一年来，按照双河镇党委的要求，以党的“”和xx届三中全会精神为指导，深入学习的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设，做到了“五个落实”
1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的xx届三中全会精神，学习习一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟， 逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。 我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设...
查看更多与“续保辞职报告十二篇”相关的文章
如今，随着人们素养的不断提高，报告已经成为我们所熟悉的一种形式。报告通常具有语言陈述性的特点。我相信，许多人都对写报告感到头疼。以下是小编整理的保险公司实习报告，希望能对大家有所帮助。
各位领导、同志们：
大家好！
我叫邓延峰，现任古城镇中安平村党支部副书记，镇民政办负责人。上半年，在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，能认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，坚持“以民为本、为民解困”的宗旨，维护群众利益，保障困难群众的基本生活为出发点和落脚点，为全镇经济建设和社会转型发展、跨越发展作出了积极的贡献。下面就民政工作汇报几点：
一、规范城乡低保管理，进一步完善各项制度
城乡居民最低生活保障工作是民政工作重中之重，目前，全镇共有城市低保3户，3人，五保户28人，农村低保550户，1039人已享受低保待遇，切实保障了弱势群体的基本生活，维护了社会的稳定。1、抓动态管理，做到优质低保。低保对象做到“有进有出”，补差水平“能升能降”，坚持对城市低保户35岁以下的三个月一次审核，35—45岁的每半年一次审核，45岁以上的每年进行一次审核。工作中采取入户调查与走访群众相结合的办法，认真计算家庭实际收入。2、加强资金管理力度，做到规范发放程序。低保资金由县民政局每季度直接打到农户个人存折，对逾期2个月无正当理由未领取低保金的低保对象，视作自动放弃，经审核后给予取消低保资格。3、规范档案管理，做到有据可查。低保档案实行县、镇、村三级管理，做到一村一档，一人一档。4、建立健全低保评议制度，做到阳光低保。对低保工作做到召开村民代表大会进行民主评议，“两榜”公示，设立了监督举报电话，进一步增强了低保工作的透明度。
二、抓住救灾、救济主线，解决群众生产生活困难
积极、及时、准确地上报全镇各种灾情，并制定了全镇和各个村的《自然灾害救助应急保障预案》。严格按照救灾救济工作的有关政策规定，下拨救灾救济款物，全年共拨付救灾救济款3万余元；救灾口粮57000斤。开展农村医疗救助工作，为农村低保户、农村五保户缴纳新型农村合作资金3。5万元，切实帮助困难群众解决了因病致贫、因病返贫的实际问题。对符合特殊困难家庭救助条件的15户办理了救助手续，获救助资金20万余元。
三、依法落实优抚政策，建立优抚新机制
全镇有优抚对象172人，其中重点优抚对象52人。根据县民政局安排，每年组织我镇重点优抚对象进行一次全身体检，并在每年的八一建军节期间组织慰问活动。同时，进一步落实了优抚对象医疗减免和大病救助政策，为全镇172名优抚对象免费办理《医疗保险卡》，使优抚对象医疗减免制度真正落实到实处。
四、其他工作
烈士陵园建设工程于20xx年3月12日动工，在建设中得到了县、镇领导的多次亲临指导，现已建成烈士纪念碑、烈士墓群和瞻仰广场及烈士纪念馆，并对烈士陵园进行了绿化。重建的烈士陵园，...
查看更多与“续保辞职报告(合集六篇)”相关的文章
“好工具范文网的编辑特意收集了一些与主题相关的内容：“续保辞职报告”。俗话说，亲眼目睹胜过百闻不如一见，在当下社会尤为重要。报告已不再是稀罕之物，它仅仅是将单位的情况向上级报告，并无其他要求。建议将此页收藏，方便日后查阅！”
标题：《续保辞职报告》
一、
在我任职期间，我一直致力于续保工作，尽心尽力为公司争取更多客户和保单续约。由于个人发展需要及公司内部管理状况的变化，我不得不做出辞职的决定。本篇报告将详细阐述我辞职的原因，同时也对过去的工作进行总结和展望，以期给公司后续的续保工作提供有益的参考。
二、辞职原因
1. 个人发展：我始终坚信自己的学习和成长是无止境的。虽然我在续保工作上积累了丰富的经验，但在现有的职位上已经没有了进一步的提升空间。为了实现个人职业目标和追求更高的挑战，我决定辞去现职。
2. 公司内部管理：随着公司规模的扩大和业务的延伸，我们的团队增加了很多新员工。在人力资源投入和培训上却存在不足，导致新员工的工作效率和质量有所下降。这也给我的工作带来了困扰。我希望公司能够重视这一问题，并采取有效的措施解决。
三、过去的工作总结
1. 提高续保率：我从入职开始，就积极主动地与客户进行沟通和咨询，帮助他们理解保险的重要性和必要性。通过制定个性化的续保计划，并适时提供优惠和增值服务，我成功地增加了公司的保单续约率，并为公司带来了可观的保费收入。
2. 客户关系维护：我注重与客户建立长期的信任和合作关系，通过定期回访和关怀电话等方式，及时解答客户的问题和需求。在处理客户投诉和纠纷时，我始终保持耐心和积极的态度，最大程度地保护了公司的形象和利益。
3. 团队协作：作为续保团队的一员，我与同事之间保持着良好的合作关系。无论是在共同解决问题还是在推动工作的进展上，我都积极参与并提供帮助。我相信，只有通过团队协作和良好的沟通，我们才能够更好地完成工作目标。
四、未来展望
虽然我即将离开公司，但我对续保工作的发展充满信心。我希望续保团队能够继续努力，不断拓展客户资源，提高保单续约率。在此，我希望给出以下建议：
1. 加强培训：为新员工提供更为系统和全面的培训，使其快速融入工作并具备独立解决问题的能力。
2. 改进流程：优化续保流程，提高工作效率，减少冗余环节，确保工作质量和客户满意度的提升。
3. 客户关怀：加强与客户的互动，通过更多的沟通和关爱，增强客户粘性和忠诚度。
我要感谢公司在过去的时间里对我的信任和支持。在这份工作中，我不仅收获了业务上的成就，还结识了许多优秀的同事和可爱的客户。我相信，不论我走向何方，这段经历将成为我人生宝贵的财富，我将永远怀念。
以上就是我辞职的报告，希望对公司的续保工作有所启示，并继续开创更为辉煌的业绩。谢谢大家的倾听！
续保辞职报告
尊敬的领导：
您好！首先，我想对您及整个团队表示我最真挚的感谢和敬意。在这里工作的这段时间，我收...
查看更多与“续保辞职报告6篇”相关的文章
续保辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是公司营销部的一名员工，现在我向您提交我的续保辞职报告。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地陈述我辞职的原因及我的职业规划，以及我在公司这段时间所获得的经验与成长。
首先，我想从一年前的入职谈起。当时，我刚从大学毕业，对工作充满了期待与憧憬。由于我对市场营销充满热情，并且在毕业论文中进行过相关研究，我很庆幸能够加入公司的营销部。在这一年里，我从事了各种销售与市场推广的工作，包括客户拜访、销售策略制定、市场调研等。这段时间让我对市场营销有了更深入的了解，并且提升了我的沟通能力和团队合作能力。
然而，在这一年里，我也面临了一些挑战和困惑。尽管我对市场营销抱有热情，但我发现在公司的工作内容与我的职业规划存在一定的差异。在我加入公司之初，我希望能够更深入地研究和推广公司的产品，并通过不断创新与市场竞争，提高公司的品牌声誉。但实际上，公司的销售目标主要集中在续保，大部分时间都只是在与客户稳定业务关系，而缺乏市场推广和品牌建设的相关工作。这使得我无法充分发挥我的专业能力和兴趣。
另外，工作的压力和竞争也让我感到疲惫。续保的工作需要持续的客户联系和跟进，需要保持高效率和良好的业绩。尽管我一直努力工作，但是在这个领域，我感到自己并没有达到自己设定的目标，并且难以找到长期的激励。我认为，能够在一个我有热情和天赋的领域发展，才能真正激发我的潜力和动力。
所以，基于以上的原因，我决定辞去续保部门的职位，以寻求我真正感兴趣的市场推广与品牌建设的机会。我希望能够加入一个更具挑战性和发展前景的公司，在这个公司中，能够有更多的机会进行市场推广、品牌建设、产品创新等工作，以充分发挥我的才能并实现个人价值。我愿意通过自己的努力，获得更多的专业知识和技能，并在新的岗位上为公司做出更大的贡献。
在我在公司的这段时间里，我学到了许多宝贵的经验，并且感谢公司给予我职业发展的机会。我深感自己在工作和责任上的成长，并与同事们建立了良好的合作关系。我将永远感谢公司对我的培养和关心，我相信这段经历将对我的职业生涯产生积极的影响。
最后，我希望公司能够理解并接受我的决定，并在合适的时间安排我的离职手续。我愿意在此期间尽我最大的努力，完成目前的工作，并帮助公司顺利过渡。也希望未来的合作机会，让我们能够再次携手并为公司的发展做出更大的贡献。
衷心感谢您对我的支持和关怀！
此致
敬礼
[你的名字]
续保辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的销售代表xxx，我写此篇续保辞职报告，想表达出我对公司及工作的真诚感激之情，同时也希望向公司汇报我个人工作所取得的成绩和经验。
我在公司工作期间，得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，以及广大客户的信任和支持。凭借着内外部的资源协同合作，我能够充分发挥个人优势，在销售和客户关系维护方面取得了一定的成绩。在续保方面，我始终将客户...
查看更多与“续保辞职报告六篇”相关的文章
