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2025指纹考勤检讨书(汇集十四篇)
在有过错的情况下，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我反思，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。来参考自己需要的检讨书吧！下面是小编精心整理的执勤检讨书（通用14篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的学校领导：
你好！
由于我前段时间因病情原因需要到医院复查，时间紧迫，没时间向学校请假就外出就医了，这违反了学校的规章制度，对此我表示最诚挚的歉意并深深的自责，各位领导，对不起，让你们挂心了。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的'关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，签到签离、开会和领导讲话是学校制度及布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却没请假就唐突就医了，从而未签到和开会，这充分说明，我从思想上没有把签到及会议制度和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在此事上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使...
查看详情>>指纹考勤通知
你是在起草公告通知吗？有可能会被指派去撰写公告通知。正文通常由原因、事项和结语三部分组成。好工具范文网小编认为“指纹考勤通知”这篇文章非常有价值，现在向您推荐一下，不要错过，这篇文章会带给您一些新的思路！
有关指纹考勤的通知
各窗口：
为了正确使用指纹考勤，避免误操作，现将有关注意事项通知如下：
1.原定于10月8号正式启动指纹考勤，由于四楼、三楼指纹数据更新出现故障，正式指纹考勤时间改于10月11号。
2.指纹考勤对象。凡入驻大厅窗口人员必须接受指纹考勤。但是，副科实职或者由市委组织部管理的干部接受中心指纹考勤数据只作为入驻大厅的凭证，不作为年终考核依据。
3.因工作需要不能长期按正常上下班时间作息的，请窗口首席代表与中心督查室联系，另行排班。
4.各楼层窗口人员到所属楼层接受指纹考勤。
5.正常考勤时间。更换服装、卫生整理、电梯、乘车等因素，中心决定，窗口人员可以推迟15分钟签到、提前15分钟签退。否则记迟到、早退。特殊情况，临时调整上下班时间。
6.考勤机使用。考勤人员应将采集的手指（一般为食指和中指）平放指纹采集器中央1－2秒，指纹机显示
考勤成功方可离开。出现故障时，应第一时间和楼层督查员、导引员或者网管反映情况，及时处理。凡考勤未成功，又未和楼层督查员联系的，视为未接受考勤，系统记旷工。
7.10月份为指纹考勤试运行阶段，不作为考核依据。主要任务是发现问题，解决问题，为以后正式运行打基础。但是，没有接受考勤的人员，要主动与楼层督查室说明不接受考勤的原因，否则，记旷工。
8.请销假规定，按照中心考勤考核办法履行请假手续，假条交楼层督查室备案。
9.原指纹考勤说明同时废止。
中心督查室
2012年10月9日星期二
兴泰物业服务
关于实行指纹考勤制度的通知
公司各部门：
为进一步规范日常考勤管理，增强员工遵章守纪的自觉性，经公司研究决定，自2012年5月10日起，在公司范围内实行上下班指纹考勤制度，现将有关事项通知如下：
一、作息时间规定：
每周一至周日，工作七天，采用轮休制度，每月四天。
二、上班时间及考勤办法：
1、上班时间：
1）保洁人员：上午7:30-11:30，下午14:00-18:00 2）保安人员: 上午8:00-晚上20:00，礼宾岗上午7:30-晚上19:30 3）其他员工上班时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
2、考勤办法：
1）采用指纹机考勤，保安人员工作日每天录入指纹2次 2）维修人员、司机及采购人员每天录入2次 3）其他员工工作日每天录入指纹4次
3、指纹的录入时间：上班的前60分钟，下班的后60分钟
三、指纹考勤制度：
1、上班15分钟以内还未到岗视为迟到，部门负责人罚款10元，普通员工罚款5元。
2、若上班30分钟内还未到岗，部门负责人罚款20元，普通员工罚款10元。
3、若上班30分钟后还未到岗，均视为旷工一天，按公司...
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