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门店拓展经理岗位职责(分享17篇)
工作计划的制定是一个深入思考的过程，做好计划后，对项目的把握将变得清晰，从而提高执行力。通过理清工作思路，后续工作也能顺利推进。以下是《门店拓展经理岗位职责》的整理，供参考。
一、市场调查与分析：
了解本公司在各地市场情况以及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流提交营销部。
二、市场拓展：
通过各种形式（如招商会、外出拜访、电话洽谈等）发展省级、市级代理商及单个店铺（柜）的`加盟商。协助代理商开发二级经销网络，合理规划终端网点布局，致力将产品销售网络更完善、合理。
三、市场管理：
了解和掌握现有各级经营网点的形象维护和规范管理。防止区域间的窜货和利用公司卖场销售非公司产品等不规范运作。
四、业务洽谈：
对有意向的客户从初次洽谈开始，保持良好的客情关系，协助该客户在货品、工程形象道具、营运等方面的疑难，直至该客户签订《特许经销合同》店铺（专柜）成功开业。负责跟进该客户在开业前的资金到位情况。
五、客情关系：
经常与各层客户保持良好的沟通，保持良好的客情关系，建立各级客户及终端卖场的档案资料，接受并跟进客户的投诉处理。尽快熟悉全国皮具商业渠道向客户提供专业性的店铺或商场专柜评估意见，对客户投资我司品牌作正确的投资分析和指导。
六、内部管理：
与其 它同事保持良好的沟通，服从并执行上司下达的任务，做事有始有终，脉络清晰，资料准确、真实、详细；熟悉并协助跟进营销各组别与客户间的工作。（如工程、财务、营业、ad支援）
七、文档整理：
定期对自身负责的拓展工作向上级作计划及汇报，接收客户反馈信息，填写拓展工作报告，交由上级审批。
任职要求：
1、开拓银行、金融版块等多元化业务渠道，开发潜在客户，巩固及维护现有客户关系，实现销售目标；
2、及时掌握及评估客户需求，为目标客户量身设定应对方案；
3、独立跟进客户招投标及商务谈判。
4、关注合作客户要求及市场竞争对手情况，提高成绩，创造效益；
5、跟进应收账款，并促使及时回款；
岗位要求：
1、30岁以上，大专或以上学历，市场营销、金融、管理相关专业；
2、拥有至少三年以上相关金融、银行、风控、不良资产管理等营销管理经验，掌握较强的营销技巧；
3、熟悉银行、小额贷、互联网等金融板块贷后管理体系、善于与相关高层管理人员打交道，市场拓展能力强，有广泛的.社会关系和人脉；
4、娴熟的计算机操作能力，对数字敏感，分析和归纳能力强，能够独立高效的完成客户需求计划书；
5、高度的工作责任心、进取心，优秀的沟通、谈判能力，成熟稳重。
首先我认为公司对人才招聘要求有点太低了，很多工作岗位甚至都是没写需要几年工作经验，所以就进来了很多的新人，彻头彻尾的新人，无疑是加大了我们人力资源部的工作量，我们还得花时间去进行培训，怕的'就是培训完之后，工作没多久就要离职的。上调对各个岗位的招聘要求，我们 查看详情>>
门店拓展经理岗位职责五篇
在现代社会，岗位职责的使用越来越广泛，有助于实现劳动资源的科学配置。在制定岗位职责时，需要注意多个关键问题。以下是小编整理的门店拓展经理的岗位职责，供大家借鉴和参考，希望能对您有所帮助。
1、市场调研：负责对目标区域的商业环境、消费趋势、竞争对手等进行深入调研分析，为门店拓展决策提供数据支持。
2、选址评估：依据公司战略与市场调研结果，筛选潜在的门店位置，综合评估人流量、交通便利性、周边配套、租金成本等因素，确定优质店址。
3、商务谈判：与商业地产商、房东等进行租赁谈判，争取有利的租赁条款，包括租金、租期、免租期、装修期等，签订租赁合同。
4、项目规划：协同相关部门制定新门店的开店计划，涵盖装修设计方案、设备采购清单、人员招聘计划、开业筹备进度安排等。
5、团队协作：与工程、采购、运营、市场等部门紧密沟通协作，确保门店装修工程按时保质完成，设备物资及时到位，人员培训顺利开展，市场推广活动有效执行。
6、成本控制：严格监控门店拓展过程中的`各项费用支出，合理制定预算并严格执行，在保证项目质量的前提下实现成本的有效控制。
7、证件办理：负责新门店相关经营证照的办理工作，包括营业执照、卫生许可证等，确保门店合法合规运营。
8、开业筹备：统筹安排门店开业前的各项准备工作，组织开业活动策划与执行，保障开业活动顺利进行，实现新店的良好开局。
9、后期跟进：定期对已开业门店的运营情况进行跟踪评估，收集反馈信息，总结经验教训，为后续门店拓展工作提供优化参考。
1、市场调研：收集和分析行业相关市场信息，了解竞争对手及消费者需求。
2、门店选址：根据市场数据和公司战略，评估潜在门店选址，进行可行性分析。
3、拓展计划制定：制定年度和季度门店拓展计划，设定目标和关键绩效指标（kpi）。
4、资源协调：协调内部资源，包括市场、运营和财务部门，以支持门店开设和运营。
5、客户关系维护：与相关政府部门、物业公司及其他合作伙伴建立和维护良好的关系。
6、项目执行跟进：监督门店开设项目的'实施进度，确保按时、按预算完成开设工作。
7、培训支持：为新门店提供培训和支持，确保其顺利运营。
8、销售业绩分析：定期分析新开门店的销售业绩，提出改进建议和优化方案。
9、市场趋势跟踪：持续关注行业动态与市场趋势，及时调整拓展策略以保持竞争优势。
1、市场调研与分析：负责进行目标市场的深入调研，包括竞争对手分析、消费者行为研究、商圈评估等，为门店选址提供数据支持。
2、选址评估与决策：根据公司的战略规划，筛选并评估潜在门店位置，综合考虑人流量、租金成本、交通便利性等因素，制定选址方案并参与决策过程。
3、商务谈判与租赁：与房东或物业方进行租赁条款的协商，确保租赁条件符合公司利益，包括但不限于租金、租期、装修期等，完成租赁合同签订。
4、门店开业筹备：协调内部资源，制定并...
查看详情>>最新区域销售经理岗位职责（汇总十五篇）
岗位职责：
1、 根据公司营销策略，拟定项目年度、月度销售计划，确保完成销售目标;
2、 负责制定项目产品推广策略，提高公司产品的市场份额;
3、 负责所辖区域市场分析，客户需求分析，竞争对手分析，制定相应的销售策略;
4、 负责销售产品回款的监控与执行，确保完成月度建议及年度销售回款目标;
5、 负责客户报价、合同及文件收集存档工作;
6、 定期维护好客户之间的关系，并及时把重要客户及询价信息反馈给主管领导或相关销售;
7、 负责组建、培训并带领销售人员，引导全新的销售模式开发新的销售市场;
8、 领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1 、工业自动化或自动化等相关专业本科以上学历，做过abb变频器、电机、plc、低压电器等优先考虑;
2 、三年以上项目销售经验，有电力、煤矿、冶金、供热等行业背景者优先;
3 、较强市场开拓能力，准确的判断力，善于把握市场机会;
4、 具有一定的客户资源以及较强的客户开发能力和大客户公关能力;
5 、有一定销售团队管理能力;
6 、能够适应经常出差。
1、根据公司年度市场发展总体战略规划，协助完成负责省市年度销售任务。
2、根据公司年度市场发展总体战略规划，维系本区域内客户关系，发展潜在客户。
3、及时了解客户最新需求，并及时反馈。
4、了解本区域的行业信息，密切关注区域内市场动态，定期分析本区域内市场发展方向，撰写市场分析报告并提交。
5、随时了解项目进展，跟踪并完成应收未收款项的回款工作。
6、完成本区域内竞标标书的撰写
7、完成上级领导交办的其他任务。
销售区域经理岗位职责 13
职责：
1.严格执行公司各项规章制度，服从领导安排;
2.制订个人工作计划，并按质按量完成工作计划;
3.负责收集、整理、反馈市场信息，开发和维护客户资源，完成拓展市场指标;
4.参与项目的招投标工作，协助部门做好招投标支持，参与相关文件编制;
5.协助项目经理做好商务支持，解决工程施工过程中相关事宜;
6.协助其他区域项目的拓展;
7.其他上级领导安排的工作。
任职资格：
1.有政府类信息化集成项目营销经验优先;
2.有一定的软件、硬件或者产品销售经验优先;
3.具有优秀的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力;
4.强烈的销售欲望和成功欲望，有挑战高薪的强烈欲望和勇气;
5.出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力。
1、 对本区域的销售任务与回款负责，按计划完成销售目标;
2、 经销商的开发与维护，建立本区域内完整顺畅的销售渠道;
3、 地区促销活动的策划与组织;
4、 总部销售政策的落实;
5、 市场信息的调研与反馈;
6、 下级销售人员的培训与管理;
7、 客情关系的维护与协调，销售报表与工作计划提交;
8、 代表公司处理好本区域内政府、媒体、金融等机构关系，树立公司良...
查看详情>>2025装饰公司项目经理岗位职责（实用十一篇）
我是20xx年3月份有幸被xx公司录用项目经理一职的，就职后因新的环境新的项目都比较陌生，所以在公司勤奋苦干，以求可尽快掌握公司的各项工程项目重点。在公司桥梁检测地铁部担任桥梁检测的工作，至今已有十个多月了。
这一年来，从刚入职时对检测工作的渺茫和不懂，到现在领悟了部分仪器的操作，这一切离不开领导们和同事们的关心和指导。从初刚接触到樱花西桥、把我领入了桥梁检测的领域，到后来春夏之季白石桥下那些日子的艰苦奋斗，师傅李福顺、耐心且严格的教导下，在次一步步地磨练中受益到了不浅的知识。
在后来接触的、陶然桥、广安门天桥、学院路三座天桥、中关村与成府路五座天桥、等等……又加强了我对桥梁检测行业的认识和学习。因自己所学与桥检专业跨度较大、知识尚浅，所以在工作方面领导们更是仁义至极，对我的尺度放宽，让我在工作和学习中获益不浅、动力十足。
后来公司又让我接触了许多桥梁检测的任务，例如：东单通道、安慧立交桥与安慧人行通道的检测工作，还有金融街旁月坛桥的检测工作，还有在寒风中让我和同事可以有机会并肩战斗两个通宵、记忆尤深的艰巨任务天宁寺桥，到后来的建安桥、卫星天桥、从建造中到铺平后高粱桥，还有西直门立交桥的检测工作、中关村一号桥、等等…还有很多让我学习和检测工作过的桥梁就不一一陈述了。
我和其他项目经理们在地铁、10号线、4号线、直径线、还有人行通道与热力管线工程挖掘工作旁的桥梁间排回着，作着桥梁观测的工作。
虽然努力接触、学习桥梁检测工作的知识、以丰富自己，从而更快地跟上工作专业的脚步。但是出错在所难免，有时还因为一时的不清醒、冲动做事和同事发生口角上的冲突，给同事带来了的不快和对工作的不重视、让自己懊悔万分，事后让我也是受益匪浅。因为对专业知识知晓的少之又少，对工作也会带来少许不便。幸好有同事们的细心关怀与指导，领导们的不计前嫌，给与了我不小的信心与动力。
在艰巨的桥检工作过程中、我和同事在放弃平常假期与国假、清明节和国庆节、以求努力完成单位给与的加班任务。大家都认真苦干、做好本职工作，加强学习，尽可能地完成可完成的任务。在勤奋工作中受到了领导和同事们的认可与好评，在工作实践中丰富了桥检工作的知识，使我对桥梁检测的工作和学习领悟又迈上了一个新的台阶。
截止十二月底我和同事们都尽力做好单位所属的桥梁检测工作，为明年工作打下十足稳固的准备和基础。
不知不觉的跨进了xx年这一新的开端。今后我将更加努力工作，加强学习，实事求是，完成工作所需任务，强化意识，关心同事，关心领导和公司建设，为人生竖立坚实的目标，用苦干回报公司，用知识丰富自己，让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼，从而可以为公司的效益做出更好的贡献。
整合综合部内部资源，提高工作效率。根据服务站对综合部得调整，整合综合部得内部资源，从新确定部门内部人...
查看详情>>最全的项目财务经理岗位职责（通用12篇）
在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的项目财务经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
岗位职责
1. 配合工程部完成项目的投资测算、财务分析、重大风险梳理,项目过程监控,项目投后管理;
2. 参与、监督、完善工程项目的招标采购工作,参与合同的草拟和审核;
3. 建立、完善工程项目开发成本管理体系,审核项目成本支出的准确性、合理性,进行项目成本动态管控;
4. 建立、完善工程项目会计核算体系,审批资金支出,审核账务处理及财务报表,编制财务分析报告,为公司领导决策提供可靠依据;
5. 协助相关部门做好工程项目中资产评估、租金测算、增值管理,动态跟踪资产价值变化。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计相关专业,具有五年以上知名工程建设类企业、房地产企业或四大会计师事务所相关工作经验;
2. 具备工程项目投融资相关的专业知识,熟悉相关测算、风险评估和项目投后管理,较强的`成本管理、风险控制和财务分析能力;
3. 掌握相关企业会计制度和税收政策,精通工程项目全盘财务工作,具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4. 具有良好的系统性思维能力、组织协调能力、沟通能力及承压能力。
【岗位职责】
1、负责牵头财务管理咨询项目，根据客户需求，带领团队完成项目交付，为企业提供定制的财务咨询方案；
2、完成项目全过程管理，确保项目按流程有序推进；
3、负责项目资源的组织与协调，确保各团队成员的协同工作；
4、对接客户高层及财务负责人，针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导；
5、负责项目问题的跟踪与解决，管理项目风险。
【任职条件】
1、重点院校本科及以上学历，有pmp项目管理专业认证、注册会计师、acca、cima、cma 等专业资格优先；
2、5年以上工作经验，至少拥有2年以上咨询项目管理经验，熟悉项目管理流程；
3、具有大中型企业财务共享服务中心或知名会计师事务所工作经验，对财务管理咨询有深刻见解；
4、具备良好的项目管理和团队领导能力；
5、具备较强的市场开拓能力，并能与客户维持长期良好的合作关系；
6、能适应出差。
岗位职责:
1、负责与客户进行紧密的沟通和协作并管理项目组,根据客户需求带领团队完成项目交付;
2、对项目进行综合有效的计划和管理,包括需求分析、拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等;
3、对项目团队进行管理,包括人员管理、人员激励和人员指导,提高员工士气,确保工作质量和工作效率;
4、完成项目的质量、进度、人员状况的评审和改进 。
岗位要求:
1、8年以上sap实施经验,至少4个完整项目的项目管理经验;熟悉财务模块的业务流程...
查看详情>>餐饮总经理岗位职责(推荐11篇)
求职位：餐饮业值班经理或主管期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：店长助理(值班经理)学历：高中
工作经验：3-5年现居住地：北京
联系电话：电子邮箱：
自我评价
1.为人正直谦和、诚实、负责。2.熟练运用word及excel。3.善于反省、自我表率、激励协作、积极进取。4.处事果断、行动高效干练。5.具备扎实的餐饮管理专业知识，熟悉酒店各部门业务知识。
特别注明：酒店管理知识源于自学与工作经验，仅有身份证、普通高中毕业证、北京健康证，英语基本忘记干净。
工作经验
青岛宏海电子机械有限公司
20xx-1至20xx-5任职生产主管/组长薪资3000-5000元/月
工作职责：cad制图与数控中走丝，质量管理。
必胜客欢乐餐厅
20xx-5至20xx-2任职店长助理(值班经理)薪资3000-5000元/月
工作职责：值班轮流式负责前厅服务、产区食品质量及人力资源的管理。
教育经历
20xx-9至20xx-7巨野县实验中学普通高中毕业证专业
尊敬的领导、同事们：
大家好！
20xx年在所领导亲切关怀下，在经理的正确领导下，在餐饮部全体干部员工的大力支持下，我认真履行岗位职责，协助部门经理同全体员工一道，端正态度、克服困难、扎实工作，顺利完成了各项工作任务。作为餐饮部副经理，现就以下四个方面对本年度我任职工作情况，给大家做汇报，请大家给予评议。
一、思想学习方面
1、及时向员工进行传达，能够认真学习招待所相关文件内容、领会通知精神。
积极参与招待所组织的各项活动，工作中能够严格要求自己、严格执行工作标准，经常对个人工作进行总结和自我批评，不计较个人得失；作为一级管理人员，思想行动始终和上级保持一致，做到不说影响团结的话，不办影响团结的事，执行管理工作时能够做到客观公正。
员工例会上、部门办公会都做过自我批评，由于寝室管理不严，给自己一个严重警告，落实工作从来没有跟领导谈条件、争荣誉、要利益，落实工作或员工情绪不好时，与员工都谈过心、谈过话，能够正确引导和帮助员工，对大部分员工能力、特点、工作情况比较了解）这些方面我能够给下属员工起模范带头作用。
2、时刻提醒自己要加强学习。
作为餐饮部副经理，不断提高自身综合素质和工作能力，以适应招待所和餐饮部的发展需要，真正成为部门经理的得力助手，成为下属员工的贴心人主心骨”首先学习现有的制度标准，并从工作实际出发，积累管理服务中的好经验好做法，不断完善制度标准，努力形成员工“看得懂、易执行”材料和制度（餐厅服务120个怎么办）其次是参加招待所安排的专业培训，解行业新趋势、学习新理念，并结合部门的实际情况，及时转训（六常管理法）再次是通过观看报纸、电视和阅读书籍等渠道，发现新问题、新情况，吸取别人的惨痛教训，反思自己的工作不足（关于xx等酒店，安全卫生方面存在突出问题，向员工进行了通报）过去的一年通过领导...
查看详情>>销售经理岗位职责是什么（收藏10篇）
在快速变化和不断变革的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的销售经理岗位职责概述（精选10篇），欢迎阅读与收藏。
工作职责：
1、负责酒店婚宴、会议等宴会的接待各销售工作;
2、严格执行公司的营销策略，结合市场需求，制定相应的销售计划;
3、整理客户资料，拜访或电访潜在客户;
4、根据制定的销售策略与客户签订协议;
5、与相关部门及时协调、沟通，确保服务质量;
6、建立并完善宴会销售工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施。
任职要求：
1.具有宴会销售岗位工作经验，能结合餐饮行业特点开展销售工作;
2.有一定的客户资源积累，对高档宴会的组织及执行有丰富的'经验;
3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4.工作细致、严谨，具有团队合作精神。
一、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作，协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。
二、负责落实大型团队、vip客户的预订、接待工作。
三、负责组织销售人员收集处理客户意见和建议，受理客户投诉。
四、负责落实海悦卡客户信息资料库的建立健全和日常管理工作。
五、负责《累积住房优惠协议》、《累积租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约(协议)的洽谈、初审工作。
六、负责酒店分销渠道的比选、关系维护和效果评估工作。
七、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。
八、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。
九、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。
十、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。
十一、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。
十二、完成直属上级交办的其它工作。
十三、本职责经总经室批准后生效，自公布之日起执行。
十四、本职责修改权、解释权属总经室。
1、负责辖区内公司产品的推广活动，新客户开发，完成销售任务。
2、根据计划开展客户专业化拜访，向客户推广产品，并配合市场部的计划组织产品研讨会，不断提高产品市场份额。
3、对于辖区内的市场状态充分了解，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
4、保持积极进取的工作态度，以良好的职业操守要求自己，为公司树立积极向上的公众形象。
5、真实准确地及时完成公司规定的各项报告及报表。
6、领导交办的其他工作事务。
1、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
2、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。
3、严格贯彻和执行...
查看详情>>营销公司总经理岗位职责（集锦十五篇）
1、主持公司的营销工作，组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划;
2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标;
3、负责规划公司整体的营销战略体系，组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度;
4、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5、负责管理外部合作伙伴，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系;
6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持;
7、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;
8、根据企业战略发展规划，协助总经理编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性;
9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、产品销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况;
10、监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高。
1、带领销售团队完成公司的业绩目标;
2、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;
3、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍，实施优胜劣汰机制;
4、负责公司品牌及产品推广目标的实现，制定公司品牌营销策略和传播策略;
5、及时了解总结行业动态，提供调查报告给公司决策。
岗位职责：
1、协助人力资源总经理进行集团的组织管理与决策，包括集团战略制定、人力资源规划的制定、集团年度经营计划的制定等；
2、持续构建并完善人力资源六大模块管理体系，并对下属产业的人力工作进行监督与指导；
3、完善集团组织架构及岗位管理机制，合理有效管控人力成本预算并进行分析；
4、根据集团业务发展需要与业务经营需求，有效地进行人才引进及储备、建立有效的绩效考核机制，提升集团核心竞争力；
5、统筹管理薪酬福利及员工关系模块，主导薪酬福利体系优化工作及人才盘点；
6、负责部门内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、8年以上大型人力资源工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源六大业务模块，擅长组织发展及人力运营，并对其有一定认识；
4、良好的沟通表达能力、较高的职业化素养、有想法并可执行落地；
5、多元化集团公司hrm出身的优先、500强企业工作经历的优先，地产集团背景优先。
围绕公司下达的经营指标，制定营业部月度、季度、年度等业务目标及工作方案，并组织实施;
负责营业部业务发展部经理、财富顾问部经理和机构业务部经理的选拔、培养工作，负责财富经理队伍建设与管理;
策划...
查看详情>>装饰公司项目经理岗位职责（推荐15篇）
在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的装饰项目经理岗位职责（通用15篇），欢迎阅读与收藏。
1、工程项目经理是公司工程管理的核心岗位，项目经理是公司派驻施工现场对客户装修工程全过程的材料质量、施工工艺、工程质量、工期和现场文明安全施工等施工方面进行监督、管理工作的特派代表，同时保证装饰装修过程中的各环节的协调工作，具体包括与在施所有施工队伍、设计师、客户、物业公司、材料商、家具厂商、环保检测的协调，保证工程客户满意率符合公司要求。对工程的顺利进行和安全竣工验收负有完全直接的责任。
2、工程项目经理必须熟练掌握公司各项施工管理制度、合同条款和报价单内容以及整个装修流程、公司内部的工程各项验收制度、项目经理工作流程，为客户提供优质的服务。
3、工程项目经理应在现场交底时，向客户递交项目经理承诺书。同时向客户详细介绍项目经理工作职责、工作方式、工作范围、工作目标等有关内容，得到客户的认可和信任，正式开始工作。
4、项目经理须每天到施工现场对工程的进度和质量进行监督检查，工程进展到关键的质量控制点时，项目经理必须组织相关人员到场，帮助客户解决施工过程中的相关问题，如实填写现场施工记录，协调在施工过程中外包施工队与现场施工队的关系，按照施工工期按时完成工程，并在施工过程中督促客户或材料部购买材料，保证工程正常有序地进行。施工中期现场验收合格后，督促客户交付中期结算款，竣工验收合格后，督促客户交付终期结算款，并填写《调查表》、《保修单》，根据客户结论和施工真实情况，与项目经理绩效考核挂勾。
1、参与制定公司经营发展规划、年度计划。制定年度市场开发计划、目标和措施，经批准后组织分解和实施。
2、组织制定市场开发制度的建立、执行与完善。
3、组织开展市场调研，收集客户需求信息，收集友商业务信息，提交分析报告。
4、通过各种渠道收集、整理、整合有效客户资源，采取多种形式开发潜在客户，实现友好合作关系。
5、对公司重点潜在客户进行有效拜访，达成合作意向并予以落地，完成公司开发指标。
6、负责业务投标及合同签订、履行的全过程，对项目工作进行分派，并跟踪项目进度和质量。
7、维护客户关系，定期对客户进行拜访及沟通，更深入的开发客户潜在需求，为客户提供全面解决方案。
8、公司日常业绩的维护，咨询业务解决方案的.更新。
9、公司宣传资料的拟制、审核、升级、归档等工作。
10、负责本部门团队建设，指导、考核、激励、培养、关怀和管理本部门员工。
11、完成上级领导交办的其他工作。
1、按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。
2、负责按该工程的.成本控制计划的实施...
查看详情>>销售经理岗位职责怎么写(分享十六篇)
岗位职责：
1、负责所管辖区域的销售管理工作;
2、建立管理销售队伍，完成区域销售指标;
3、协助医药代表制定业务目标和分配指标;
4、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、管理和分配销售资源;
6、筛选、开发、维护区域内目标医院;
7、协助上级设置销售目标，销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
8、组织安排推广活动和销售活动;
9、及时协助医药代表解决销售问题。
任职要求：
1、具有三年以上药品销售管理经验;医药学专业优先;
2、 良好的人际关系基础和良好的客户群体关系，对当地医药市场有很好的认知并掌控资源;
3、具备较强的医院市场分析能力，具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力;
4、具有敬业精神及积极向上的工作态度;拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心;
5、良好的沟通能力，有团队合作精神;具有较强的亲和力和员工辅导能力，适应工作压力;
6、具有心血管产品临床推广经历者优先。
1、根据公司整体销售目标，完成公司下达的年度及月度团队销售任务;
2、组织销售团队挖掘、开发新客户，搜集潜在客户信息及需求;
3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，完成签约、收款等工作，达成销售指标;
4、负责销售团队的建设以及销售人员的考核与管理工作;
5、打造高效强执行力的销售团队，带领团队完成销售目标。
1.对公司产品的宣传及行业需求的引导;
2.市场需求的挖掘，并提出初步需求结合公司汇总明确其需求方案，并实现销售，并完成公司制定业绩;
3.对整个实施的把控，督促和协调实施人员的实施项目，并处理后相关关系，落实项目验收、回款等工作，便于后期项目延续;
4.配合公司整体项目的运作;
5.做好公司临时分派的其他工作。
1.根据公司发展战略，组织制定公司营销规划，经审核批准后组织实施，确保公司市场地位不断提升。
2.组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，确保销售计划目标达成。
3.组织制定公司营销策划和推广方案，经审批后组织实施，并进行统筹管理
4.组织制定公司营销管理制度与流程，确保营销工作规范有序运营。
5.负责售后团队搭建，了解市场动态，协助制定和更新公司相关服务策略。
6.审核分公司各类费用支出，控制营销成本，处理客户投诉，确保客户满意。
7.协调沟通营销、生产、技术等相关部门，确保产销衔接顺畅。
8.参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
9.参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
10.监督货款回笼，确保资金安全。
11.组织相关行业政策搜集、销售市场动态分析、区域销售策略分析、市场发展趋势分析。
12.负责分公司及各区域营销团队建设、绩效评估、激励机制、管理培训等工作，确保营销队伍战斗力。
13.完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，营销、机械、暖通等专业优...
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