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设备员年终工作总结

设备员年终工作总结

发布时间:2024-01-10
1 公司设备员个人年终工作总结
个人年终工作总结
公司设备员年终工作总结
设备员年终工作总结

我深感自己的成长离不开公司的照顾和同事的帮助。在此,我要对所有关心和支持我工作的人表示心 felt 年报过感谢。同时,我也意识到,团队的力量是无法替代的。我们共同奋斗,共享成功的喜悦。在新的一年里,我会带着这份热爱和坚持,继续在我的岗位上精益求精,为公司的发展做出更大的贡献。

篇一:公司设备员个人年终工作总结

我是一名公司设备员,一年的时间一晃而过,站在年终这个特殊的节点上,我想向大家分享一下我这一年的工作总结。

这一年,我承担了许多职责,为确保设备正常运行、解决问题及优化设备进行不懈地努力。从日常的设备维护检查,尽量保证设备的运行效率,到设备的维修,以及配合各部门确保生产流程的顺畅进行。我与设备共同成长,也见证了公司的发展和变革。

一、维保工作

从设备的维护上,我以诚恳、责任、专业的态度,一丝不苟地完成每一项工作。在即将过去的一年里,我做的大部分工作就是设备的定时检查、油滤的更换和设备的日常保养等。这些看似微不足道的工作,实则关乎设备的正常运行和生产效率,战胜了许多小挑战与问题后,我得到了许多成长。

二、设备升级

在设备升级方面,我有幸参与了几个设备的升级项目,这不仅提升了我专业技能,也更加深刻理解了实际操作和理论知识之间的关联。在设备样机的上线测试中,我积极参与,对生产数据进行详细记录,分析和反馈改善意见。逐渐地,我发现设备的更新换代不仅仅是技术问题,更需要团队协作、解决问题的能力以及与其他部门的良好沟通。

三、团队协作

我深知我一个人的力量是有限的,需要团队协作才能圆满完成工作。因此,我充分运用沟通技巧与各部门互动,确保了工作的顺畅进行。我记得有一次,设备突然出现故障,影响了生产线的正常运行。在紧急情况下,我与技术部门、生产部门紧密配合,迅速排除了故障,避免了生产的严重滞后。

四、不断学习

作为一名设备员,我始终保持学习,无论是设备知识,还是职业素养。我定期参加公司组织的设备知识培训、技术分享,积极掌握新的技术知识。在与人的交往中,我也逐渐学会了更为有效的沟通方式,为自己在职场中打下了坚实的基础。

回望过去的一年,我深感自己在设备和人的互动中得到了很大的成长。未来的路还很长,我希望通过更多的学习和实践,进一步提高自己的专业技能,深化对设备的理解,并把自己的学习成果分享给团队,为公司的发展贡献更多的力量。

总而言之,我感谢每个工作日的钟点,因为它们塑造了我现在的自我。我对我的工作充满热情,我相信只要我们不断学习,努力工作,我们就能迎接新的挑战。我期待在新的一年里,和大家一起努力,共同成长。

篇二:公司设备员个人年终工作总结

这是我在公司担任设备员满一年的时间,在这一年中,我们共同经历了种种挑战和变革,我也在这个过程中逐渐成长和进步。在此,我感到十分荣幸能有机会给大家做出我个人的年度工作总结。

我对自己这一年的工作进行了一次深入的反思和总结。我始终坚持以公司的大局为重,认真执行公司的...

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2 设备技术员年终工作总结(五篇)

我刚刚读完了一篇关于“设备技术员年终工作总结”的文章,内容非常深刻感人。那么,如何方便快捷地写好一份岗位年度工作总结呢?这一年即将离开我们,成为过去的回忆。因此,让我们撰写一份总结吧,年度总结可以帮助我们深入分析工作中的问题和困扰。相信阅读后您会对这个话题有更深入的了解!

设备技术员年终工作总结(篇1)

20xx年设备技术员的工作已经接近尾声,回顾即将过去的一年,设备部全面贯彻公司的方针,认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作,努力实现“最大限度的满足生产需要,培养一只高效专业团队”的部门年度目标。以下为20xx年的设备维修工作总结。

一、设备维修工作概况

纵观设备部全年的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加,部门工作的重新分配,专项工程中又有多项涉及到的面较大,实际工作中遇到了许多困难,也存在一些问题,但设备管理部门全体员工通过认真的总结,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成了全年工作。

二、降低成本,保养设备

对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品。减少设备外修次数,加大内部修理力度。对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决,从而避免同样错误再次发生。对设备内部参数的认证。进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良。及时巡线,发现问题及时处理制定设备保养,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行。

三、员工培养与队伍建设

我们通过工作中遇到的实际情况,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。日常负责对焊线机台进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负责对特殊产品,在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

四、工作中存在的不足

在处理不是自己分管的工作时,表现不够主动,究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想,有时就表现出不主动提出自己的工作思路,致使工作节奏慢。对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路去处理问题,表现工作上的大胆创新不够。

班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强,导致本年度出现了安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理,针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主,加大平时的教育力度,提高员工的安全意识,从根上减少安全事故隐患的发生。设备常用部品备用库存量及在库量确认不够,...

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