为确保事务或工作质量,通常需要提前制定详细方案。方案包括行动计划、时间地点、目的、效果、预算和方法等。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编帮大家整理的2025年公司平安夜活动团建策划方案范文(精选10篇),欢迎阅读与收藏。
一、发动阶段
12月19日中午12:00召开正副班主任和相关人员会议,传达活动方案,布置相关任务。
二、准备阶段
12月19日~24日,班主任布置学生带彩带、圣诞树、圣诞帽、音乐(铃儿响叮当等)、喷雪、零食、装饰品、小礼品、圣诞义卖物品等活动所需物品。
12月21日前班主任策划好班级联欢活动方案,12月25日午前副班主任组织学生布置好教室,营造浓浓的圣诞节氛围。(学校提供彩色皱纹纸、圣诞老人头像、拉花等,其余发动学生自带)
公寓楼大厅布置一棵圣诞树(负责人:金卫华)。
7号楼橱窗张贴一张圣诞宣传画(负责人:史向前)。
三~六年级布置学生搜集圣诞节相关资料。语文、英语、音乐、美术等学科教师利用周一至周四时间上一节与圣诞相关的文化阅读(实践操作)课。
三、实施阶段:
1.圣诞义卖活动
活动时间:xx年12月25日中午11:50~中午1:10
活动地点:学校操场
活动对象:全校师生
义卖年级:一~六年级
具体要求见十二月每月一事“爱心义卖”方案。
友情提醒:义卖活动时师生都戴上圣诞帽。
2.圣诞联欢活动
活动对象:一~六年级全体学生
活动地点:各班教室
活动时间:走读:12月25日下午2:50~4:20
半托:12月25日晚上5:30~7:00
全托:12月25日晚上6:00~7:30
活动负责:班主任具体负责,副班主任协助。
活动要求:
(1)以班级为单位开展联欢活动,活动以游艺类节目为主,穿插圣诞节、圣诞树、圣诞老人的传说、圣诞老人分发礼物等。
(2)老师和学生统一戴上圣诞帽(老师的圣诞帽由学校统一提供,学生的圣诞帽由学生自备,如果没有也不作强求);
(3)下午5:00所有行政和相关老师统一在学校用餐,晚饭后蹲点行政插到各年级与生同乐。
(4)早晨在底楼导护的老师戴好圣诞帽在东校门迎接学生。平安夜、圣诞夜行政值班、保育老师也戴圣诞帽。
20xx年12月25日即将到来,将在这一天举办圣诞节活动,在丰富员工的生活的同时也增强企业与员工之间的凝聚力。因此,为了丰富广大员工的业余文化生活,加强公司内部沟通与交流,增进企业的凝聚力和广大员工对企业的归属感,以下,是公司圣诞节活动方案。
一、事项说明
1、 活动主题:“圣诞xx总动员+员工生日庆祝”
2、 活动时间: 12月23日09:00—17:00;
3、 活动地点:公司大会议室;
4、 活动形式:11月、12月员工生日庆祝、集体游戏、交换礼物。
二、活动程序
备注:游戏内容
寻宝活动、杀人游戏、踩报纸游戏、庆祝员工生日、合作猜字游戏 圣诞礼物大派送。(圣诞老人派发,由xx扮演圣诞老人)
三、费用预算
圣诞装饰:5...
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随着企业的快速发展,人力资源的有效管理以及团队的有效建设已经变得尤为重要。团队建设并非一蹴而就,它需要长期的积累和不断的调整。公司团建活动是实现这一目标的重要手段。通过精心策划的活动,我们可以提升员工的团队合作精神,增强彼此之间的默契度,构建和谐而有力的团队。
一、项目背景
近年来,随着企业文化的不断发展和深化,团队建设活动已经成为公司内部文化建设的重要一环。团队建设活动可以增强员工之间的凝聚力,提高团队协作精神,同时,通过活动,也可以浓厚企业文化,提高员工的工作积极性和工作效率。为此,本团建活动特此策划。
二、活动目标
1. 增进团队成员间的友谊,增强团队精神,提高团队协作能力。
2. 通过活动,让参与者在轻松愉快的氛围中,挖掘和发挥自身潜能,展示个人才能。
3. 建立个体与团队间的互动平台,充分调动员工积极性和创造力。
4. 通过活动,让员工真正感受到企业文化的魅力,让企业文化真正运用到工作中。
三、活动主题
以“团结、合作、互助、奋进”为主题,进行一系列的团队活动,包括游戏竞技、主题分享、团队破冰等环节。
四、活动时间
建议选择在周五下午或者是周末进行,因为这个时间段大家的工作压力相对较轻,更加能够投入到活动中去。
五、活动地点
为了让员工摆脱工作环境的束缚,活动地点可以选择在公司外的自然环境,如体育公园、野餐点或者农家乐等。
六、活动内容
1. 破冰游戏:通过一系列的玩乐互动、轻松游戏,为接下来的活动热身,增进团队成员的了解和互动,如“你画我猜”、“接力赛跑”等。
2. 团队建设活动:设计一些团队建设的项目,每个项目都需要团队成员通力合作才能完成,如“渡河问题”、“反斗毯”、“草地滚筒”等,这样可以提高团队成员间的沟通和协作能力。
3. 主题分享与讨论:鼓励员工分享自己的工作和生活经验,讨论企业文化,改进工作中存在的问题。
4. 烧烤晚会:大家在享受美食的同时,增进彼此间的感情。
七、预算掌控
活动预算要合理分配在活动的各个方面,如活动场地租赁,活动设施和器材购买、食品和饮料购买、交通费用、奖品费用等。
八、评估反馈
活动结束后,通过问卷调查的形式,获取参与者对于活动的意见和建议,以便对未来的活动进行改进。
本团建活动方案旨在提高公司团队的凝聚力,营造良好的企业文化,并对提升员工的工作效率产生积极的影响。希望得到大家的支持和参与,让我们一起努力,共创辉煌!
团队建设是组织发展中的核心部分,可以加强团队作战能力,提高员工士气,完成团队的战略目标。一个高效的团建活动不仅可以增强团队的凝聚力,还能培养员工的团队合作精神,提高团队的整体表现。下面是我们的团队建设活动策划方案。
一、活动目标:
本次团建活动的目标是提高团队的凝聚力,增强团队成员之间的交流,发挥集体智慧,提高解决问题的能力。
二、活动主题:
以“团结、共享、创新、进取”为主题,以此来弘扬公司的企...
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