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聘用辞职报告

聘用辞职报告

发布时间:2023-12-09
1 幼儿教师聘用期内辞职报告(精品16篇)
幼儿教师聘用期内辞职报告

随着个人素质的提升,报告使用的次数愈发增长,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编为大家整理的教师辞职报告书,仅供参考,欢迎大家阅读。

幼儿教师聘用期内辞职报告 篇1

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲方因工作需要,聘用 同志为 临时代课教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:

一、合同期限:聘期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、在聘用期内,受聘人员每月总工资 元(寒暑假期间不享受工资待遇),此工资中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果乙方要求甲方代缴以上“五险一金”,则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。聘用合同一经解除,即终止聘用期内的工资待遇,聘用关系自然解除。

三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成教育教学工作任务目标。

1、热爱教育事业,遵守聘用单位的'各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的发展。

3、服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位职责。

4、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。

四、聘用期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以单方解除聘用协议:

1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;

2、不服从聘用单位工作安排;

3、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差,教学业务差,在校内及社会上影响很坏;

4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;

5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天;

6、聘用期满本协议自行解除。

五、违约责任

1、如甲方违约,支付乙方一个月工资的违约金。

2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资不发放。

六、其他事宜

1、甲乙双方如因上级政策变动或不可抗拒因素需提前终止协议,应提前一个月告知对方,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。

2、在聘用期内,受聘人员如因违反教师职业道德或工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切法律责任均由乙方承担。

3、合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

4、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份;双方签字盖章后有效。

甲方(签章):

乙方(签章):

_______年_______月_______日

幼儿教师聘用期内辞职报告 篇2

尊敬的领导:

你们好!

自1998年8月起从事教育事业来,我深受“团结、务实、开拓、奉献”精神感染,在尽力为各学生服务的同时,也对自身各方面起到了不小的提高,...

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2 聘用辞职报告
聘用辞职报告

随着个人素质的提升,通常就会需要撰写一份报告。报告的主要接收机构通常是发文单位的直属上级领导机构。您是否有收集报告范文的经历?这篇网络上的文章“聘用辞职报告”不仅内容丰富,而且语言优美。在这里,我将提供一些有用的建议供您选择使用!

聘用辞职报告(篇1)

非编聘用辅导员辞职报告

尊敬的校领导:

您好!我是贵校的非编聘用辅导员,经过深思熟虑,我决定向您提出辞职。在此,我想向您说明我的辞职原因:

首先,我认为我的工作能力与贵校的发展需要存在差距。作为一名非编聘用辅导员,我深知自己的岗位职责和使命。然而,我对于这份工作的了解还不够,也没有做到充分发挥自己的优势。在我的工作中,我意识到,过于依赖常规的工作方式,缺乏创新,没有为学生们带来更好的帮助和改变。

其次,我所担任的工作岗位并非我的专业领域。我以前是从事教育教学方面的工作,而辅导员工作并不是我的专业领域。在尽职过程中,我遇到了很多困难和挑战。随着工作进展,我逐渐感觉到,在这个领域里我难以发挥出我自己的能力和职业水平。

最后,个人发展的需要也是我决定辞职的原因。虽然辅导员工作是一份踏实稳定的工作,但是我更加热爱我的岗位所在的教头岗位,它更贴合我的需求和兴趣。因此,我想辞去这份工作,投身到我更为热爱和熟悉的领域中去。

在此,我想向贵校的领导、同事和学生,表达我的感激之情。感谢您们给了我这个工作机会和支持,让我能够在这里成长和学习。辅导员工作是一份充满挑战和责任的工作,它为我的职业生涯带来了很多宝贵的经验和锻炼,我一定会把这些经验与收获带到我的未来工作中去。

谢谢!

此致

敬礼

非编聘用辅导员

xx

日期:xxxx年xx月xx日

聘用辞职报告(篇2)

尊敬的领导:

您们好!

我是xxx学校的一名非编辅导员,经过深思熟虑,我决定写下这封辞职报告。我在此非常感谢学校领导对我的支持和关心。随着时间的推移,我越来越意识到,辅导员职业需要更高的素质要求,而我目前的条件和经验还担当不起这份责任。因此我向学校辞去我目前的职务,并请学校让我完成这个学期的工作。

在我担任辅导员的短暂时间里,我学到了很多东西。我了解到,辅导员需要运用温和的方法,引导学生找到自我身份和能力,并帮助他们理解一些复杂的问题。此外,辅导员还需要与许多团队成员、老师和家长一同合作,以确保学生安全和成功。

然而,我认为我的能力还无法完全胜任这一工作,“非编”辅导员的工作压力更加巨大,需要更加优秀的素质和技能才能更好地完成任务。我也承认,我不是那种可以在任何时候都充满自信和掌控面对困难的人。

我清楚的认识到,我需要不断进步和提高,才能成为一名成功的辅导员。我决定先停滞一段时间,进一步完善自我的能力,以便更恰当地服务于学生和学校。

总之,我认为在这个阶段离开这个职务是有益的,并对自己的进步和未来的战略有所帮助。我再次感谢学校领导和同事的支持和理解。

最后,我祝愿学校工作更加顺利,发展蒸蒸日上。

致以诚挚的问候,

xxx...

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3 聘用工辞职报告
聘用辞职报告

一份出色的报告应该如何撰写?在我们现实生活和工作中,我们经常需要处理报告。出色的报告具有严密的逻辑结构,事先对收集到的资料进行合理的分类,并根据内容编写好大纲。以下内容的主题是“聘用工辞职报告”。小编在这里与大家分享,感谢您的喜欢和支持,我们会更加努力。希望您多多关注我们的网站!

聘用工辞职报告(篇1)

尊敬的领导:

我是一名在贵校担任非编聘用辅导员的工作人员,经过认真思考和深入思索,我决定向您提出我的辞职报告。我深刻地感受到我的职业生涯已经需要新的挑战和发展方向,以及我的家庭生活需要更多的关注和呵护。在此,我要向您表达我的诚挚的谢意和歉意,同时也要向贵校的师生员工表示我的最诚挚的感谢和敬意。

我在贵校从事非编聘用辅导员的工作已经有数年之久,这些年来,我一直尽力工作,认真处理每一位学生的需要和问题。有时候,我必须把自己置于学生的角度去思考问题,才能更好地了解他们的困惑和疑问。我不仅尽力为学生提供正确的指导和建议,还注重为他们提供心理疏导和关怀,以便他们在学校的生活中更加愉悦和顺畅。

在贵校工作的这些年来,我也学到了很多东西,包括如何与其他同事合作,如何适应新的环境和文化,以及如何做出明智和决策。我的工作使我更加了解教育和社会工作的本质,以及如何与学生和家长建立良好的沟通和合作关系。

然而,我最近的生活中出现了一些变化,需要我重新考虑自己的工作和家庭的平衡。我必须更多地关注我的家庭需要和亲密的人们,以确保我可以为我的家人提供足够的关注和保障。因此,我决定要辞去我的非编聘用辅导员的职位,以便回归我的家庭和个人的生活。我希望您能够理解我的决定,并在接下来的工作中找到一个更适合我的领域和机会。

最后,我要再次表达我对贵校的感激之情,我的辞职不会影响我对贵校的感情和认同。相反,我会一直支持和关心贵校的发展和进步,也为学生和教育事业做出自己的努力和贡献。

谢谢您的理解和支持!

此致

敬礼

非编聘用辅导员:xxx

xxx年xx月xx日

聘用工辞职报告(篇2)

尊敬的学校招聘委员会:

您好!本人在学校非编聘用期间,担任了辅导员工作,协助学生解决问题,帮助他们成功地完成了学业,收获了很多的工作经验和人生感悟。然而,由于个人工作和家庭原因,本人不得不向您提出辞职申请。

首先,对于学校的培养和关心,本人心存感激。在担任辅导员期间,学校给予了我很多的培训机会,丰富了我的工作知识和技能。同时,学校的关怀和支持,让我在工作中更加自信和流畅,也让我在生活中感受到学校大家庭的温暖和关爱。

其次,本人的工作热情和精力已经到达了一定的瓶颈。在这个职业中,由于个人经验较少和专业技能不足,本人在工作中有时会遇到很多的困难和挑战。虽然经过不断地努力和学习,自己的工作能力已经得到了提升,但是在前进的过程中还是感到困难重重。同时,个人的家庭原因也让我需要更多的时间和精力去照顾家人,而这让我无法全身心地投入到工作中去。

最后,本人深入思考和...

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