有哪些是具有优秀特点的解决方案?为了更好地实践工作使命,我们需要心无旁骛地草拟一份工作方案。小编已经为您准备好一篇精心打造的“项目管理实施方案”,感谢您的仔细阅读和理解!
为了贯彻落实集团公司项目承包与管理办法,规范项目基础管理工作,提高项目管理水平,挖掘项目管理潜力,追求项目管理效益,打造企业文化氛围,树立公司良好形象,经集团公司党委、董事会研究,决定开展项目管理年活动。
一、主导思想
以科学发展观为指导思想,以可持续发展为集团战略目标,以“解放思想、求真务实、开拓创新”为指导方针,紧紧围绕工程项目建设“质量、安全、效益、廉政”四大责任,建设“优质工程、安全工程、廉政工程”,推动集团公司项目管理水平逐步走向规范化、科学化、标准化、精细化。
二、活动主体
(一)项目经理部
(二)子公司机关各部室
(三)集团公司机关各部室
三、活动依据
“项目管理年”活动主要依据:
(1) 国家法律法规、部门规章制度。
(二)集团公司《工程项目管理与承包办法》、《质量、职业健康安全、环境管理体系文件》。
(三)集团公司各项管理制度。
(四)集团公司董事会决议。
四、活动目标
(一)响应集团公司“形象争第
一、利润最大化”的号召,创建一批优质工程、品牌项目、文明工地,提高业主满意度,树立集团公司良好社会形象。
(二)掌握现代项目管理新技术、新理念,完善集团公司项目管理与承包办法,提高项目经理部抵抗经营风险的能力、履约能力和盈利能力。
(三)积极进取,开拓创新,探索、总结出一系列管理新办法、新措施、新思路,促进集团公司持续、健康、稳定发展。
(4) 加强防腐、拒变能力,杜绝重大质量安全事故发生。
五、组织机构
组织领导是切实搞好“项目管理年”活动的组织保证。为了更好的开展“项目管理年”活动,经集团公司党委、董事会研究决定,成立“项目管理年”活动领导小组。
组长:张锋
副组长:戚锋王思海
组员:魏道平、王璞成子桥、吴忠、唐崇光、孙辉
领导小组下设办公室
办公室主任:王占营
办公室成员:李合莲、余培娟、黄国景、李志强、张兰枝、刘书立、程航航、范诗鸣、王玉东、侯钦涛、王建州、刘勇、李金友、干英辉、韩洁
六、实施阶段
(1) 宣传启动阶段(2010年1月)
集团公司各部室、公司直属各单位、各项目经理部按照集团公司统一部署和安排,建立健全组织结构,制定“项目管理年”活动实施细则和实施计划,同时,通过召开动员会、座谈会、交底会等形式,对“项目管理年”活动进行广泛宣传和深入发动,充分认识开展“项目管理年”活动的必要性和重要意义。
(2) 问题排查阶段(2010年2月-2010年3月)
各参与单位要抓住集团公司开展“项目管理年”活动的契机,本着对单位负责、对个人负责的态度,不隐瞒事实,不回避问题,小到一张纸、一滴水、一颗螺丝钉,大到材料采购、劳务承包、工程价款结算、大额资金支付等,认真排查项目管理各方面、各环节存在的漏洞和不足。
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