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”我进一步认识到了廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，防微杜渐，从小事上、细节上注重拒腐防变的意识。
“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。...
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