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高管竞聘演讲稿（集锦15篇）
演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。在社会一步步向前发展的今天，用到演讲稿的地方越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家整理的竞聘演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好，今天有幸参加科级干部公开竞聘演讲，我感到非常高兴。这是公司人事改革的具体体现，是领导对我的信任和鼓励，是同志们对我的支持，在此，我首先要表示诚挚的谢意!
我叫xxx，xx岁，毕业于xxxx，xx学历。xx年进入xx工作，先后在xxx、xxx从事过xx、xx等岗位工作;xx年x月调入xx部担任xx至今。
本次参加竞聘xxx，是希望能在这一岗位上充分施展自身的才华，为公司的改革与发展作出更多贡献。我认为自已具有以下几方面优势：
一、有专业的会计理论知识和丰富的会计工作经验。我在大学期间主修金融专业，系统学习了《经济信息管理》、《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业知识，为从事会计工作打下了坚实的基础工作的9年时间里，我积累了丰富的业务实际操作经验，我从事过各类业务，熟练掌握了业务的操作知识，全面系统认识了各项业务的会计流程和处理方法，并在担任计算机系统工作中，钻研有关会计知识和计算机新知识，将二者有机结合解决了账务系统中的一些实际问题，在工作中提高了自己的业务能力和解决问题的能力。
二、有较强的计算机操作和管理能力。担任系统管理员期间，我较好的完成了计算机系统管理工作，在xx年被评为先进工作者。并攻读管理员后，将会计知识与计算机知识相结合，二是虚心好学，不断提高自身综合素质。开拓创新的进取意识。为了提高自己的知识层次，经过3年的刻苦努力，取得了中南财经大学自学考试本科学历。xx年被省总工会授予“陕西省第九届职工自学成才鼓励奖”称号;xx年荣获自学成才奖。到xx工作后，我刻苦钻研计算机专业知识，本着干一行，爱一行，钻一行的宗旨，努力把本职工作做的最好，使自己的操作技能与管理应用技术得到快速提高。xx年，我利用业余时间，参考大量资料编写了“报表转换程序”，被xx采用并在全省推广，此程序的推广大大减少了统计人员的'工作量，提高了统计数据的传输速度。
三、我思想比较活跃，爱好广泛，善于接受新事物，勇于实践，具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂的斗志。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面进入角色：
第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对“三个把握住自己”的学习和理解，净化自己的灵魂，陶冶自己的情操，在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。
第二，摆正位置，当好配角。在工作中我将维护领导的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通气、多谈心。正确看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作。做到：到位不越位，补台不拆台。
第三，加强学习，提高素...
查看详情>>银行高管竞聘演讲稿八篇
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在快速变化和不断变革的新时代，接触并使用演讲稿的人越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编为大家整理的竞聘银行运营主管演讲稿范文，欢迎阅读与收藏。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加运营主管的竞聘。说实在的，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情非常激动，这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！
我叫xxx，今年30岁，本科学历。20xx年我进入建行，不知不觉我已在银行工作了4个年头。这4年里，我从一个懵懂的初生牛犊，靠着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位：先后做过储蓄工作和会计目前我在储蓄岗位工作，这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。
随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验。国际成功学大师卡耐基曾经说过："不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。"如今，我有自信，更有勇气走上竞聘的舞台，因为我觉得自己有信心也有能力担任一名运营主管和理财经理，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺利完成。
之所以有勇气走上这个竞聘的舞台，是因为多年来勤勤恳恳的工作，已取得一定的成绩，更得到领导和同事的肯定，正是领导和同志们的关心、支持和帮助，给了我极大的勇气！之所以有自信能够胜任运营主管和理财经理的工作，是因为我首先热爱岗位，有做好工作的热情；而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的'工作的热情，而且使我的热情更胜，如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心，继续坚持奋斗运营主管和理财经理这个岗位上。而且经过组织多年的培养，我已具有较强的工作责任感和进取精神；多年一直从事储蓄、会计工作，使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色，还积累了一些内部管理的经历和经验。这些都积攒了如今我的自信心！
同时，我明白运营主管应该既是管理者，又是工作人员。在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与分管领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。特别要注意搞好团结，人尽其才，善于对所属人员进行合理调配，发挥每个人的专长，充分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺利完成各种任务。特别是在大是大非的关键时刻，我一定坚持原则、廉洁自律，保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行办法规定来完成；在利益得失面前，我一定做到以大局为重，坚决维护集体利益和群众利益。
我...
查看详情>>竞聘高管演讲稿范文12篇
当我们要在公开场合上进行发言时。提前准备可以避免演讲内容上的突发情况，演讲者应该在演讲过程中保持平稳和平衡，您是否在撰写主题演讲稿时经常产生疑惑呢？小编认为“竞聘高管演讲稿范文”是一篇精彩的文章值得大家阅读，我们将不断更新相关资讯以保持与时俱进。
尊敬的评委、亲爱的各位领导和各位同仁：
大家好！
我是xx公司的x部门经理，非常荣幸能够在这里向各位展示自己。今天，我想与大家分享的主题是“企业高管竞聘演讲稿”。
作为一名企业高管，我们的责任不仅仅是管理团队和把握公司的发展方向，更重要的是要成为组织中的榜样和引领者。我深切认识到，只有我们自己不断超越，才能带领团队走向成功。我理解并愿意承担这份责任。
首先，我想分享一下我对团队合作的理解和实践。企业高管需要具备卓越的领导能力，但更重要的是要懂得团队合作的重要性。只有通过协同工作，我们才能最大限度地发挥各自的优势，实现共同目标。我始终重视团队的士气和凝聚力，鼓励成员之间的积极互动和激发创意。在xx公司任职期间，我带领团队完成了一系列挑战性的项目，不仅实现了公司的战略目标，也加深了团队成员之间的合作关系。我相信，作为一名优秀的企业高管，团队合作是我们成功的基石。
其次，我认为高管人才应具备战略思维和创新意识。企业发展的成功离不开一个明确的战略规划，以及对市场和行业的深刻洞察力。作为部门经理，我经常参与制定公司的战略计划，并关注市场的变化趋势。我努力把握行业的发展机会，在竞争中保持我们的优势地位。此外，我也鼓励团队成员积极尝试新的创新想法，并提供资源和支持，为公司带来更多增长点。在我的带领下，我们团队推出了一项创新产品，在市场上获得了广泛的认可和良好的销售业绩。因此，我深信，战略思维和创新意识是一名企业高管必备的素质。
最后，作为一名企业高管，我明白责任与担当的重要性。我们所处的角色不仅仅是管理层，更是整个组织的灵魂和形象。我们需要从身体力行的层面向员工树立榜样，同时担当起公司所应承担的社会责任。在我个人职业生涯中，我积极参与社会公益活动，并倡导绿色环保的生活方式。我希望通过自己的行动影响和激励更多的人，为社会的可持续发展作出贡献。只有担当起企业高管的责任，才能真正实现自己的价值。
总结一下，作为一名企业高管竞聘者，我相信自己的团队合作能力、战略思维和创新意识以及责任与担当精神。我愿意与各位共同努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。谢谢大家！
以上就是我对“企业高管竞聘演讲稿”的分享，希望能够得到各位的认可和支持。谢谢！
2014年高级主管竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同仁：
大家上午好！
我叫**，1981年出生，现任**分公司销售管理/客户服务部经理。很荣幸参加今天的高管竞聘，我将把这次竞聘当作一次剖析自我、检验自我、提高自我的机会。
2004年7月，我获得东北大学“管理学”学士学位后，应聘到中华联...
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