管理人员合同

随着法律观念的日渐普及，合同出现的次数越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的管理人员聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

管理人员合同 篇1

甲方：______________

乙方：______________

甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限xx年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。其中试用期xx个月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。

第二条工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为管理员，经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月xx日支付工资，支付的劳动报酬为xx元/月，其中试用期的劳动报酬为xx元/月。

第四条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第五条、乙方职责

1、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

2、如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。

3、乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的'保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金。

第六条、其他

1、其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

2、本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。

甲方：______________

______年____月____日

乙方：______________

______年____月____日

管理人员合同 篇2

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

法人代表：

身份证号：

联系方式：

联系方式：

甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：

1聘用期限

1.1聘用期为10年，以甲方正式报到上班之月计。

1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

2双方工作职责及义务

2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。

2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。

2.3乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇

3.1乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍...

在当今人们法律意识不断增强的背景下，我们对合同的重要性有了更深刻的认识。签署一份完备的合同可以为我们的合作提供基本保障，那么合同应该包含哪些内容和板块呢？让我们一起分享这个好处，与朋友们共同分享吧。

管理人员合同 篇1

1、在劳动合同期内，甲方对乙方进行专业技术培训（含出国学习、考察、参展）的，双方应在培训开始或出国前另行约定乙方的服务期、商业秘密和相关知识产权的保护、竞业限制等内容，作为本合同的附件。

2、在劳动合同期内，若因乙方工作岗位调整，甲方要求与乙方约定商业秘密和相关知识产权的保护、竞业限制等内容的，双方应在乙方工作岗位调整前签署相关协议，作为本合同的附件。

3、乙方在签订合同前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本信息情况，包括但不限于乙方的身份、学历、履历、资格或任职证书以及以前劳动关系是否解除或终止等情况。乙方应如实说明，并应书面承诺其真实性。若因乙方故意漏报、隐瞒基本情况，骗取甲方签订合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，甲此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

4、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认劳动合同里气填写的户口所在地或现居住地的住址为邮寄送达地址。

5、乙方已全部阅读了甲方的规章制度和员工手册，愿意遵守执行。甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突，否则均视为本合同的有效附件。

管理人员合同 篇2

工程项目名称：

甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：地址：联系电话：

根据《xxx劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同。

第一条本合同类型和期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

(一)、有固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)、无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)、以完成一定的工作(任务)为期限。

自年月日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自年月日起至年月日止，期限为____天。

第二条工作岗位

(一)、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位工作，担任工种或职务，具体工作内容为：

(二)、甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。

(三)、经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。

第三条劳动报酬

(一)、乙方试用期的工资标准为：___________元/月。

(二)、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第____种工资形式：

1、计时工资：

乙方的工资由以下几部分组成;其金额分别为2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价...