创新发展心得体会

在日常生活中我们经常会有自己的理解与看法，不妨多写一写心得体会。写心得体会应当表露出自己的真情实感，记录自己的见解，如何让自己的心得体会更清晰明了、有条理化呢？

创新发展心得体会 篇1

中华民族共同体意识是我国各民族在长期的历史发展中形成的统一的身份意识和强烈的国家认同，各民族都把本民族当作是中华民族的一员，都把维护民族团结和国家统一作为各民族最高利益。中华民族共同体意识的形成是中国历史发展的必然产物，集中体现了中华民族共同心理特征，是国家统一之基、民族团结之本、精神力量之魂。回顾我们党民族工作的历史，就是一部铸牢中华民族共同体意识的历史，我们党在民族问题上的全部主张，归根结底就是为各族人民谋幸福、为中华民族谋复兴，而铸牢中华民族共同体意识，则是实现党的初心使命的重要前提。进入新时代，我们必须深刻认识铸牢中华民族共同体意识的重大理论意义和实践意义，把全体中华儿女紧密地团结起来，为中华民族的伟大复兴凝聚磅礴力量。

铸牢中华民族共同体意识是实现中华民族伟大复兴的必然要求。***总书记指出，中华民族和各民族的关系，是一个大家庭和家庭成员的关系，各民族的关系是一个大家庭里不同成员的关系。中华民族多元一体格局，一体包含多元，多元组成一体，一体离不开多元，多元离不开一体，一体是主线和方向，多元是要素和动力，两者辩证统一。当前，中国特色社会主义进入了新时代，在实现中华民族伟大复兴的历史征程中，我们既要处理好大家庭与家庭成员的关系，又要处理好大家庭中不同成员的关系，把中华民族共同体意识嵌入心中、融入血液、铸入灵魂，更加自觉地站在中华民族根本利益的立场上想问题、办事情，推动中华民族形成凝聚力更强、包容性更大的命运共同体。

铸牢中华民族共同体意识是新时代民族工作的重大使命。铸牢中华民族共同体意识，是新时代民族工作的鲜明主线，是民族团结进步事业的根本方向。要以社会主义核心价值观为引领，大力开展中华民族共同体教育，引导各族群众树立正确的历史观、国家观、民族观、文化观，不断增强“五个认同”，夯实中华民族共同体意识的思想基础。要促进各民族交往交流交融，着力营造各族群众共居共学共事共乐的和谐环境，逐步实现经济、文化、社会和心理的相互嵌入，夯实中华民族共同体意识的社会基础和群众基础。要大力推进少数民族和民族地区全面发展、协调发展、高质量发展，让各族群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，夯实中华民族共同体意识的物质基础。要旗帜鲜明讲政治，不断增强党在民族工作上的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，夯实中华民族共同体意识的政治基础。

创新发展心得体会 篇2

以科学发展观为 统领推进组织工作

组织工作历来是为实现党的历史使命和中心任务服务的。2009年是我国经济发展较为困难的一年，也是蕴含重大发展机遇的一年。中央明确要求，必须把保持经济平稳较快发展作为今年各项工作的首要任务。组...

当我们对生活有了领悟时，可以撰写一篇个人心得来舒缓自己的情绪。这样的心得可以帮助我们清楚地认识到自身的薄弱和不足之处，许多人常常为如何写出一篇出彩的心得而苦恼。

创新发展心得体会 篇1

以科学发展观为 统领推进组织工作

组织工作历来是为实现党的历史使命和中心任务服务的。2009年是我国经济发展较为困难的一年，也是蕴含重大发展机遇的一年。中央明确要求，必须把保持经济平稳较快发展作为今年各项工作的首要任务。组织工作必须紧紧把握和围绕这个大局，服从和服务于这个大局，努力在这个大局中科学定位，积极跟进、自觉融入、主动服务，为“保发展、保民生、保稳定”提供坚强组织保证。

作为一名组织部长，必须从战略和全局的高度，深刻认识学习实践科学发展观活动的重点意义，切实增强搞好学习实践活动的责任感和紧迫感，始终坚持用科学发展观武装头脑、指导工作。

一、创新理念，为谋划组织工作科学发展定位导航

（一）树立开放的理念。开放是科学发展的动力。一是树立大局意识。要求组织部门和组工干部，都要从大局出发，要在大局中深入思考、精心谋划、开展工作，有机整合各方力量、切实活化工作手段，充分调动和发挥各级党员干部的积极性，激活组织工作一盘棋。二是树立开放的心态。组织人事工作与改革开放已经历30年的经济社会发展有很多不相适应问题，要与时俱进以开放的心态处理面临的新情况、新问题，力求做到原则性和灵活性相统一，实事求是地寻求解决问题的办法。

（二）树立人本的理念。坚持以人为本，切实做到关爱每一个党员。一是工作导向。做到政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，建立起措施有效、保障有力的工作机制。二是工作举措。在工作对象上具全面性，关注部分困难党员，也重视其他党员；在工作内容上具系统性，重生活帮扶，切实加强政治激励和思想关怀；在工作方法上应常态化，落实钱物解燃眉之急，更重帮扶培训授人以渔，确立长效机制。三是工作保障。环境努力构建锐意进取、崇尚实干、不事张扬的良好风气；积极营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，正确看待开拓创新、敢试敢闯干部的缺点和不足。

（三）树立服务的理念。树立服务的理念，进一步推进组织部门转变政府职能、转变工作作风、转变工作方法。一是树立意识。牢固树立组织部门和组工干部为基层服务、为群众服务、为社会服务的意识，要克服权力意识重、服务意识弱的思想，要经常换位思考，变权威管理为主动服务，拉近与服务对象的距离，强化“管理就是服务”意识。二是具体表现。在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入基层，在生活上关心群众，不遗余力地践行全心全意为人民服务的宗旨，强化表率意识，塑造公道正派、热忱亲和的形象。

二、狠抓重点，为践行组织工作科学发展扬帆起航

（一）选干部配班子为落实科学发展凝聚合力。一是坚持正确的用人导向。要按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则，坚持凭政绩使用干部，公道正派地选人用人，“让吃...