民事工作总结

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民事庭工作总结(篇1)

民事政务局工作总结

一、工作回顾

今年，民事政务局的工作主要围绕着以下几个方面展开。

1. 着力推进基层民事建设

今年，民事政务局针对基层民事建设中存在的问题进行了多方面探索，推进了多项制度建设。在各级政府支持下，通过多次座谈和实地调研，民事政务局初步明确了基层民事建设的设立机制和基本功能，在基层公共服务等方面实现了一步改进。

2. 全面加强人才引进和管理

民事政务局一直注重人才引进和管理，今年进一步加强了人才建设工作。一方面，积极招聘优秀公务员和社会人才，强化人才队伍战斗力；另一方面，深化干部管理制度改革，在考核和绩效、职务晋升等环节实现了一定程度的优化和规范。

3. 加强经费管理及对外交流合作

今年，民事政务局进一步加强了经费管理，建立了科学合理的绩效评估和经费分配机制，确保了公共资源的有效利用。同时，积极加强对外交流合作，与各地民事机构和行业协会建立了合作关系，开展了多项人才培训和经验交流活动，提高了部门的专业素养和营商环境。

二、工作成绩

今年，民事政务局取得了多项成绩，取得了一定的社会效益和经济效益。

1. 基层民事建设取得重要进展

今年，民事政务局所推动的基层民事建设，获得了有力推进。在深入的座谈和调研中，我们尝试建立了一整套包括立法、制度、机制等在内的基层民事服务新模式，有力地促进了社区服务的提升和公平化，揭示出了基层建设的优势。同时，下面实施的留行派出制，把民政工作送到身边，让民众享受到了零距离服务。基层服务简化和工作效率的提高，得到了广大民众的肯定和赞扬。

2. 人才队伍建设取得新突破

今年，民事政务局通过抓好人才引进和管理等方面的措施，取得了新的进展。新任职的中高级领导干部，均具有硕士及以上文化水平和丰富的工作经验，人才队伍整体素质明显提升。除此之外，深化了自治区机关干部工作管理改革，融合了以往二评体系、党员政治素质考核、第三方评价等体系，充实了干部活力，出新出彩的干部层出不穷。

3. 经费管理和对外交流合作成效显著

今年，民事政务局实施经费管理根据绩效和经费分配机制的独特优势，调配出高度利用经费的基层公共服务和技术创新。同时，此部门加强长上层次、宽领域的政策交流，为行业的服务标准提供了有质量的依据，相互激发了创新与研究的灵感。

三、不足之处

在工作当中，民事政务局也存在着一些不足之处，需要引起足够的关注，切实改进。

1. 境外工作还有待拓展

民事政务局作为一个支持民事活动的机构，本年度的境外拓展尚显薄弱。局内对境外民事事件的关注还不够密切，尚外有国际交流、覆盖缺口等工作需要加强。

2. 部门兼职人员参与工作不足

今年，由于部分职员同时兼任学业、公益组织和咨询机...