好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编收集整理的教学助理竞聘演讲稿(精选13篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
尊敬的领导、亲爱的同学们:
大家中午好,我是xx班的xx同学,首先我想说我能站在这里进行参赛演讲,我觉得十分荣幸,十分激动!
一、对辅导员助理的理解
首先就说一下,我自己对辅导员助理的理解和我为什么要来竞选这个职务吧,我觉得辅导员助理就是一个能够帮助他人,锻炼自己的一个职位。它能帮我们的辅导员老师完成一些繁杂的工作,能帮助我们的师弟师妹们尽快的熟悉校园和适应大学生活,帮他们更好的学习,在帮助大家的同时,我觉得自己也能够得到很好的锻炼。
说到这里我就想到了我刚刚走进大学的时候,对重庆对我们学校都很陌生,一个刚刚高中毕业的学生,来到异地他乡求学,心里面十分想家,感觉很无助,但是,就在我最无助的时候,是因为我们的辅导员老师,还有我们的学长学姐和辅导员助理帮助我熟悉校园,适应大学生活,并让我能很专心的投入到学习中去。
二、为什么来竞选辅导员助理
不好意思,扯远了,呵呵!正因为有大家对我的帮助,所以才有我今天的快乐学习和生活,我对大家都很感谢,所以希望通过辅导员助理这一职务来把师兄师姐和老师们对师弟师妹们的这份爱心传递下去,能够在学习上帮助一下师弟师妹们,能在工作上帮助辅导员老师。希望大家能够投我一票。
三、我的优点,当上辅导员以后给大家的承诺和目标
我说说自己来竞选辅导员助理的优点吧,在这之前,我是体育部xxx,跟大家都比较熟悉,有比较好的沟通能力,能够很好的和同学们沟通。同时我也是一名普通的大学生,能够从学生的角度和大家沟通。在以往的部门工作中,对学校部门的各种工作也比较熟悉,能够帮助老师完成很多工作,替老师减轻负担。我希望以后能在学校老师和同学之间担任一座桥梁,让大家都能好好的度过在学校每天每个学期。
如果我大家支持我,我能够竞选上辅导员助理,我以后一定
1、协助好辅导员老师,做好入学教育工作,帮助师弟师妹们熟悉校园认真学习;
2、帮助辅导员老师做好各部门的工作,配合学生会干部做好各种工作;
3、帮助同学们解决生活和学习上的各种问题,毕竟我也是个师姐吧,也和师弟师妹们有过同样的问题或困惑,希望能给他们提供一点经验;
4、协助班委,搞好班上的工作,让大家能更好的学习和生活,带领好师弟师妹们,让大家有丰富的课余生活;
5、深入了解掌握同学们的思想和心理动态,并做好记录,定期反馈,有助于学生工作的开展。
如果大家认为我能够做得到就支持我吧!希望能够为我们xx学院尽点绵薄之力, 为我们学校尽一份力。
谢谢
尊敬的xxx:
时间过去的很快,一转眼我担任助班已经有一个学期了。现在想想,当初我抱着一定要带好一个班的责任,一直在为建设一个积极、认真、...
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尊敬的各位领导:
“理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就失去前进的力量。”踏着春天的脚步,怀揣着对未来生活的美好理想,我们迎来了充满希望的一年,作为重百超市xxx店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫xxx,现年xx岁,现在担任重百超市xxx店收银员一职,我竞聘的职位是金山店店长助理。当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一步就与重百超市xxx店结下了不解之缘。20xx年的
金秋十月、伴着重百xxx商场的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心,成为重百超市xxx店的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们重百超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天!
在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为重百超市的“优秀员工”,从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔。
一、我的个人情况
我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业,今年24岁,我和重百共成长,我自从20xx年10月28日进入重百xxx商场超市部以来,通过在工作中不断的学习,使我对连锁经营模式有了深入的了解,在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。
竞聘金山店店长助理这个职位,我认为自己有以下几个方面的有利条件。
一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。...
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当我们遇到需要上台演讲的情况时。演讲稿可以让你更好地把握演讲的节奏,演讲者不要在讲话中使用不专业或专业性低的词汇,在写主题演讲稿时我们应该着重注意哪些方面?以下是我们为您整理的“助理竞聘演讲稿”,欢迎阅读这篇文章希望你会喜欢并在社交媒体上分享。
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!今天我非常荣幸地在这里参加物业公司管理岗位竞聘演讲,心情十分激动。我十分珍惜这次竞聘机会,我竞聘的岗位是物业公司总经理助理。我的演讲分为自我介绍、所获奖励、工作业绩、竞聘优势、工作目标、竞聘方案及共勉八个部分。
自我介绍 我叫,x年出生于革命老区一个工薪家庭。我性格开朗,思维开阔,喜欢管理协调,擅长与人沟通,无论家长还是同学,以及工作以后所遇的领导及同事,都非常乐意与我相处,也都非常认可我的能力。我酷爱读书,经常写作,升学基本上是直线考过,因工作需要,又陆续参加了会计从业资格培训及物业管理经理资质证。因统分工作没能落实,一直自谋职业。
所获奖励
大学之前一直品学兼优,多次获得奖学金及优秀学生、优秀班、团干部等称号;
96年至98年,连续三年获得优秀通讯员称号;
x年,获得大学优秀学生称号;
x年,获得大学优秀团干部称号;
x年底,获得优秀管理者称号。
工作业绩
在任职学院期间,我吃苦耐劳,勤奋好学,将学院近300教职工的人事行政后勤管理工作安排的井井有条,所带的设计班为历年纪律性最好、学习成绩最佳的班级,所带的美术系、文学院为师生团结性最高,学术氛围最浓的集体,也因而获得01年度优秀教师的称号;
各位领导、老师:
大家下午好。我叫,领导、老师、学生们都叫我大江。我竞选的职位是主任助理。
首先,特别感谢学校给我们创建了这样一次机会,像我这样的年轻老师能够有机会站在这里,说明学校为老师发展、施展才能供应了广袤的舞台,这本身就是我们学校发展蒸蒸日上的生动写照。我对我们学校的发展充溢信念。
我20xx年高校毕业进入我校工作,2个月后起先给李主任当班主任助理,半年后擅长动脑、富有创新的我就破例做了文科班的班主任。当时只有一个念头:肯定把班儿带成最好的。并在级部领先提出了“赶超试验班”的目标。当分科后的第一次考试时,我们班就起先了领先位置。两年后,跟随张主任、李主任等进入高三,在20xx年高考中,我班文科重本过线数最多,并获得了当年的潍坊市区教学成果一等奖。在近两年里,我接着努力,班级工作井井有条,成果优异,连续两次获潍坊一中优秀老师称号,我们班也是文科一般班唯一的“红星团支部”。这些年,通过自己的努力,基本上做到了领导放心、家长认可、学生“服”!
我想成为主任助理,目的很明确:为学校做更多的事,实现自己的.人生价值。
了解我的人的都知道,做事踏踏实实,仔细细致,高度负责,任劳任怨,为人大气不计较、不发牢骚是我显明的特征。这是我能为学校做更多事情的前提。
作为年轻老师,我擅长学习,虚心...
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尊敬的天鹏公司领导、酒店领导和同事们:
大家下午好!
在酒店,餐饮的地位是非常重要的。满足客人的基本需求是酒店不可或缺的商务项目。酒店领导一直倡导酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶,作为餐饮部经理助理必需塑造这个文化,使员工的思想观念转变,从“要我干”变成“我要干”,以良好的心态,热情为客服务,让客人吃美味菜肴,品饮食文化,树立品牌先锋。我们现行的经营局势非常顺畅,营业额也屡创新高。
此次竞聘餐饮部经理助理这个岗位,我很有信心,我的优势是:1、有4年的管理工作经验2、在几家不同酒店工作过的我对于员工的心理有一定得了解,能及时做好员工的心理辅导老师3、虽然还有很多专业我不是很强,但我可以继续学习超越4、具备一定的协调能力。5、有一定得客户资源。
对于我所竞聘的岗位,我有一些设想及思路,如果我能竞选成功,我会从以下几点做起:
目标:xx餐饮部营业收入为余元(9个月),胡经理的目标是每天增加。一万元,每月增加一万元,目标是一万元。我将坚持胡经理的目标,并争取新的营业收入。
始终坚持以顾客满意为导向的管理原则,把提高和改进菜肴质量和服务放在首位,利用资源打造热点。如何挖掘现有资源,注入新的活动,创造新的卖点,再添新的经济增长点,在激烈的市场竞争中如何利于不败之地,屡创新高,是我们必须思考和研究的课程。
一。我们必须根据每家餐厅的不同经营情况制定目标任务
2。每家餐厅将根据不同的季节和周期性变化推出不同的商业活动计划。
餐饮人员流失的主要原因:原因有很多。经过专家资料统计,依次得出流失的原因为:另有发展、薪酬、违规违纪、身体原因以及其他原因。
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
此刻,我心情无比激动!如何开始我的演说呢?就从参与说起吧。
事实上,参与并不仅仅是完成一个**或经历一系列的测试。我的一位亲人,年少时是学生干部,如今已成为一名能干的女县长,数十年的勤勉,奋斗,到今天成功,她一直都是我成长的典范。她鼓励我说:
参与——更多时候意味着自信和责任!经过深思熟虑,带着坚定的信心和高度的责任感,我不慌不忙地站在这里。
我的名字是竞争演讲。1999年毕业于湖南大学计算机应用专业。同年进入原储汇分局工作,2019年,进入信息技术分局从事系统维护工作,2019年5月起, 负责值班室班务等相关事宜、以及市局综合运行质量分析、统计,助理工程师职称。九年来,我先后经历了邮政综合相关的多项重点工程的实施;我努力学习、尽职尽责,做了大量的基础工作,积累了丰富的工作经验,曾获得市局工会积极分子、三八红旗手等荣誉称号,并被评为2019年度"芙蓉杯"百岗明星。
这些荣誉是市局对我工作的肯定。但我并不满足于现有的成绩,我相信,在技术岗位上表现优异的我,在管理岗位上也能够出类拔萃。
我这次竞争的职位是:市局业务处处长助理。我自信有能力胜任,理由在于我的4点优势:
一、我有过硬的思想素质。...
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尊敬的各位领导:
我叫xxx,xx岁。现就职于xxx部。到岗以来,先后开展了一些工作,工程建设工作有了重大突破,网络维护工作稳步开展,压力很大,动力很足。在工作中有两点感触最深,一是区县公司网络部真是个干活和锻炼人的好岗位;二是网络和市场是分不开的,必须树立“网络服务市场、市场支撑网络”的意识、跳出网络看网络才能干好工作。
我个人认为,区县公司配置分管网络的经理助理的意义在于:一是更好地和市公司沟通,把公司的决策、部署更加有效地贯彻下去;二是更好地与市场部门沟通、协调,争取更多的支撑力量,提供优质的网络服务;三是把眼光放高,跳出单纯网络工作的局限性,促进大市场、大集客、大网络的融合。这个岗位的定位是协助经理分管网络,工作中需要把握到位不越位、尽职不失职、补台不拆台的原则,做好协调、管理、执行、参谋等方面的工作。
2014年的工作目标很明确。工程建设方面打好三大战役,即完成td7期、tdl1、2期、高铁沿线的的基站选址、建设工作,完成有线宽带100%村庄覆盖,完成天网工程等集客计入项目。网络维护方面要以集中化故障处理、集中化代维管理为契机,承接好各项工作的下沉,用科技化的手段减轻对代维人员的依赖,让有限的维护费更多的用在网络上。
要完成这些目标,必须要以网络工作垂直考核为核心和抓手。首要的任务是必须打造一支能打硬仗的队伍。对于内部人员,要做到内部团结和人尽其责,用垂直考核和劳动竞赛的正负激励措施奖勤罚懒。对于外部人员,要用安全准入机制和信誉综合评价机制把好安全关、质量关。必须动员各方面的力量,尤其是找出、用好关键人做好基站选址和有线宽带的协调工作。促进大集客和大网络的融合,采取集团客户经理+技术支撑经理的模式,网络对集客接入支撑工作要加强前沿覆盖和深度覆盖。建立业主维护手册,像维护集团客户一样维护业主,建立更紧密的关系。
我个人认为,要干好经理助理这个岗位,应该具备三个素质。
“不断学习”,学习能力也是个人能力的重要一部分,只有不断学习,才能不落后。学什么?一是省、市公司新精神,二是专业领域新技术,三是其他公司新做法,四是互联网企业新进展,五是管理方面新知识。
“知行合一”,知是理论,行是实践。千招万招不抓落实都是虚招。有想法简单,如何落地困难,需要得到上上下下的认可和支持,需要协调各方面的关系,需要极大的勇气和智慧。知行合一,知和行应该是同步的,一体的。
“勇于担当”,作为一名一线的干部,必须要有担当。基层工作繁多,矛盾复杂,任务繁重。越是这样越需要带头人有担当、有胸怀。必须做到矛盾面前不躲避,工作面前不畏惧,困难面前不绕...
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