在平时的学习、工作中，我们需要用到请假条的情况非常的多，请假条具有开门见山、内容简短、用词通俗易懂的特点。如何写请假条才合情合理呢？以下是小编为大家整理的生孩子的请假条，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的学校领导：
因本人x月期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
单位领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
请假人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自20xx年x月x日至x月x日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此请假，恳请批准!
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的局领导：
本人妻子于20xx年xx月xx日时分娩，生育年龄为 周岁，根据《 》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自 年 月 日到 年 月 日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。
特此申请！
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。
为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
请假人：xx
20xx年x月x日
尊敬的教育局领导：
姓名：xxx，性别：女，出生年月：xxxx年x月x日，什么时候毕业于哪个学校，本人的工作单位，什么时候与哪个结婚，因为预产期在xxx(于什么时候生下小孩)，特请产假xxxx天(指明从哪天到哪天)，望领导批准!
此致
敬礼！
请假人：xxxxx
时 间：xx年x月x日
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我是______班______，住______楼_______宿舍
家住________________________。
经家长同意周末回家。本人承诺，周末回家并在相关位置签名确认，否则责任自负。
申请人：____________
申请日期：______________
家长确认签字：____________辅导员意见：____________
请假时间段：第______周至第______周。
申请照顾孩子请假条
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，我非常热爱我的工作，但我也是一名母亲，所以我需要请假照顾我的孩子。我坚信，这件事情对我的个人和家庭都有很大的意义，希望领导们能够给予理解和支持。
首先，我想介绍一下我的孩子。他叫小明，今年只有5岁，是我和我丈夫的独生子。他非常可爱，天性活泼好动，但同时也比较调皮捣蛋，有些容易让人头痛。因为我的工作比较繁忙，我平时只能安排好了他上下学的事情，其他时间都需要找保姆来照看。但最近的一个星期，不幸的是，保姆生病住院了，家里的亲戚又都在外地，所以我需要请假照顾孩子。
其次，我想谈谈这件事情对我和家庭的意义。首先，孩子是我的至爱，无论我在工作中有多忙，我都不能忽视他的需要和关怀。其次，照顾孩子需要花费很多时间和精力，我必须要把时间和精力投入到孩子的教育和生活中，让他成长得更加健康和快乐。再者，家庭是我生命的重心，我需要把更多的时间和精力投入到家庭的建设和维护中，让家庭更加和谐幸福。
最后，我想说明一下我的请假时间。由于孩子的保姆突然生病住院，所以我的请假时间需要从本周一到本周五共计5天，希望领导们能够给予批准。在这个期间，我保证会积极安排孩子的生活学习和医疗保健，并尽快寻找其它的保姆来顶替原来的工作。如果这样做有任何的不便或影响到了公司的正常运营，我衷心地向领导们道歉，并希望能在之后的工作中更加努力地工作和学习，为公司创造更多的价值。
谢谢你们的关注和支持，期待您的批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请日期：xxxx年xx月xx日
联系方式：xxxxxxxxxxx
婚假是包括周末的。
休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假以连续请假为原则。
法定婚假根据有关规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程...
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