时间飞逝,我们的工作也在不断更新。现在是制定工作计划的好时机。你是否了解如何撰写有效的工作计划?以下是小编整理的8篇精选设计师年度个人工作计划,供大家参考,欢迎阅读。
首先是日常设计工作中的思维有问题。由于日常工作目的不纯,工作性质发生了变化。一旦得不到荣誉,得不到赞美,就会产生情绪,变得懒惰,让自己被功利束缚,难以摆脱,极度苦恼。一天晚上,月亮星星稀稀拉拉,突然变得清晰起来。人们希望一生都是多彩的,灿烂的。但是,淡泊名利,只求永恒的荣耀,天上的星星更是绚烂夺目。天空中的北极星虽然没有月亮漂亮,但却清晰地为人们指明了方向,不求回报。突然,我为自己长得这么丑而感到羞愧,对天性冷漠的朋友和同事感到敬佩。如果虚荣心是做事的动力,即使成就辉煌,也是如粪土般丑陋。还好我已经开始纠正自己了。
其次,我在设计工作中存在严重的形式主义,花费大量时间,做无用的事情。我不要求实际结果,只向别人证明是我做的。这种不切实际的工作做法是非常不可取的。"“实事求是”是马克思主义的精髓."也就是说,一切都要以客观现实为原则,不要陷入形式主义和教条主义的怪圈。甚至恩格斯说:“马克思主义不是教条,而是方法。”制定的工作原则必须结合实际情况应用,才能取得良好的效果。
第三,设计工作中存在创新方法的问题。世间万物都有其规律性,必须认清事物发展的规律,才能掌握工作方法。在设计创新工作中,我也想做好,但是因为性格的原因,总是没有抓住重点。如果有人告诉我1 2=3,下次再问我这个问题,我也许能回答。但是如果你问我2 1是什么,我可能会疑惑。有一个楚国人,他的桌腿断了。他的妻子让他在树林里砍一根合适的树枝做一条桌腿。这个人背着斧头在树林里走了大半天,最后还是白回来了。妻子问他:“你砍的树枝呢?”他悲伤地说;“我在树林里走了很久,没有像桌子腿那么长的树枝。”
也许我们会嘲笑楚人,但我们在日常设计创新生活中,不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面,在实际设计创新工作中,要培养敏锐的洞察力,对世界万物给予持久的注视,培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说:“天地间未知事物之多,远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话,热情洋溢地向马克·吐温说明,并邀请他参与投资。马克·吐温说:“用一跟电线和几里外的朋友说话,这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜,但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而,他却失去了他一生中最大的一次机会。这是作为一个创意工作者,必须具体的工作态度。另一方面,在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的,世界是运动的,静止只是相对的。所以,我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物,理论都具有时空性。比如,封建思想在两千五百年前是进步的,促进了社会的进步和时代的发展,对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后,封建思想就落伍了,阻碍了社...
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新媒体是新技术的产物,依赖于数字化、多媒体和网络等最新技术。以下是小编整理的8篇新媒体工作计划,旨在为大家提供帮助。
新学年伊始之际,前不久完成的校学生会招新工作将一批新鲜的血液注入进来,崭新的新媒体中心正满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的学生工作中。在过去的一年里,在主任以及各位干事的相互配合,协调工作下,各项工作有序进行,并且收效相当不错。校学生会在经过改革将部门制度改委员会、中心制度,宣传部也改为新媒体中心,在接下来的一年里,为展现一个优秀中心制度部门的实干精神,更好地开展学生会新媒体中心的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效,特拟定如下工作计划:
一、部门改革:
1、将新媒体中心分为三个工作组分别为:新闻采编组、新媒体运营组、宣传策划组,每个组对应相应工作;
2、根据《江西先锋软件职业技术学院校团委学生会章程》修订新媒体中心工作章程,以引导新媒体中心日常工作及指导分院学生会宣传部工作。
3、部门实行内部轮岗制度,工作落实到每一个人身上去,组织部门成员建立部门文化,以提高干部、干事工作积极性、有效性、认真性
二、工作定位
新媒体中心作为学生会的喉舌部门,同时也是校学生会的一个门面,它负责全校各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递校团委、学生会工作信息,让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗,反映全校师生的精神面貌和学生学习生活情况。它就像是对外展示安工大学子风采的一个窗口和平台,它关系到整个学生会对外的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。
三、新学年主要工作安排
1、主任例会定期与各部碰头,了解他们的工作计划和动态。部内不定期举行例会,安排下阶段工作和总结工作情况;
2、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合各部处活动,积极进行宣传;如协助学习部进行新生演讲比赛等活动的宣传;
3、每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;
4、每次大型活动后,将校内参加活动的`情况加以总结,以照片图文的形式备案并在各宣传栏张贴,新媒体平台推广。
5、将工作主力转向大一干事,逐渐锻炼干事们独立工作的能力
6、主任、副主任平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。
四、重点抓好以下工作:
第一,发扬创新精神,创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将先锋软件学院的进步展示在全校师生面前;
第二,加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。
五、创新宣传
1、创新宣传手段
校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,新媒体中心将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的...
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通过新媒体平台,企业可以与用户实时互动,提供个性化服务,使用户对企业产生依赖,从而增强用户粘性。以下是小编帮大家整理的新媒体运营工作计划(精选12篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责公司微信、官网等平台的内容发布、维护、管理;
2、负责旅游产品研发、数据模型搭建、研究结果输出等工作;
3、负责产品运营,提升用户量,提升用户留存率以及活跃度;
4、掌控运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析,并提出改良建议。
任职要求:
1、三年以上新媒体运营经验;
2、具体一定的数理统计分析模型经验优先;
3、数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的`自我学习及驱动力,责任心强,有创造性;
4、能承受工作压力,优秀的沟通表达能力,高度的团队协调精神;
5、本科以上学历,旅游相关专业优先。
一、大力提升新媒体平台的关注度。
在当前覆盖全校60%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流,吸引同学们的关注,可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动,鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼仪队的同学为模范,一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识,另一方面向同学们传递积极的审美情趣,传递阳光正能量。
二、发掘新媒体平台信息收集的能力。
可以通过在微信与网站上开展调研收集信息,调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等,为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性,奖品可以是学生会活动套票,或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。
三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。
图文编辑做到既突出内容,又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状,第一,根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词,使用新鲜活泼的语言撰写推送文字,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。
四、加强与校社团联合会的合作。
针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状,我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作,加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展,在活动前期可以共同讨论策划,集思广益,碰撞出更闪光的创意,活动期间与不同部门干事搭档工作,完成任务的同时加深友谊,交流经验,共同成长。
五、“浙...
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新媒体运营,是通过现代化移动互联网手段,通过利用今日头条、抖音等新兴媒体平台工具,进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。下面小编为大家带来新媒体运营策划岗位职责(精选20篇)供大家参考!
一、电商平台上线推广
目前我们只有”京东商城、淘宝商城、名品汇、微店”等4个电商平台刚刚完成建设。其中”亚马逊商城”我们的合同日期已经到了。所以,我建议申请“天猫商城”做为我们开店的另一个接口。
天猫商城
揭由旺已经在申请了,估计一个月的时间所有手续就可以成功。我们就可以付保证金,然后我们开始店铺装修。预计年后3月中旬我们正式开始正式上线做活动,养店铺数据。
京东商城
京东商城我们目前产品详情页预计在1月30日内完成。以后我们所有平台的产品都按照京东产品做为标准上传。
京东目前流量每天保持300人左右。历史最高纪录月访问量4747人,成单82件。由于我们目前产品链条单一性,其中主线产品没有明显的促销力度。活动产品也没有较好的政策。
虽然,我们几次大的活动都及时上线了。但是还是暴露出我们明显人力配置方面太少,电脑配置跟不上我们做图的需求。时间又太赶等诸多因素。
团购方面:我们因为,没有好的店铺数据所以无法参加京东的活动,同时前期我们的刷单也属于没有为店铺做好引流工作,只是徒增了销售数据。
商务舱方面:由于对方公司对我们的产品并不是很了解,所以在关键词搜索方面和展现方面做的不够精准。同时没有掌控好促销的时间段。单价消费过高,整体预算不足。
在此关于京东商城,我们就不过多做详细的分析了。我建议20xx年京东商城,优化产品的关键词。多做几款爆款产品,并在外部引流方面增加促销力度。丰富我们的主流产品。其中增加白酒的数量,因为目前白酒才有5款。
淘宝商城
淘宝商城,从开店至今,一直因为多种原因。所以我们店铺没有稳定的流量,甚至没有长期的客户进行二次购买。
20xx年我建议淘宝商城设置专职店长,进行线上维护。因为淘宝的门槛很低,没有太多手续方面的限制。所以,我建议我们把一些名品,例如:茅台、五粮液、国窖等名品也都可以拿到线上进行线上促销。
外部引流方面,我已经做好了详细账号和密码。方便店长的操作。
微店、名品汇
微店、名品汇这是属于手机端的促销店面。其中“名品汇”我们的店铺已经装修完毕。
20xx年建议名品汇和微店增加推广力度,活动促销。做好线上线下相结合。力求线上做成品牌,线下也做成品牌。
线上我们通过网络推广,利用网络产品推广“名品汇”。增加其曝光率提高线上粉丝量。店铺本身做好日常活动促销,产品上架。从而有销量,做出“名品世家特色020”另一服务品牌。
二、电商平台年度销售任务150万
我一直很欣赏一句话,“厚积薄发”,我相信我们名品世家就是这样一个团队。20xx年我们的全平台任务是150万。虽然种种因素我们看来150万还只是理想。
但是“没有理想的人是没有希望的人。没有理想的团队,毕竟不能...
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职位诱惑:
快速成长,不坐班,泛娱乐,行业门槛高
工作职责:
1.协助同事进行摆渡视界微信、微博的内容编辑、更新、管理及互动; 2.协助同事进行微博微信活动及推广内容的策划及执行; 3.微博微信文案撰写;
4.官方自媒体平台后台数据的汇总工作;
5.薪资按撰稿数发放,稿费根据内容质量等50-100元/篇,不坐班; 6.完成上级领导交予的其他工作。
职位要求:
1. 文案写作能力强;本科及以上学历在校生;新闻、媒体类专业优先; 2.从事过新媒体运营者优先;
3. 善于使用社交互联网语言,对时事敏感,善于发现热点; 4. 性格开朗,诚实可信,有责任心。
我们能够提供:
1.快速的学习、成长的环境和不断突破自我的挑战; 2.nice的领导和同事;
3.不会让你独自成长,有经验的同事和领导会帮助你更快成长。
我们希望你是:
1. 有很好的执行力和很强的学习能力;
2. 有从事新媒体行业的激情和想法,想学习更多,想收获更多; 3. 希望在短时间内急速成长,而不是当工作是任务。
联系方式:
新媒体运营工作总结及对未来工作计划
近几年来,随着互联网的快速发展,新媒体行业如火如荼地崛起。作为一名新媒体运营人员,我经历了一系列挑战和成长,积累了宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将总结过去一段时间的工作,并制定未来的工作计划。
首先,回顾过去的工作,我认为自己在以下几个方面取得了进步。首先,我对新媒体平台的运营有了更深入的了解。通过学习和实践,我熟悉了各种社交媒体平台的特点,并学会了如何在不同平台上制定有效的推广策略。其次,我提高了撰写内容的能力。作为新媒体运营人员,内容是我们最主要的武器之一。我通过学习写作技巧,不断改进和优化文章,使之更加吸引读者和粉丝。最后,我锻炼了自己的危机处理能力。新媒体行业的竞争异常激烈,危机的发生时刻无法预测。我通过面对不同的挑战和危机,快速反应和解决问题,提高了自己的危机处理能力。
然而,我也意识到在过去的工作中存在一些不足之处。首先,我在与读者和粉丝之间的互动上做得不够好。虽然我定期回复他们的评论和留言,但我没有及时收集和回应他们的需求和反馈。这影响了我的影响力和粉丝的积极参与。其次,我发现我对一些新的营销方法和技术了解不够深入。随着时代的发展,新媒体行业的营销手段也在不断变化和更新。为了保持竞争力,我需要不断学习和提升自己的专业知识。最后,我意识到我在时间管理方面存在问题。作为一名新媒体运营人员,工作压力巨大,任务繁多,我经常陷入紧迫感中,难以合理安排和分配时间。这影响了我工作的效率和质量。
基于对过去工作的总结和对未来的期望,我制定了以下的工作计划。首先,我将更加重视与读者和粉丝的互动。我将积极收集他们的需求和反馈,加强与他们的沟通,提高他们的参与度和忠诚度。其次,我将加强自身的专业学习和知识更新。我将定期参加行业研讨会和培训课程,...
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概括工作经验有助于更好地抓住机会,我们需要事先准备好工作计划。领导或上司期望看到什么样的工作计划呢?经过好工具范文网小编反复推敲和修改,这篇“新媒体个人工作计划”展现出最佳状态,您可以与朋友们分享,让他们也感受其中的价值!
一、建立新媒体运营平台
新媒体网络平台有腾讯qq、微信、微博、博客、慧聪网及商机网等各类新媒体。做新媒体主要是做微博微信这块,微博和微信的配合使用来增加推广转换率、优化用户体验,塑造品牌形象,腾讯微博可绑定微信公众平台。申请注册新浪、腾讯微博的企业官网的账号,注册微信公众账号的名字一定要好听、且易搜吸引人。提高微信公众号的访问量及关注度首先要确保微信发布的文章要够吸引人,注意搜集粉丝的反馈意见、定期或不定期搞一点趣味测试和有奖问答的活动。
二、新媒体平台的维护
1、qq、微信、朋友圈。要定期更新日志保持与粉丝进行互动。
2、微博可发布一些品牌与产品的动态、企业高管的观点或风趣幽默的段子等。每个月可发布10至15条。
三、新媒体的宣传、推广
1、充分利用本地的资源,在网络的基础上通过报纸、杂志及电视等媒体进行宣传
2、利用网络推广。
(1)搜集本行业和竞争对手的相关资料等备用。
(2)百度贴吧、百度知道及百度百科。
(3)申请一些权重高的论坛、社交网等。
一、工作概要
本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门。
二、工作宗旨
1、积极构建新闻特色,形成新闻思想。
2、提高工作效率,合理安排工作任务,让组员在不影响学习的情况下,得到新闻写作的锻炼。
三、制度建设
新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:
1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。
2、内部考察加减分制。
按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度:
1)每发布一篇新闻通讯加分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;
2)每发表一篇文章加分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;
3)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分;
4)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。
惩罚制度:
1)在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;
2)安排任务无故推诿的成员一次减分;
3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;
4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。
3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。
四、工作安排
首先作为学生会的下属部门,从我们部门的性质出发,我们最主要的工作是:积极配合各个部门的工作,做好通讯以及学生会活动的宣传工作,完...
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