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物业经理年终工作总结

物业经理年终工作总结

发布时间:2024-01-12
1 物业项目经理年终工作总结
物业项目经理年终工作总结

时间总是这样的快,眨眼间,一年就这样毫无声息的走了,回顾这一年来的工作生活,想必大家收获不少吧,是时候捋一捋这一年来的工作,好好做份总结了。那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编为大家整理的小区物业项目经理的年终总结(通用17篇),欢迎大家分享。

物业项目经理年终工作总结 篇1

现任项目经理。20xx年7月毕业于大学,工民建专业,同年参加工作。20xx年被评为高级工程师,20xx年1月被评为“十五”立功先进个人。在日常工作中,能以党员标准严格要求;能以重要思想指导自已,遵纪守法、爱岗敬业、勇于创新。参加工作20xx年来,我始终奋战在施工第一线,先后参加和主持了十六项工程平方米,优良工程率100,创市优工程三项,其中住宅楼被市建筑业协会评为20xx年度“杯”工程,局优四项,其余全部到达优良。

经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要业绩

一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。

20xx年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。

在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。

1、如:住宅楼工程,建筑面积24022㎡,总高度57.25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙结构。质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程,为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用9元。改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即到达了支护桩又起了止水作用。缩短工期36天,节省投资近4余元。深得甲方满意。

在粗钢筋连接上,我采用了cabr变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法提高工效三倍。

在模板支撑工艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率30%,还节省费用元。

2、原模板采用小钢模支护体系,但在开发的清水砼施工技术工程上,宜采用大模板钢木组拼体系支护,减少模板之间的缝隙,施工缝无明显痕迹,从而取消抹灰层,经涂料装饰后,到达高级抹灰数据标准及使用功能要求,节省抹灰材料及人工,并减轻建筑本身的自重,减少模板费用的投入,避免因质量通病造成的超多修理费用发生。

在架子搭设上,原方案采用双排落地式外架子,大型工具使用数量太多,占用时间较长,而且租费成本高,为降低成本根据建筑物特点我采用工具式挂架子,即安全,又轻便,又节省超多资金。

二、严格质量管理,争创名牌工程

“质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。我在多年施工中,能自始至终把质量放在首...

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2 物业经理个人年终工作总结2000字
物业经理年终工作总结

总结助力个人的成长与提升,你是否找到适合自己的年终工作总结模板了呢?经过搜索整理,小编为你呈现“物业经理个人年终工作总结2000字”,欢迎大家浏览以下文章获取更多相关知识资料!

物业经理个人年终工作总结2000字 篇1

(一)存在的问题:一年来,我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一:管理处多数员工非物业专业人员,许多工作都是边干边摸索,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

第二:有些工作还不够过细,一些工作协调不是十分到位;

第三:相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求;

第四:车辆管理有待进一步规范;

第五:东区供水管线老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨,造成部分跑、冒、滴、漏现象;

第六:管理成本较高,企业亏损严重;

第七:工程部维修效率低,在一定程度上影响了物业的整体服务形象。

(二)努力方向:在新的一年里,应把提高物业专业管理、服务知识、工作水平作为培训、学习重点,努力提高工作效率,为公司发展壮大,贡献力量。

第二:注重部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成内抓管理、外树形象的良好作风。

第三:规范车辆停放与管理,改善其混乱局面;

第四:加强对辖区内的水电日常盘查、巡视,建立一个长效管理机制,从源头上堵住漏、跑、冒、滴现状,尽量将水电亏损降到最低;

第五:成立业主委员会,解决维修资金的收缴与使用等问题,减少企业在大、中修方面的支出,避免公司长期亏损。

第六:严格控制供暖成本,力争实现今冬供暖不亏损。

第七:为控制成本、提高工作效率,下一步将对物业员工进行人事改革。

新的一年,全体员工将以百分的热情,服务好业主,维护好公司利益,积极为业主提供优质的服务,为公司创造更高价值,力争取得更大、更优异的工作成绩。

物业经理个人年终工作总结2000字 篇2

时光飞逝,团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献,为了总结经验,促成20xx年工作再上一个新的台阶,现将20xx年物业维修年终总结如下:

一、日常工作完成情况

1、20xx年度共完成约1495项零维修工作,其中有公共区域,业主维修,商户维修等。得到业主商户的好评和认可。

2、加强现场管理,对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督,使之不影响小区外貌和安全管理,对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工,保证中央空调系统和消防系统的正常运行。

3、4月份重新修订了岗责和工作流程,在此基础上改进了工作记录和设备运行记录,把岗责落实到实处。

4、每月抄写计算水电表,配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作。

b栋走火梯改造。原环形灯加电子镇流器成本约30元一套,改造后节能灯成本约10元一支,改造数量约160支。

二、施工改造

按照公司布署,经集团公司同意,工程部较好的完成了公...

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3 最新物业项目经理年终工作总结
项目经理年终工作总结

可当作参考的个人年度工作总结有哪些呢?时光流转光阴飞逝,新一年的工作悄然而至我们伸出双手积极迎接。想必很多人已将把写年度工作总结提上了工作日程,每逢岁终我们都应当全面审视自己寻找出发点和未来的方向,小编为大家找到了一篇网络上优秀的“物业项目经理年终工作总结”文章,期望此内容对你有所帮助感谢阅读!

物业项目经理年终工作总结(篇1)

时光荏苒,弹指间xxxx年即将过去。因为要做总结,所以我静静回想这一年来的点点滴滴,但也因为这样,我才得以有时间理清思路来总结过去,反思自己不足之处,只有清楚自己的缺点加以改正,才有可能进步。现将我在这一年的学习、工作情况简要汇报如下:

一、学习情况

随着公司的发展,新的任务、新的目标、新的挑战随时摆在面前,因公司领导的重视,学习的经验,从而反思自身工作中所存在的不足,学以致用,今后以国优项目的管理为目标。

二、项目情况

截止xxxx年度xx目前入驻商户较不满意、不满意无。物业管理圈。下半年度对较不满意、不满意无,商户主要反映的问题有:人流量少、建议在自行车停放处安装雨棚、建议在广场上安装卫生间指示标志、西面自行车停放处安装监控,以上问题除安装监控问题物业自行解决外,其它问题我们将满意率汇总表,积极的反映给商业发展部,希望共同来解决相关问题,更好的为商户提供优质服务及商业氛围。

从以上数据分析来看,满意率是100%,但是我认为这肯定不是一个真实的反馈,可能商户还是为了情面,不好意思给差评,或者是怕给差评后物业会给予报复什么的,下年度我准备通过将满意度调查表先发给商户,然后再制作一个投放暗箱,让商户将调查表直接投放到里面,尽量获得真实的反馈。

只有知道自身的不足之处,加以改正,才能够使自己得以提高,物业管理也是如此,有批评才有进步!

除了处理广场日常的事务外,协调三名工程人员进驻高配房值班与现场施工跟进,为以后的项目验收接管工作打好基础。因某工地项目发生偷盗现象比较严重,8月份因重建公司要求,经初步协商安排12名保安对人才公寓二个门岗进行24小时值班(三班二运转),配合重建公司及施工单位,对现场进出人员及车辆进行管控,有效的减少了现场被盗的损失,使盗窃现象得到遏制,保障了现场施工的正常开展。

三、服务质量管理

随着商户不断的进驻,人流量的增大,也给广场的卫生环境、公共设施设备的维护管理上带来了明显的难度。对此我在工程、保安、保洁、客服人员的服务质量提升方面从以下几点抓起:

1、在应对环境卫生上,根据广场目前只配备的6名保洁人员的条件下,科学安排,合理运用,采取了以下措施,最大程度提高广场卫生环境,具体如下:

(服务规范、服务标准及服务时限,并以此建立保洁工作的长效机制。

(2)加大保洁巡查频次,保洁主管每天进行两次以上的全面检查,发现问题及时告知责任人整改,随后进行复查,确保落到实处。

(3)积极和商业发展部沟通,在楼层内公共区域配置12个垃圾桶,广场区域物业又自...

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4 物业经理年终工作总结(推荐六篇)
物业经理年终工作总结

在本文中,我将为您详细介绍关于“物业经理年终工作总结”的相关信息。同时,您可能正考虑如何撰写一份出色的岗位年度工作总结。现在是时候抽出些时间来完成年终工作总结了,通过分析工作总结,找到提升自己的途径。如果我的建议对您有所帮助,我将感到非常欣慰和高兴!

物业经理年终工作总结(篇1)

重组之初,物业服务公司就明确了“服务是生命线,安全是生死线,经营是主干线,稳定是封锁线,纪律是高压线”的标准。重组以来实现整合期间市场稳固、队伍稳定、发展稳健的同时,积极拓展工业、办公物业市场,更全面地服务油区市场,打造物业服务品牌。

想做专业的事,首先要有专业的人才支撑。物业服务公司注重员工队伍建设和人才培养,建立员工内部交流平台,规范员工内部交流程序,理清业务流程,面向全体员工公开选拔物业市场项目经理等人才,人力资源潜力被充分激活。目前已经开展两期66人次项目经理专项培训,在人才培训培养方面加大力度,为公司拓展工业、办公物业市场提供人才支撑。

为巩固原有市场,物业服务公司以感谢信的形式,向原有工业、办公物业的43家业主单位通报改革情况,承诺初心不改、质量不降。同时,派出人员远赴苏里格和甲方对接。针对在工业、办公物业服务中,存在同一甲方由多家基层单位重叠管理的现象,及时优化整合市场,实现人力和管理资源的效益最大化。

物业服务公司还接洽目标市场,迅速与油区各二级单位进行工业、办公物业业务对接。同时,成立食材配送中心,积极与天津食品集团、炼达集团沟通合作,理顺食材配送业务。在公司各单位积极配合下,物业服务公司已经顺利做好了合同签订和市场入驻工作,xx内部办公物业市场占有率达90%以上,高质量的服务也赢得了业主的充分认可。

在市场探索方面,物业服务公司组织专门力量对现有市场项目潜在需求深入调查研究,设定差异化服务项目内容,对承接项目做精做优。进一步深入工业物业市场调研,结合目前岗位员工安全、生产技术特点,根据油区单位实际,探索下步承揽工业物业模式。

物业经理年终工作总结(篇2)

一年来,在房地产管理局和各级组织领导的关心和帮助下,在各单位的理解和支持下,我公司经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。现将物业公司xx年各项工作总结如下:

一、经营管理情况

我公司成立于二00六年元月九日,是一家专业从事于物业管理的企业,资质等级为三级,编号为物管**号。公司现拥有一批管理经验丰富的作业队伍,现有职工78人,其中中级职称9人;初级职称15人,中高级技术工人20人。我公司秉承业主至上、服务到家的信念,以精干高效、优质服务的原则,执行为物业使用者创造安全、文明、优美、舒适、休闲的环境质量方针,实行管、养、修、服务为一体的综合管理。我们先后承接了、、、、、、七个物业管理项目,管理面积达46.42万㎡。

xx年是**物业管理公司打好各项基础工作、求突破、负重前进的一年,全公司上下围绕加快发展,全面建设六安...

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5 物业经理年终工作总结(十二篇)
物业经理年终工作总结

写岗位的年度工作总结需要包括以下方面: 1. 主要工作内容和完成情况:列出自己在一年中所负责的主要工作任务,并详细描述每个任务的完成情况,包括是否达到预期目标。 2. 工作成果和贡献:总结自己在岗位上取得的成果和对团队或公司的贡献,包括项目的成绩、提升的效益等。 3. 个人能力和职业发展:反思并记录在工作中不断提升的个人能力和职业发展方向,并提出自己在来年中希望发展的重点。 4. 问题和困难的解决:列出在工作中遇到的问题和困难,并详细说明自己采取的解决方法和取得的成效。 5. 学习和进修经历:记录自己通过培训、学习和参加研讨会等途径获取的新知识和技能,并说明如何将其应用到实际工作中。 6. 自我评价和改进计划:对自己的工作表现进行客观评价,指出自己的优势和不足之处,并制定改进计划以提升自己的综合素质和工作表现。 指间流逝,我们即将迎来一年的收尾工作。让我们一起认真地写下这份总结,获悉了发掘个人潜能的核心技巧。想要获得对“物业经理年终工作总结”的深层次解读,本文将不容错过。如果您有任何不明白的地方,请告诉我们,我们会尽力为您解答!

物业经理年终工作总结【篇1】

从20xx年x月初到x月底。这一阶段的工作,主要是推动员工按公司及管理处的计划、安排,完成各项工作。重点抓的工作有:

1、xx工作;

2、xx活动;

3、外墙立面广告位出租;

4、窗户维修、卫生间更换木门、楼道粉刷;

5、坠物砸车及索赔。其中,第1项包含的事情较多,涉及面广,基本能按公司布置落实各项防范措施,并结合大厦实际有所补充,各方反应良好,但有的工作还存在一些瑕疵,如电梯间的提示不够美观。

第2项工作也在按计划开展,取得了一定效果,尚有较大提升空间。第3项工作给管理处带来了不少收益;第4项,窗户维修基本完成,卫生间更换木门、楼道粉刷正在进行,客户反应良好。第5项,对我们的`处理客户很满意,但事后未按九千填写事故报告,且未作错误提醒,经公司领导指出后纠正。这一时期的工作,总的来说比较明晰,与同事的协调配合也较好,工作效率较高,但考虑问题时有时还不够全面,需要改进的地方还很多。

经过这x个月的工作,掌握了物业管理的一些基础知识,熟悉了基层管理工作流程,基本形成了自己的一套工作方式,也对公司理念有了更深的认识。我在工作中越来越感受到,以诚待人,以诚处事,从短期看也许会给自己带来一些困扰,但从长远看其效果是显而易见的。无论是对公司领导、对同事还是对业主,诚实本身就是最大的尊重,才能得到真正的理解与支持,很多看起来很困难的事也因此迎刃而解。与分公司资产部的交往就是如此,以前大家觉得对方很难缠,总是怀疑这怀疑那,盯得特别死,后来我们以诚相待,对方反而在很多地方照顾到管理处的利益,相互之间合作良好。今后,由于业主本身所具备的高素质,随着他们对物业管理工作了解程度的加深和关注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物业管理行为更...

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6 小区物业经理年终工作总结(六篇)
小区物业年终工作总结

如何写出优秀的岗位年度工作总结呢?当我们总结工作时,可以思考提升个人机会的方法。下面这篇精选文章将深入探讨“小区物业经理年终工作总结”的内涵,同时也会分享如何有效地向朋友推荐使用一种新产品!

小区物业经理年终工作总结(篇1)

回顾当初来xx物业应聘客服岗位的事就像发生在昨天一样,不过如今的我已从当初懵懂的学生变成了肩负重要工作职责的瑞和一员,对客服工作也由陌生变得熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。

前台是整个服务中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展,客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成情况进行回访。

为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。

下面是我这一年来的主要工作内容:

1、按照要求,对业主的档案资料进行归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新;

2、对业主的报修、咨询及时进行回复,并记录在业主信息登记表上;

3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;

4、对于业主反映的问题进行分类,联系施工方进行维修,跟踪及反馈;

5、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;

6、资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录,认真做好录入及编排打印,根据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等;

7、新旧表单的更换及投入使用;

8、完成上级领导交办的其它工作任务。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于接受挑战,性格也逐步沉淀下来。

在xx物业我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,因为我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。

在这一年来的工作中我深深体会到了细节的重要性:

细节因其“小”,往往被人轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在瑞和的每一天,我都明白细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就通知时的每一行...

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7 物业项目经理年终工作总结12篇
项目经理年终工作总结

我们考虑您的需求对“物业项目经理年终工作总结”进行了编辑,在撰写自己的岗位年终工作总结时,如何才能写得出色呢?时间如小溪般流淌,激发人心。一年的辛勤工作即将结束,岗位年度工作总结的撰写时机已经到来。通过总结工作经验,我们可以进一步发现和培养个人潜力和优势。希望您阅读完毕后,能将本网页的网址收藏起来,以备日后使用!

物业项目经理年终工作总结(篇1)

各位领导各位同事,物业在公司领导的带领下,在全体员工紧密的配合下,各项管理工作持续改进,服务品质稳步提升。现对x年上半年的工作全面总结如下:

一、前期介入

根据公司安排一期于x年11月26日正式入场,为保证一期顺利接管,在公司各级领导的支持和公司各部门的配合下完成了一期前期的各项筹备工作:

1、根据公司要求达到了秩序、保洁、客服人员100%的上岗率;

2、积极的与置业工程部沟通完成了土建、内装修及各类设备实施的验收工作及遗留问题的整改工作;

3、完成了前期的开荒保洁工作及一期顺利接管工作;

4、截止目前接房370户,装修256户;装修率70%,处于璧山领先水平;

5、物业收入物管费35.28万元、保证金50.8万元、除渣费16.39万元、其他7.9万元,合计约109.58万元

二、组织员工培训

由于是新接项目,大部分人员业务水平不够熟练、专业素质不足,针对这一现状,x年,围绕配合销售服务和物业物业品质这一工作重心,培训项目如下:

1、全面展开员工礼仪礼节及专业技能培训

2、《物业管理概论》培训

3、《物业管理与服务》培训

4、《物业服务礼仪》培训

5、《岗位操作规范》培训

6、《物业法律法规》培训等

培训人员涉及客服、秩维、保洁、工程65人。

三、协助销售部开展销售工作

1、为了配合地产销售推广、以销售中心、客户接待及环境保洁等物业服务工作方面为重心开展服务工作,上半年顺利完成各类接待工作10余次接待人员上百人次的推介会。

2、保洁、秩维制定相关操作标准和管理制度,根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置,保证销售中心、样板房能够以整洁、温馨、舒适的空间状态迎接前来参观的客户;

3、客服人员在做好岗位接待服务工作的同时,也全面协助、配合销售部工作的开展,积极热情接待看房、买房的客户,详细介绍物业的管理特色及楼盘配套等情况,有效的建立起了与业主的早期沟通与交流渠道;

4、协助销售现场的安保维护,来往车辆的指挥,停放车辆的秩序及安全;保安之间紧密协作交流,做到遇到异常事件能够运用以往培训过的应急措施;

5、保洁保证清洁卫生的前提,积极遵守岗位职责,主动问候客户,协助营销向客户指引安全出口;

6、水吧立足于岗位,为顾客提供饮品、咨询服务,体验物业精致、贴心的服务理念;

7、样板间接待顾客,为顾客答疑解惑;

四、完善各项规章制度,建立内部管理机制

1、建立完善各项规章制度和内部管理机制,

2、贯彻使用质量管理体系文件,加强各类资料的收集、归档工作,合理分类、存档;

3、狠抓...

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8 小区物业经理年终工作总结(6篇)
小区物业年终工作总结

栏目小编费尽心思打造的“小区物业经理年终工作总结”一定会让您感到印象深刻。在写好岗位的年度工作总结方面,我们应该从以下几个方面来做。首先,回顾过去一年中的工作成果和亮点,梳理出取得的重大成就和突破。其次,分析存在的问题和不足之处,提出改进的措施和方案。第三,总结个人的成长和进步,包括学习新知识和技能、提升自己的能力和素质等方面。第四,展望未来,制定明确的工作目标和计划,并确定必要的资源和支持。一个全新的年度即将到来,每一名职场人都应该认真对待自己的年度总结,以便更好地规划和指导自己的工作发展。请大家不要错过收藏本文,以便查阅参考!

小区物业经理年终工作总结【篇1】

(一)日常维护。东区主要为业户报修问题的处理,维修处结率100%,西区主要为新交接房的维修,根据《交接验收单》中问题联系工程部及时维修,并对处理过程进行监控并回访。

(二)收费工作。全年收费工作完成得较好,除空置房外,应收的各项费用都已收回。收费率为100%。

(三)环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、改变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,并组织了年终卫生大检查,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。

(四)装修及太阳能的管理。加强装修队伍和太阳能安装商的管理和监督,做到发现问题及时处理,违规装修现象已明显减少,未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉,未对楼顶和各楼道造成损坏。

(五)安全管理。由于西区存在部分在建工程,加大了安全管理工作,全年虽未发生消防、抢劫事故。但发生自行车、摩托车被盗事件7起。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想,应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫,避免类似或更为严重的事故发生。组织保安部召开了冬季安全严峻形势的会议,并实施了安全大检查。

小区物业经理年终工作总结【篇2】

本着“为自己工作”的职业态度,敬业爱岗。创造性地开展工作,取得一定效果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

第三,向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高;

第四,和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

四、努力的方向

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。

第二,本着实事求是的原则。注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致。群策群力的氛围。

第三,向领导提供有效数据。

“不积蛙步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”xx,收获了成功,经历了困难,感受了启迪;xx我会一如既往,载着百倍的信心和努力驶向新的一年。

最后预祝xx物业公司日益壮大,祝全体同事工作顺利,平安幸福!

小区物业经理年终工作总结【篇3】

回顾当初来xx物业应聘客服...

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9 物业总经理年终工作总结(范文十四篇)

下面是小编认真整理的"物业总经理年终工作总结",写总结有什么要求呢?年度总结的写作过程是一个自我发现和成长的过程,欢迎阅读我们,希望您对我们的内容感到满意,还请收藏我们的网站!

物业总经理年终工作总结(篇1)

根据集团公司总经理20xx年初的工作报告精神,我项目部整合现有资源,充分调动项目部人员积极性,开展a系列完善项目部管理体系建设,明确项目精细化管理改进目标,提升项目管理水平。现将项目部过去一年的管理工作报告如下。

我。工作回顾

项目部20xx年主要建设任务是“xxx”项目一期二次结构施工。本项目为xxx项目a7~a10建筑预留洞口进行二次结构密封施工,结构楼板钢筋种植、焊接、绑扎,浇筑c30混凝土密封。其中a7#~a10#楼有xxx个洞口,其中a7#楼有xx楼,a8#楼有xx楼,a9#楼有xx楼,a10#楼有xx楼。整个工程共涉及xxx户进行二次改造建设。 .根据合同规定,二级结构的建设应于20xx年上半年xx日20xx年上半年开工。正式的建设才刚刚开始。考虑到施工方交房时间紧迫,本着为业主服务、信守合同的职业精神,我司项目部仍按照合同约定的竣工日期重新安排施工进度。 ,并制定增加施工人员、材料、工具和设备的投入。夜间不间断施工等相应的抢工措施,将确保目标工期的实现。整个施工顺序采用x单体建筑施工,施工与各工序紧密穿插;施工费时费力。通过采取一系列工期保障措施,在保证工程质量和安全的前提下,于20xx年上半年顺利完成了全部二次结构的施工,其中包括建设方在2018年增建的a7~a10。后期。夹层砌体改造工程;

之后,完成a7、a8、a10栋一楼入户门的改造施工任务。目前,该项目已通过业主验收,结算资料已收集整理,已向施工方提交结算申请,并已开始审查程序,相关档案资料已移交给建设方。施工单位。

20xx年上半年,“xxx”住宅项目一期工程已按总承包合同规定完成建设合同范围内的全部建设内容。目前,项目部在对施工单位和物业单位进行验收交接工作的同时,已逐步进入工程保修阶段,并配合施工单位做好售后维护工作,顺利交付给客户。

一期工程的落户是今年的工作重点之一。项目部全力配合集团公司预算部,收集整理结算资料,及时与甲方沟通,为顺利完成结算工作提供便利。

一年来,针对二次结构施工工期紧、局限性大、难度大等实际情况,以及工程结算工作的紧迫性,因此,项目部上半年工作重点:一是确保项目按时间节点顺利交付;

二是要配合集团公司预算部门尽快收回项目资金;长期合作建立良好的合作关系。项目部尊重年初小组工作报告精神,加强项目部精细化管理和规章制度的落实。工程再小,也要做成精品。从项目进度、质量、安全、成本控制等方面,完善管理工作。不足的。总结经验,找出不足,总结上一年工作的得失。

二、加速及维护期

虽然“xxx”二级结构的开工日期滞后,但这并没有成为我项目部不履行合同完成日期的原因。原因。原约x个月的...

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10 物业经理个人年终工作总结实用5篇
物业经理个人工作总结
物业经理个人年终总结
经理年终工作总结

物业经理个人年终工作总结体现了一年来物业管理团队的辛勤付出和努力成果。通过这份总结,可以全面了解物业经理的工作职责、工作目标的达成情况以及面临的困难和挑战。同时,从总结中也可以看出物业经理所取得的成就和进步,为今后的工作提供宝贵的经验教训。

物业经理个人年终工作总结【一】

由于客服部经理调动,我受公司领导指派,负责客服部近一时期的全面工作,根据我们公司客服工作的工作重点,结合我多年从事物业客服管理工作的经验,现把20xx年尤其是这段时间所做的工作及下一步工作工作安排及设想。

一、强化部门制度建设

1、由于部门人员变动,结合实际情况,对本部门工作分工进行调整,加强管理,提高工作效率。

2、针对客服部管理制度空白的实际情况,对制度进行起草和修订。制度建设共七则:例会制度、投诉处理规定、物业服务收费管理制度、维修处理规定、资料档案管理制度、巡楼制度、前台管理制度。并将应用表格重新按照统一标准制作,并下发使用。

3、加强员工精神风貌建设,实行每日晨会制度,及时传达公司相关文件精神,把工作落实到到实处。

4、定期召开客服部全体人员会议,对现阶段存在的问题进行总结并及时整改,完善和提高部门员工素质,改进工作作风,提高服务意识。

5、有针对性地开展部门培训工作,组织学习《物业管理条例》、《物权法》等相关法律法规的学习,使各项制度得到落实。

6、对b区新进员工的招聘培训工作。

二、收费管理

1、对前期因房屋质量问题而要求物业公司赔偿的52户进行沟通,经过客服部管理员、主管、经理直至物业总经理的多次艰难协商沟通,现已经集团批准同意已妥善解决35户。

2、对20xx年到期物业费进行为期一个月的清缴工作,收缴率达xx%,收缴金额为xxx元。不含前期因赔偿未成而拒交物业费的xx户,并将物业费、采暖费收取及赔偿金额进行统计整理上报,明细附后。

3、家政创收收入20xx年计划为xx万元,截止至x月末共收入xxx元,于计划相距很大,主要原因:首先为物业公司今年准备开展一些创收项目,如配送,为业户接送小孩等,但上半年一直未实行;其次是保洁人员数量精减一半,调整流动性比较大,造成计划完成率比较低。下半年由于二期开始交屋也是家政服务开展的时机,力争创收达x万元。

4、下半年收费分三部分。一是对20xx年x月xx日到期因各种原因迟迟不交的21户进行清缴;二是进行20xx年x月末到期物业费的收取工作,针对公寓多为出租户的特点,主要以电话通知辅以书面的形式进行催缴;三是对前期索赔未达成协议的xx户进行跟进,尤其是重点解决一直未来协商的5户,力争xx年底前将此项遗留问题妥善解决。物业费收缴率力争达xx%以上,采暖费收缴率达xxx%。

三、服务管理

1、对前期物业档案和资料进行整理,并规范档案借用制度,安排专人管理,实行借用登记制。

①对客户基本信息进行重新整理;重点对4号、5号公寓分布情况汇总成平面图,将业主与租赁住户分开,方便查阅和...

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