在上个学期中虽然有师兄师姐们在教导我们，但基本上所有的工作都已交给我们这一届了，我们在这一届中的人不是很多但我们一样可以把系里分配的工作勤勤恳恳认认真真并积极地完成。我们部门在学生会里没有专门要负责哪一项活动，但每一项活动都与我们部门息息相关，都需要我们部门的配合。
作为一名部长，我时刻谨记严格要求自己保证自己随时都处于一种待命的状态，每时每刻都准备为学生会及技术部的工作贡献自己的力量。在辅导员的领导与支持下有序地展开了各项积极健康的活动热情地服务广大同学，全面履行职责，切实完成各项工作任务。
一、烈士陵园的义务扫墓活动。
为了让同学们学习先烈的一些英雄事迹，激发同学们的爱国情感，来增强我们团队在工作中积极向上，坚持奋斗的精神，我们系组织一条浩浩荡荡的队伍进行了扫墓活动，在这活动中我部门主要的任务是拍照，由于当时我们刚接手不久所以拍得不好，不能够完全地抓住主题，但我们会慢慢去改正不好的地方。
二、辩论赛。
在学习部主办的辩论赛中我们部门要协调她部门帮忙打印一些资料和做ppt，在做ppt的过程中我们从毫无意识到慢慢了解，这个ppt在我们尽心尽力的努力下足足用了一天的时间才把它完成，当我们看到这成果时非常的有成就感，我相信只要我们齐心协力就一定能把工作做好，在辩论赛的过程中需要我们部门拍照和播放ppt，并且要调好话筒，每个人的工作都能安排到位，这次辩论赛也存在着缺点就是ppt的背景音乐做得不好，我们也不知道那音乐要用文件装起来才能用，经过了这一次我们懂得了把ppt做得更好。
三、十大歌手。
在主席团的组织领导下我们顺利地开展了十大歌手比赛，在第一轮工作中我们部门主要是负责统计总分工作中没出任何的错，总决赛在歌舞厅举行，我们部门的人帮忙布置会场，决赛中我们要播放音乐和拍照，在比赛开始前我们先和选手们沟通，到时配合他们播放音乐，虽然这是我们第一次操作那音响和话筒但我们保持着认真细心的态度和其他部门配合一起努力把工作完成。
四、篮球赛。
在体育部的组织下我们系举办了系篮球赛，每个部门都在尽心尽力的在协助他们的工作，我们部门是负责医疗小组的听起来工作是挺轻松的但有人受伤的时候需要保持一个镇定的心态去面对，又一次我部门有个人就因为坐着太无聊了在听音乐，结果没能及时地气治理受伤的同学，这是我们的一大失误，还好那位同学伤得不重，后来还受了主席团的批评，这次教训告诉我们在以后的工作中无论有多么无聊和辛苦我们都要坚持下去。
五、交接会。
这是一个庄严而又悲伤的大会，庄严是因为我们就要扛起这份重大的责任了，我们成了正式的干部，就如辅导员说的职位越大责任越大，悲伤是因为我们的师兄师姐们要放手了，来这里的一年她们教会了我们很多东西，交接会上我做了主持人，心里很紧张，经过这次让我体会了在台上的心情，慢慢地去克服了在台上的恐惧，我们部门的其他人也没闲着一直在拍照留念。
六、工作的不足之处...
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不知不觉间一年就快结束了，在这一年中，我们的工作能力、经验都有所成长，现在的你想必不是在做年终总结，就是在准备做年终总结吧。很多人都十分头疼怎么写一份精彩的年终总结，下面是小编为大家整理的就业工作人员年终总结（通用11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
在学院领导高度重视和正确领导下，毕业生就业指导中心认真组织，学院各系负责人直接组织和动员，在全体辅导员的共同努力下，我院的毕业生就业工作取得了较好的成绩。为进一步总结经验，现将20xx年度毕业生就业工作总结如下：
一、认真做好毕业生就业指导教育，多渠道收集就业信息，积极为社会推荐合格的毕业生。
1、为了帮助毕业生更好的适应当前就业市场的新形势，树立正确的`就业观，我们及时有针对性的开展就业指导教育，一方面，按照教学计划，通过课堂教学将就业程序，择业目标求职材料准备等内容，系统的给学生进行讲解，20xx年共在17个毕业生教学班上就业指导课136学时，参加人数达95％以上；另一方面，通过邀请荆州市人力资源和社会保障局领导及美的集团冰箱事业部荆州工厂、荆州巨鲸传动、沙隆达等企业的人力资源经理到校上专题讲座3场，参加人数达1000余人次。通过就业指导教育使学生做好了就业前的思想准备和心理准备。
2、就业信息量的多少直接关系到学院就业工作的成败，我们充分利用网络、信函、电话等途径收集了200多条有效信息，为20xx届毕业生提供就业岗位3000多个，并通过严格审核，确保信息的真实性，为毕业生就业提供了信息支撑。
二、继续坚持“领导主抓、中心统筹、系部为主、全员参与”的就业工作体系，积极开展校园招聘活动。
1、为方便学生择业，积极组织有关企业进校招聘，以节省学生求职成本。20xx级学生共有2684人，今年毕业班学生课程安排紧，为了顺利完成毕业生就业推荐工作，我们从10月开始，在每周二、四下午安排企业进校招聘，共有120余家企业进校召开专场或集中招聘会，提供招聘岗位3000余个，参会人次达到约4000余人，签订就业协议书1000余份。
2、认真做好毕业生就业情况审核、上报工作。毕业生就业情况统计工作的好坏直接影响学校招生工作的重要因素之一，我们按照省教育厅的要求严格认真地做好毕业生就业情况的收集、整理和统计工作，20xx届的2924名毕业生的就业数据全部修改、审核完毕，上报到省毕业生就业主管部门，初次就业率达到87.95%，创三年来新高；年终就业率有望超过91%（年终数据正在审核之中）。
三、加强毕业生离校前的岗前教育和安全教育工作。
今年毕业生应聘情况较好，离校时间比较集中，为了让学生能尽快适应，我们在学生离校前分企业对学生进行了多次的岗前教育活动，让学生尽快了解社会、熟悉企业情况；同时，为了让学生安全到企业报到，除了对学生进行常规的安全教育外，多方联系，为学生联系安全可靠的交通工具，确保学生的路途安全。今年赴企业报到的...
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一、主要工作内容及措施：
1、我部经常召开会议，做好工作安排和组织工作（另附：上学年的值班情况表）；部长听取就业服务的工作情况，帮助解决问题。传达学校就业工作有关精神，部署本系的就业服务的相关工作。
2、对毕业生就业进行跟踪管理、全方位服务。
1）在就业信息方面，做宣传工作；帮助辅导员沈老师还经常和学生家长取得联系，问询学生本人求职情况和工作单位的情况；还通过网络、短信和毕业生保持联系，有效地将毕业生的就业情况掌握清楚。 2）电话联系，并将已找到工作的学生的就业协议尽早收齐、整理、上交；对已交协议书的毕业生，对其真实性进行认真核实，一般采取电话联系的方式落实。
3）建立与往届毕业生的联系网络。我系往届毕业生遍布全国各地。
4） 可以利用他们为师弟师妹寻找就业机会，也是我系毕业生就业安置工作的有效手段之一。 5）通过举办各类专业竞赛活动来展示学生的素质和专业水平，我部组织策划了“模拟招聘大赛”、“毕业生就业指导”等多项主题活动，吸引了众多的学生参加，这对学生的就业起到了积极的宣传和推动作用。
6）聘请专家讲座，全方位做好就业指导和就业服务。
3、帮助毕业生及在校学生转变就业观念。
向学生广泛、及时发布就业信息，帮助学生转变就业观念，宣传树立“先就业后择业”的.思想，同时传达给同学们要实事求是，先从基层做起，这是我们大面积做好就业工作的前提条件。
二、部门工作重点：
1、进行就业率统计，及时上报情况，并分析问题、解决问题。
2、做好毕业生工作：毕业生信息核对、就业政策宣讲、毕业生信息采集、毕业生实习总结交流、优秀毕业生评选、毕业教育、档案整理邮递、组织关系接转、就业情况统计上报等工作。
3、了解行业特点，掌握就业信息的动态。我们了解到会计专业相关的毕业生大都需要从基
层服务员岗位做起，一般要经过2－3年的时间，积累了基层的工作经验之后才能陆续走上
主管和经理等的管理岗位，我们以往届毕业生的成功就业为例，做好宣传和组织活动，以此 来转变毕业生和在校
一、二年级同学的就业观念。
4、进一步加强就业教育与指导，毕业生以及在校生的就业工作应该从新生入校就开始。我
们应有针对性地教育、引导学生做好职业生涯规划、学业规划和就业指导。
以下是我部门总结的就业不同的阶段应当如何进行工作：
一年级是试探期，属于适应阶段。这一阶段应该要通过专业教师的“学业导论”引导学生
做好“学业规划”和“职业生涯规划”设计；通过《学业规划手册》，指导学生用实用的方法实
现大学不同时期的阶段目标，让学生尽快了解大学课程、主要课程、学生社团、大型活动、
考证考级、实习安排、人才定位等，并记载自己的大学经历；请老...
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