总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，是时候写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家收集的护理岗位培训总结（精选19篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
时光飞逝，岁月如梭，转眼一年的时间就过去了。护理部这一年的工作也顺利的完成了，虽然没有做出什么轰轰烈烈的成绩但前进的脚步始终没有停止，做好平凡的工作也是一种贡献。
随着医疗卫生事业改革的不断深化，在院领导及分管院长的领导下，在各科密切配合支持下，在护士长的团结协作努力下，护理部重点加强了护理人员的在职教育，提高护士的专业素质；规范了护理文书的书写，提高了护理人员的法制观念；加强了监督管理，保障护理安全；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院优质护理服务的开展，提高了病人的满意度。现将护理部工作总结如下：
一、提升服务质量，塑造医院形象
护理人员是与病人接触最早、最多，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施。坚持了每季度进行操作和理论考试，考核成绩作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的学习氛围。每月组织护士业务学习，实行了轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病人放心。
2、规范护理人员着装，要求文明用语，让护理人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，让病人舒心。
3、在全院范围开展了优质护理服务，继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的服务理念，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，并成立了心理疏导护理小组，由单纯的责任制护理转换到以人性化护理为中心的整体护理。
二、合理利用人力资源，提高工作效率
1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行apn排班及弹性排班，从运行情况看较为合理有效。
2、合理搭配新护士和资历深的护士值班，注重培养护士的慎独精神。
三、围绕医院工作部署，积极协助
1、配合医院完成了护士长的聘任工作。协助各科护士长顺利完成交接工作。
2、认真学习并贯彻落实了医院所下发的文件。
四、规范护理文书书写，强化护理法制意识
进一步规范护理文书书写，我们从细节抓起，不定期抽查住院病历，发现问题及时责令科室整改，确保了护理病历合法性、真实性，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每天进行医嘱大查对，护士长检查查对质量，在安全的基础上提高护理文书质量。
五、加强监督管理，保障护理安全
1、对新进人员均先进行岗前教育后上岗，对有思想情绪的护士加强了管理，进行谈话，找出问题，在力所能及的范围内给予解决。
2、对新入院、新转入、急危重症...
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工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：
一、政治思想方面
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识
认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面
在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度， 严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生， 严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的`服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持！
我有幸参加了云南省护理学会组织的云...
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科室理论培训总结
前言：
科室理论培训是医院内部的一项重要培训内容，旨在提高科室内医务人员的专业知识和技能，促进团队合作和协作，提高医疗质量和服务水平。本文将详细介绍一次科室理论培训的过程和效果，并对其中的亮点和不足进行分析和总结。
一、培训背景和目的
该次科室理论培训是由某医院内科科室组织的，培训目的是通过学习最新的医学理论和研究成果，增加科室内医务人员的专业知识和技能，提高医疗质量和服务水平，提升科室的整体实力和竞争力。
二、培训内容和方式
该次培训从血液系统疾病的基础知识入手，涵盖了该科室内常见的病症和诊疗技术。培训方式主要分为理论学习和实践操作两部分。
在理论学习方面，培训邀请了医院内科副主任王医生担任主讲人，他根据自己多年的临床经验和研究成果，结合最新的医学文献和指南，详细讲解了血液系统疾病的病因、发病机制、临床表现和诊疗方法等内容。他以生动的案例和图片为辅助，让医务人员更好地理解和掌握疾病的本质和治疗原则。
在实践操作方面，培训组织了病症模拟实验和技能训练。通过临床病例模拟、病人演示和模型操作等方式，让医务人员亲自动手进行诊断和治疗，培养其临床思维和操作技巧。同时，培训还组织了团队合作的小组讨论和案例分析，促进医务人员之间的交流和互动。
三、培训效果和收获
通过这次科室理论培训，医务人员们收获颇丰。一方面，他们通过学习最新的医学理论和研究成果，增加了专业知识和技能，对血液系统疾病的诊断和治疗有了更深入的了解。另一方面，培训加强了医务人员之间的团队合作和沟通，提高了协作能力和工作效率，为科室的发展打下了坚实的基础。
此外，医务人员们也对本次培训的组织和安排给予了充分肯定。他们认为，培训内容既系统又具体，既有结合实际的理论学习，又有操作实践的训练机会，非常贴合科室内医务人员的需求。同时，培训时长适中，布局合理，达到了预期的效果。
四、总结和展望
通过本次科室理论培训，科室内医务人员的专业素养和工作能力得到了全面提升。但同时也存在一些不足之处。首先，在课程内容方面，还可以进一步深入到一些最新的疾病和技术前沿，提高医务人员的学术造诣。其次，在培训方式上，可以多采用互动式教学，引入案例讨论和问题解答等形式，激发学员的学习兴趣和思考能力。最后，在培训效果的评估上，可以采用更科学的方法，如考试或案例评分等，量化培训的实际收益。
展望未来，科室理论培训将继续进行，不断完善和提高。相信通过科学的设计和优质的培训，科室内的医务人员将能不断提升自我，为患者提供更优质的医疗服务，为医院的发展贡献力...
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