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幼儿园教师劳动合同

幼儿园教师劳动合同

发布时间:2024-01-14
1 最新幼儿园教师劳动合同四篇
幼儿园教师劳动合同

当维权的概念开始被广大民众所接受时,合同变得非常重要。合同不仅是保护当事人权益的工具,也是国家关注市场经济的有力法律。那么,如何制定一份合法优质的合同呢?经过精心总结,好工具范文网编辑为您总结了以下内容,请持续关注我们的更新!

幼儿园教师劳动合同(篇1)

甲方:

乙方:

xx幼儿教师实行招聘制,招聘实行一学期一聘。聘用条件为:

(1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;

(2)有一定的幼教工作经验;

(3)取得县职高幼教专业毕业证书以上学历,或获得县教育局颁发的六会证书,或幼教专文考合格以上;

(4)服从领导安排,能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

具体项目是:

①保教人数奖。目标为:全学期,幼儿在园人数若达到160人以上,幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人,若每增加1人,人均又奖励5元。

②安全管理奖200元。目标为:全学期,乙方无安全责任事故,否则一票否决。

③师德师风奖200元。目标为:全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,不讲价钱,不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣100元。

④出勤奖100元。目标为:出满勤。

6、如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工作的,甲方将终止合同。

7、在幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同。

8、生病产生的医药费用,有乙方自理。有病、有事请假,按幼儿园管理制度执行。

9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,学校不再发给乙方其它任何费用。

二、乙方的义务和权利:

1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识,努力提高业务水平。

2、必须按照《幼儿园管理规程》课件下载规章制度。如有特殊原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗。

7、乙方向甲方保证:随着生源减少,公办教师的进入,若以后落聘,要与学校友好相处,不说有损学校的话,不做有损学校的事。

三、聘期:一学期一聘,本学期从年月日——年月日

四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼儿园教师劳动合同(篇2)

甲方:

法定代表人:

负责人:

联系电话:

地址:

乙方:

身份证号:

现住址:

联系电话:

甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。

第一条 工作岗位

甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。

第二条 合同期限

本合同实行固定期限,合同期自___...

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