律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充满希望的新一年，回顾这一年的工作历程，一定经历了许多，也收获了许多吧，是时候静下心来好好写写年终总结了。但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，下面是小编帮大家整理的酒店筹建工作年终总结（通用13篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
本年度在公司领导的带领和关心下，在同事的帮助和配合下，使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来，并升职为工程部经理，过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高；并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识，我从项目经理转到工程部经理后，在公司领导的指导下，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。
1、强化形象，提高自身素质
为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。工程部工作最大地特点就是“计划性”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。
2、强化职能，做好服务工作
工作中，我注重把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工作，在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各项目的顺利进行。一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响指令的畅通，撰写了工程部作业指导书；工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程；二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周三固定的`项目问题研讨会；每周六固定的部门例会制度，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。
3、工作存在不足
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合格的部门主管还有一定距离，管理上严肃性还不足，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
回顾一年的工作有成绩也有缺点，在下一个年度里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神，学习专业知识，工作要做得更加细致，多思考多看书勤用脑，不断提高自己现场管理能力，并在工作中虚心请教，多了解装饰工程的知识，以便能够在工作中更好的与装饰单位配合好，将工作做得更好，顺利地完成每一个经手的项目，让自己成为一个符合公司形象的合格的项目经理。
为切实做好我院基本公共卫生服务工作，我院在上级部门的关心支持下,在院领导高度重视及全体医务...
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学校准备工作报告
准备是建立或建立的计划。准备工作报告怎么写？下面小编为大家收集了学校准备工作报告，欢迎阅读！
学校筹备工作汇报
5月以来，苏州教育科学研究院附属实验学校的筹备工作重心转移到了新校建设方案的设计上.根据新学校建设要求，建设方案设计既要体现现代化、智能化、人文人文、教育科研等特点，又要融入办学理念，确定办学理念。方向，服务于教学管理，拓展发展空间。
筹备组除了与设计师九城都会密切合作外，还通过代建商苏州保障房建设有限公司联系了新校设计招标过程中的另外两名入围设计师。专题汇报会，两家公司的设计师汇报了各自的设计方案。筹备组希望了解两家设计公司的设计理念，并从中汲取一些设计元素，为新校舍的设计做出改进。
会上，天工设计和中铁设计公司代表分别介绍了设计方案。两家设计公司的设计方案给筹备团队留下了深刻印象。部分设计理念和亮点元素，具有较高的参考性和参考价值。
在整个方案的设计过程中，筹备组积极联系苏州九城城市建筑设计有限公司，过程中多次与对方进行调研和沟通，强调设计新学校的概念和意图给设计师。明确指出，教育科学院附属学校的设计，必须以苏州市范围内的龙头学校、旗手学校和示范学校为依托。
5月9日，筹备组和设计师向苏州教育科学院汇报了初步设计方案，教育科学院领导和院内学科教研人员出席简报会。会上，九城城市设计师余磊介绍了新校舍的设计方案，随后与会领导和专家就设计方案进行了深入探讨。在此过程中，许多建议对计划的改进起到了重要作用。
5月13日，应筹备组申请，苏州市教育局召开苏州市教育科学院附属实验学校设计方案说明会。设计师向市教育局领导详细汇报了设计方案。沉忠副组长还详细阐述了新学校的设计理念和办学理念，得到了局领导的肯定。会上，苏州市教育局局长顾跃华要求筹备??组在增强使命感和责任感的同时，要有前瞻意识。顾主任指出，新建的苏州教育...
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