信用社廉述职报告

银行人员职业类别银行人员职业类别包括行长、行长助理、信贷经理、理财经理、风险管理师等。以下是小编为大家整理的银行个人述职述廉报告（精选16篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

信用社述职述廉报告 篇1

银行信贷岗位是一个充满艰辛的岗位，是一个责任重大的岗位，也是一个挑战能力和理想的岗位。所以自参加工作以来，我始终牢固树立求真务实，勤奋工作的作风，努力克服一切困难，大力开展银行的各项业务。

一、重视思想政治学习，提高自身综合素质

（一）、加强政治理论学习，平时我关心国家大事，注重对政治思想理论的研究，深入学习党的方针政策，端正思想，亚于律己，牢固树立爱岗敬业、勤政廉洁，刚正不阿的职业道德风尚，努力向党组织靠拢，积极进取，争取早日能成为党组织的一员。

（二）、加强业务理论学习，平时我非常注重对金融行业有关法律、法规制度和办法的学习，把理论和实践相结合，不断提高自身的业务技术水平，对单位下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

二、认真履行工作职责，踏踏实实做好本职工作

我热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活体现在工作中，在工作中能够积极主动，认真遵守各项规章制度，能够及时完成领导交给的工作任务。

（一）、严格遵守规章制度，把好信贷资产质量的第一关口，作为一名信贷员，我深感自己肩上担子的分量，稍有疏忽就有可能造成信贷风险，因此，我不断提醒自己，不断增强责任心。同时，为了更好把好关口，我掌握了证件真伪辨别能力，从而把好信贷资产质量的第一道关口。

（二）、坚持信贷原则，做好贷款的调查工作。我深知信贷资产的质量事关本行的经营发展，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和我行制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查，从借款人主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提成贷与不贷的理由，每一个环节都仔细审查，没有丝毫懈怠。在贷前做到“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的`合规、合法。

（三）、提高工作质量，及时准确做好信贷基础资料的管理。搞好信贷基础资料的记载、收集、管理是信贷员重要工作之一，这项工作即繁琐又重要，我坚持做好当天账务当天处理完毕，各项账务全部核对从不过夜。

三、提高经营效益

这一年来，我与同事能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好各项工作，为全行经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。

（一）、千方百计拉存款，我经常利用...

写报告有助于提高分析能力，特别是在我们完成一项任务后。随着时间的推移，报告的重要性不断增加，那么报告的标准格式是什么呢？我会尽力制作一份令您满意的“信用社廉述职报告”，希望这篇文章可以成为您有价值的参考，欢迎阅读！

信用社廉述职报告(篇1)

信用社述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

在这场述职述廉报告会上，我代表信用社的全体员工，向大家汇报我们一年来的工作情况和做出的成绩，同时也向大家报告我们在工作中所遵守的廉政规定和对待客户的诚信原则。

一、工作情况

过去一年，信用社秉承着“服务优质，诚信经营”的理念，持续推进行业创新和内部管理的提升。我们主要取得以下几个方面的工作成绩：

1. 营业额稳步增长

我社在一年时间内，总体营业额增长38%，贷款的整体回报率也达到了12%。

2. 产品创新和服务升级

我们不仅推出了具有竞争力的低利率贷款产品，还引入了新的无抵押贷款、小微企业贷款等多样化的产品，以满足客户多元化金融需求。同时，我们也在客户服务上持续进行创新和升级，推出了手机银行、在线客服等服务，更好地为客户提供全方位的服务。

3. 内部管理的提升

我们日常工作和内部管理的提升，采取了一系列措施，如加强内部风险控制管理，整合业务资源，提高员工的业务素质等等，保障了我们的业务稳定运行和内部管理的更加规范。

二、对廉政的遵守和贯彻

我们坚守“诚信经营”的原则，绝不容忍违纪违法行为。我们自愿承担社会责任，积极参与慈善公益事业，并保持了良好的社会公信力。

1. 遵守党风廉政建设工作制度

我们完整地落实了《中国共产党廉洁自律准则》和《廉政工作责任制》等政策和制度。我们还组织了骨干干部前往廉政教育基地进行廉政教育，使我们彻底树立了廉政意识。

2. 加强风险控制和合规管理

针对潜在的风险情况，我们成立了风险管理小组，强化了对业务、贷款等方面的风险控制管理，并严格执行对反洗钱、合规性等的各项规章制度。

3. 对员工进行教育和监管

我们进行了系统的内部管理和风险管控，从内部入手对员工进行廉政教育和管理，让每个员工不再是简单的执行人员，而是更明白我们整个企业的工作流程和管理制度。

三、对待客户的诚信原则

我们认为，“诚信经营”之所以能在精神、操作、技术等维度上的得到认可，是因为我们一直如此认真对待我们的客户，赢得了他们的信任。

1. 坚持贴近客户，关注客户的真实需求

我们针对客户的需求，制定出符合实际应用的高可用性金融方案，满足各类客户的需求。

2. 客户体验的改善

我们优化了业务流程，提高了服务效率，为客户提供更加热情周到的服务。

在随即到来的新思路和挑战下，信用社的全体员工将继续努力，推进自身和行业的创新和提升；同时，我们也将一直坚持“诚信经营”的理念，积极践行诚信原则，全力为客户服务并不断改善我们的服务品质，保持良好的社会公信力，为我们的客户和社会创造更大的价值。

我们相信，在我们坚定不移地坚持诚信原则和廉政规定的情况下，一定能够成为...