联通十一活动总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编为大家收集的联通工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

联通十一活动总结 篇1

本学年以来，湖畔文学社在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委"培养应用型人才"上，积极做了活动调整。

×年，对于湖畔来说，绝对不是平凡的一年，因为迄今为止，湖畔，已经走过了三十年春秋，在这一年里，从×年新生入学前的招生工作准备，到招生工作的进行，到选拔新理事，这些，让我们这些老理事，重新认识湖畔；也让我们的新成员，开始融入这个家庭！招生时的辛苦，我们仍然历历在目，但回想起来，我们却甘之如饴！然而，这个让人激动，并值得纪念的年岁，我们湖人，结结实实的'在坎坷中成长了许多。

现将×—×学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点

一、在纳新以及选拔理事方面

×年10月的招生工作，湖畔在遵循社团规章前提下，以及湖畔×、×理事的深入新生群宣传湖畔，我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员，比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之中，本着公平公正的原则，选拔出了25名优秀的理事，组成新一届的理事机构。

二、在文学社组织制度建设

1、在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建设，并在大家集思广益下，秉着"以会员为主"理念，增设了"会员分管制度"，——即每个理事负责联系沟通几名会员，成为一个会员小组，定期交流，经过实践的证明，整个湖畔的气氛更加融洽，会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步，真正做到"以文会友，与友论文"！

2、同时我们还形成了"干部问责制度"，即会员，理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题，以此我们理事机构的办事效率，以及干部的工作能力有了一定的改观！这些新制度，×年才开始尝试，虽然取的了一定的成绩，但还在进一步的优化之中。相信经过改良，会使湖畔文学社更加健全！

3、在理事机构的凝聚力建设方面，我们全体理事积极参加拓展运动；还组织了多次交流活动，出游，以及适当的娱乐活动，在此中，不仅提高了凝聚力，还提高了战斗力，从而大大提高了理事机构的精神面貌！

4、按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事。

三、在举办活动方面

1、我们依照前一年制订好的计划，本着我们提高会员写作能力与口才的理念，针对会员的学习需要，展开一系列的富有文学韵味的特色活动——公文讲座，辩论技巧讲座与教授，湖畔内部辩论赛，出游采风，写作比赛，创作心得交流，定期定时举行征文活动，切合学校工作热点，并提高会员的...

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编精心整理的年度联通工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

联通十一活动总结 篇1

座落于xx繁华地段的中国联通xx营业厅是联通公司对外营业的最大标准营业厅，至200x年取得省级青年文明号的光荣称号以来，200x年度我们在继续深化“一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩”具体要求的同时，力求提高科技含量，创新含量，信用含量和文化含量，在实现业绩突出，群众满意，人才辈出，示范表率四个方面取得了一定的效果。xx营业厅这个生机勃勃、奋勇争先的年轻集体，集体里的每一位员工在新的形势下不断追求发自内在的服务精神，始终以完美作为目标，为每一位用户提供来自联通的星级服务

××营业厅现拥有营业员23名，其中团员22名，党员1名，均具有高中以上文化程度，平均年龄24岁，是联通xx分公司市区一家重要的对外营业窗口，重任的背后意味着我们必须勤奋创新，必须开拓进取，必须诚信求实，更必须勇于实践，为了无愧于骄人的荣誉，更为了适应日趋激烈的电信行业竞争，我们必将义无反顾地踏上新的征程。

一流管理有创新

200x年十月份原五一营业厅迁至xx营业厅，在新的环境中，东街营业厅更加注重培养员工爱岗敬业，高度负责的工作态度，充分发挥主观能动性、积极性，激励奋发进取的工作热情。公司党政工定期召开例会，落实实际需要改进的内容，积极配合青年文明建设的需要，给于创建经费的大力支持。制定创建计划，在创建计划的指导下，我厅深入开展活动，做到有推进计划，有年度总结。在工作过程中我们实行明确的奖惩机制，赏罚分明，对于月表现突出的员工直接予以表扬并加入月末考核，加强员工的主人翁意识，党员发挥版权所有先锋模范带头作用，青年团员则主动向党组织靠拢。

我厅根据首问责任制，iso9001质量认证体系的要求，从服务宗旨、服务项目、服务人员管理、服务规章制度、岗位责任、服务承诺、规范服务用语、客户投诉处理八个方面对营业员的行为做出了更加细致的规范，对用户投诉依iso要求更新了回复期限，对用户的建议我们做到及时反馈，遇到问题及时整改，使营业厅的管理更趋于细化、量化、科学化和人性化。

在营业厅醒目的位置我们为自己的服务提出了“青春献联通，服务创一流”的服务口号。团员佩戴团徽上岗，着装统一整洁，在员工行为更为规范的前提下，参照考核条例把制度的执行与经济待遇相挂钩，坚持营业厅天天自查、月月评佳，将营业员日常的现场实际情况结合到每月的业务练功评比中进行综合考评，实行公开评分，民主监督，择优上岗。最后月月按评分结果进行考核排队，帮扶结对，优胜劣汰，对于未达标者，进行下岗学习，直...

为了更好地满足您的需求，我们对“联通十一活动总结”进行了编辑。熟练掌握不同的文档写作技巧可以更好地完成工作，然而有时候我们会没了灵感。这时，我们可以参考一些优秀的文章，并仔细分析范文的思路。切记将这个链接添加到您的书签夹中，以便日后查看！

联通十一活动总结 篇1

联通十一活动总结

近日，中国联通成功举办了一场精彩纷呈的十一活动，吸引了数百万用户参与。这场活动不仅为用户带来了丰厚的奖励，也展示了联通在移动通信领域的领先地位和创新能力。下面将对该活动进行详细的总结，以期让大家更好地了解联通的十一活动。

首先，联通在活动期间推出了一系列优惠活动，吸引了大量用户参与。用户可以通过购买指定的套餐或充值指定金额来参加活动，从而有机会获得各种丰厚的奖励。这些奖励包括话费充值、流量赠送、优惠购机等。这一系列的优惠活动旨在让用户感受到联通的关怀，提高用户的满意度，并吸引更多的新用户加入。

其次，在活动期间，联通不仅为用户带来了福利，还创新地推出了一些互动体验项目。举个例子，联通推出了“寻宝游戏”，用户可以通过在联通app上完成任务、收集道具等方式，参与到这个有趣的寻宝活动中。这不仅为用户带来了游戏的娱乐体验，还增加了用户对联通app的使用频率，提高了用户的黏性。

此外，联通还通过与知名企业合作举办了一系列线下活动。例如，联通与大型电商平台合作，在各地开设了线下体验店，为用户提供个性化的服务，引导用户在店内体验联通的各项产品。这种线下活动不仅增加了用户与联通的互动机会，更提升了用户对联通品牌的认知和信任度。

值得一提的是，联通在这次活动中还注重了公益事业的参与。他们与一些公益机构合作，共同举办了一场慈善义卖活动。在这次义卖中，用户可以用自己的信用积分或余额购买商品，所得的款项将捐赠给需要帮助的人群。通过这样的公益活动，联通不仅展示了对社会责任感的承担，也拉近了与用户之间的距离。

总的来说，联通的十一活动以丰富的奖励、创新的体验和多样化的公益参与，吸引了大量用户的积极参与。通过这次活动，联通成功地提高了用户的参与度和忠诚度，增强了用户对联通品牌的认知和好感。同时，联通也展示了自己在移动通信领域的领先地位和创新能力。相信这次活动将进一步推动联通在市场上的发展和竞争力的提升。

总之，联通的十一活动在用户中取得了极大的成功，不仅为用户带来了实实在在的福利，也为联通品牌树立了良好的形象。相信在未来，联通将继续举办更多的类似活动，为用户提供更好的服务和体验，推动中国通信事业的进一步发展。

联通十一活动总结 篇2

联通十一活动总结

近日，中国联通举办了一场别开生面的“联通十一活动”，在国庆长假期间吸引了众多用户的关注和参与。通过该活动，中国联通不仅成功促进了自身品牌的影响力，更带给用户们一场全新的数字化体验。

活动期间，中国联通推出了一系列创意十足的互动项目，让用户可以感受到移动通信的无限可能。其中之一是“联通十一线...