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测试工作计划

测试工作计划

更新时间:2025-02-09
1 通信测试工程师工作计划
系统测试工程师工作计划

工程师学是研究工程师及其职业特征的学科。以下是针对测试工程师工作计划的范文,供大家参考。

通信测试工程师工作计划 篇1

首先根据公司项目及工作内容的需求做好技术方面的支持,为保证公司正常技术支持做好充分的准备。根据领导安排完成工作内容。利用平时珍贵的时间和学习机会为自己充能,使以后的工作能更加顺利。

以下是本周工作计划的具体内容:

1) 了解目前公司所做项目所需要的哪些技术方面的支持,通过网络和书本资料做好本职工作实施准备。

2) 向文杰和其他同事请教之前值班系统常见问题的现象和解决办法,并做好总结,对新出现的问题积极动手,以尽快积累经问题验达到熟练地步。

3) 业精于勤,荒于嬉。节约下来的时间通过电脑上( 我要自学网,和百度文库等 )学习网站补充自身不足强化网络知识,本周计划对wab服务器和内网服务搭建做个深化了解。使网络工程师的必备技能更加完善。

以上是本周的计划,根据工作安排随时做好调度准备! 其他;维护,保证公司的网络和设备能正常运行并做好问题解决。

通信测试工程师工作计划 篇2

伴随着充实紧凑的工作生活,20xx年已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结。

一、工作的主要内容

在20xx年的工作中,我的总体任务是协助做好矿业权管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:

1.编写矿业权系统的各类文档;

2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;

3.矿业权系统的测试工作。

下面依照时间来对我的工作进行介绍。

初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺利起步。

在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的`基础。

完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。

在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问...

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2 理化测试工程师工作计划(分享6篇)
理化测试工程师工作总结

工程师学科主要关注工程师群体及其职业特性。关于测试工程师的工作计划,本文将为大家提供一份范文供参考。

理化测试工程师工作计划 篇1

首先根据公司项目及工作内容的需求做好技术方面的支持,为保证公司正常技术支持做好充分的准备。根据领导安排完成工作内容。利用平时珍贵的时间和学习机会为自己充能,使以后的工作能更加顺利。

以下是本周工作计划的具体内容:

1) 了解目前公司所做项目所需要的哪些技术方面的支持,通过网络和书本资料做好本职工作实施准备。

2) 向文杰和其他同事请教之前值班系统常见问题的现象和解决办法,并做好总结,对新出现的问题积极动手,以尽快积累经问题验达到熟练地步。

3) 业精于勤,荒于嬉。节约下来的时间通过电脑上( 我要自学网,和百度文库等 )学习网站补充自身不足强化网络知识,本周计划对wab服务器和内网服务搭建做个深化了解。使网络工程师的必备技能更加完善。

以上是本周的计划,根据工作安排随时做好调度准备! 其他;维护,保证公司的网络和设备能正常运行并做好问题解决。

理化测试工程师工作计划 篇2

随着年终的钟声渐近,回顾过去一年在理化检测岗位上的点点滴滴,我心潮澎湃,感慨万千。以下是我个人的年终工作总结:

一、工作成果

1. 高效完成检测任务:本年度,我共完成了xxx个检测项目,涉及样品类型多样,包括原材料、成品、环境样品等。通过精细的操作和严谨的分析,我确保了每一个检测结果的准确无误,为公司产品质量控制提供了有力保障。

2. 提升检测效率:针对部分检测项目耗时长、步骤繁琐的问题,我积极探索优化检测方法,通过改进实验流程、采用新型检测试剂等方式,有效缩短了检测周期,提高了检测效率。

3. 参与质量控制活动:我积极参与了实验室的质量控制活动,包括内部审核、管理评审等,通过自我检查和外部审核相结合的方式,及时发现并纠正了存在的问题,确保了实验室管理体系的持续有效运行。

4. 技术交流与分享:在日常工作中,我注重与同事之间的技术交流与分享,通过组织小型研讨会、分享会等形式,促进了团队整体技术水平的提升。

二、工作反思

在总结工作成果的同时,我也深刻反思了自己的不足之处。例如,在面对一些复杂或突发情况时,我的应变能力和处理经验还有待提高;在数据分析和报告撰写方面,我也需要更加注重细节和逻辑性。

三、未来展望

展望未来,我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到工作中去。具体来说,我将从以下几个方面进行努力:

1. 加强学习与实践:继续深入学习理化检测领域的专业知识和技能,积极参与实践操作,不断提升自己的专业素养和综合能力。

2. 提升应变能力:通过模拟演练、案例分析等方式,提高自己的应变能力和处理复杂情况的'能力,确保在紧急情况下能够迅速做出正确判断并采取有效措施。

3. 注重细节与规范:在数据分析和报告撰写过程中,我将更加注重细节和规范性,确保每一个数据都准确无误、每一个结论都科学严谨。

4. 加强团队...

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3 渗透测试工作计划(实用12篇)
渗透测试工作总结

网络安全工作旨在保护网络系统、数据、设备及用户隐私,防范恶意攻击、非法入侵、数据泄露和信息篡改等威胁。以下是精选的12篇网络安全工作计划供大家参考,欢迎阅读。

渗透测试工作计划 篇1

一、指导思想

我校以“健康第一”思想为指导,本着“一切为了学生”的教育理念,进一步加强我校的体育工作,增强学生体质,全面实施《国家学生体质健康标准》,是学生养成主动参与体育锻炼,经常锻炼身体的好习惯,提高学生体质健康水平,结合我校实际情况特制定本实施计划。

二、工作目标

我校以学生发展为本,以“达标争优、强健体魄”为目标,扎实地按照《国家学生体质健康标准》落实学生的体育锻炼,使大多数学生能做到每天锻炼一小时。力争全校98%学生达到《国家学生体质健康标准》及格等级以上,掌握至少两项日常锻炼的体育技能,形成良好的体育锻炼习惯,提高学生的体育素质。

三、主要措施

1、加强领导,严格管理

成立由校长任组长、书记任副组长,其他班子成员及教师为工作组成员的工作领导小组,明确分工,落实到人,充分认识活动重要性,有计划的将该项常规纳入学校常规管理体系,从制度上保障该项工程的积极稳步推进。

体质健康测试工作领导小组

组长:黎瑛

副组长:徐海安

成员:王光华陈联合黄兰萍张莉娜

体育类:廖德明周春林荣先年

2、宣传工作

我校将通过各种途径进行宣传教育,不断提高全体教师的责任感和使命感,努力落实《国家学生体质健康标准》的各项工作。我校将从学校、班级、体育教研组等方面对学生进行经常性的宣传教育,深入进行思想发动,帮助学生了解健康的意义和锻炼的目的。要让学生了解实施《国家学生体质健康标准》的目的是为了促进他们加强锻炼,提高体质健康水平,让学生懂得只有坚持经常参加体育活动,养成坚持锻炼身体的好习惯,才能增强体质,提高健康水平。

四、计划实施

(1)将实施《国家学生体质健康标准》列入我校每学年工作计划中,同时在我校学校教育和体育工作近期和长期计划中有体现。

(2)我校要配备齐必要的测试器材,并安置完毕。由体育教研组安排进行日常使用维护管理,最大程度地提高场地器材的使用率并努力降低损耗。

(3)对各年级的测试项目都做了统一的规定,身高、体重为各年级的.必测项目,其他年级测试项目为:

一、二年级测试50米、坐位体前屈、一分钟跳绳。

三、四年级为一分钟仰卧起坐、一分钟跳绳、50米、坐位体前屈。

五、六年级为肺活量、坐位体前屈、400米、一分钟仰卧起坐、一分钟跳绳。在测试过程中,充分发挥体育骨干的作用,使学生能安全有序地完成测试任务。对成绩不合格和请假学生进行补测工作。

根据学生的测试成绩评定优秀(总分90分以上)、良好(总分80分~89分)、及格(总分60分~79分)、不及格(总分59以下)。

体育教研组和卫生室将合理利用体育课和活动课时间进行测试,测试结束后体育教师对照《国家学生体质健康标准》及评分标准如实填写表册,及时录入。

(4)我校要运用《国家学生体质健康...

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4 焊接测试维修工工作计划(锦集10篇)
焊接测试维修工工作总结

时光如白驹过隙,不知不觉中,我们的工作在忙碌中逐渐充实,喜悦中收获颇丰。为了更好地规划未来的工作,不妨制定一份计划。如果你在拟定计划方面有困惑,可以参考以下整理的通用维修工作计划(共10篇),希望对大家有所帮助。

焊接测试维修工工作计划 篇1

1、建立全厂的设备台账,标明设备制造日期、购置年份、名称型号、分布位置、制造厂商及运行状态。

2、建立设备管理及维修制度。

3、所有设备统一编号。

4、根据设备使用情况,标记出重点设备。

5、建立各种设备的'调入验收、调出、改装、大修、迁移、报废等工作程序。

6、协调并参加办理新设备开箱、验收、安装、调试、手续。

7、检查和督促车间操作者做好设备的日常维护保养工作,并作技术上的指导。

8、协调拟定设备操作规程。

9、对违反操作规程、设备管理相关制度的人员应及时制止,对不听劝阻者应联系其部门负责人,报告上级并给出处理意见。

10、设备档案和技术资料整理归档。

11、联系库房核实现有备件。

焊接测试维修工工作计划 篇2

20xx年新年伊始,技术研发中心设备管理工作在公司领导的指导下,紧紧围绕公司某某年度经济工作中心为目标,为企业的生产、经营工作的正常开展,促进企业健康稳健的发展做好应有的工作。

一.继续完成某某公司设备的搬迁、安装、调试工作

随着某某公司的经营业务向某某的转移,需要完成对某某的2.2米瓦楞纸板生产线、印刷机及纸箱成型设备的搬迁转移工作,某某年从年中到年底,已经完成了,印刷联动线、印刷开槽机、印刷开槽模切机的搬迁和安装调试工作,搬迁的设备已经投入到正常的生产当中。目前还剩下2.2米生产线、印刷模切机及纸箱成型设备的没有搬迁。在某某年初,将根据公司的生产和业务发展需要,公司总体工作的部署,及时完成对以上设备的搬迁和安装工作。

计划在设备的搬迁、安装过程中,对2.2米瓦楞纸板生产线和印刷机及成型设备进行修复、维护工作,确保在设备在搬至某某后,设备完好,设备安装调试,尽快投入正常的生产,这一部分工作,将根据公司对某某设备搬迁转移工作总的部署和安排,再对搬迁的时间和内容进一步的明确和分解。

二.完善对某某的设备的管理,继续加强对设备的技术改造工作

20xx年,公司的设备各项管理工作取得了一定的.成绩,为保障某某公司的生产经营工作的正常发展起到了积极的促进和推动,但工作当中还存在一些问题和不足,需要进一步的提高和完善。某某年,设备管理工作将从设备的采购(包括设备搬迁)、安装、运行、维护保养、更新改造等一系列工作着手,确定专人管理,责任到人,明确责任关系的工作思路。让公司的每一台设备都有专人负责管理,完善设备管理制度,使设备管理更规范、更有序地进行,设备部门需制定一套完整的设备管理制度,明确了设备的各项管理内容。设备、生产部需及时对全体生产人员进行培训教育,让员工了解设备管理制度,熟悉各项管理规定。

设备部门根据公司各种生产设备的特点,以及目前维护人员的技术水...

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5 光学测试工程师工作计划(集合6篇)
系统测试工程师工作计划

工程师学是研究工程师群体及其职业的学科。关于测试工程师的工作计划应明确目标和具体步骤。以下是小编整理的测试工程师工作计划范文,供参考。

光学测试工程师工作计划 篇1

随着xx年的结束,我作为测试工程师的职责也画上了圆满的句号。回首过去的一年,我经历了许多挑战和机遇,收获了丰富的经验。现在,我想通过这份工作总结,回顾过去一年的工作,分享我的成长与收获。

工作内容概述:

负责软件产品的功能与性能测试,确保产品质量

制定和执行测试计划,确保项目按时交付

与开发团队紧密合作,跟踪和修复bug

参与需求分析和评审,提高测试工作的有效性

引入自动化测试工具和方法,提高测试效率

重点成果:

成功测试了多个重要项目,确保产品按时交付

优化了测试流程,提高了测试工作的效率

与开发团队密切合作,有效跟踪和修复bug

引入了自动化测试工具,减少了人工测试时间

遇到的问题和解决方案:

问题:测试过程中发现大量bug,影响项目进度。解决方案:加强与开发团队的沟通,优化测试计划。

问题:手工测试效率低下。解决方案:引入自动化测试工具,提高测试效率。

问题:需求变更频繁,影响测试进度。解决方案:加强与需求部门的沟通,确保需求稳定。

自我评估/反思:

过去一年,我深感自己在专业技能和团队协作方面取得了不小的'进步。但我也意识到,自己在时间管理和沟通技巧方面还有待提高。在未来,我将更加注重这些方面的能力提升。

未来计划:

深化自动化测试技术的应用,进一步提高测试效率

加强与团队成员的沟通与协作,提高整体工作效率

持续学习新技术和方法,提升个人专业能力

光学测试工程师工作计划 篇2

过去的20xx年是xx公司的起步之年,20xx年是xx公司的关键之年,也是成果初现之年,作为一名专业工程师,应紧紧围绕公司决策布置,始终把工程质量、安全生产、成本控制三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的贡献和成绩。

一、咬定质量管理不放 牢固树立质量就是公司的生命线责任意识

1、充分发挥监理作用,要加强对监理人员管理,坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要及时下达工作指令和跟踪督办检查,同时参与全过程管理,做到对工程质量有预见性,及时发现、及时处理。

2、严把原材料进场关,对工程所有材料严格按要求送检,杜绝弄虚作假。

3、认真熟悉图纸,领会设计意图,发现问题及时反映或处理。

4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案,对一些工序在施工中发现的问题并及时处理,对重要工程事项要及时汇报。

5、坚持现场巡视,对施工中未按设计图纸、施工规范、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止,督促改正。

6、参加隐蔽工程的`验收,审查核实具体隐蔽工程的各项记录。

7、参加中间验收及竣工验收,参与审查其竣工资料,确保资料的正确性和完成性。

二、警钟长鸣不懈怠 增强安全就是效益主人翁责任感

1、检查、督促各施工单位的安全管理体系的建立、安全措施的落实。

2、根据安全管理要求...

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6 2025短距通信测试员工作计划(汇集7篇)
测试人员工作计划

时间飞逝,我们即将开始新一轮的努力,计划也许已在考虑之中。那么,工作计划该包含哪些内容呢?以下是我为大家整理的试验员工作计划,希望对有需要的朋友们有所帮助,供参考借鉴。

短距通信测试员工作计划 篇1

岁月流逝,白驹过隙,转眼间我进公司已经有半年多的时间了,回顾过去的日子,总结工作中的得失,感触很多。

首先,感谢公司领导给我一个平台,让我能在试验检测工作的岗位上施展自己的一技之长,同时通过每周的业务学习让我的试验检测业务水平又有了一个新的提升。

其次,感谢项领导和试验室同事的帮助,使我圆满完成了领导和负责的同事给我安排的各项试验检测工作任务。

今年6月,同事们和我完成了本中心试验室的驻地建设、仪器设备的进场和安装。完成了试验室仪器设备的标定和自校,完善了试验室的各项管理制度,工地试验室通过了质监站的验收,并取得了资质。

接下来配合同事完成了本合同段前期所需混凝土的配合比、标准击实试验,完成了扬中三桥钢筋﹑水泥﹑砂石原材料的抽检,并将试验结果出成报告向指挥部领导做了汇报。

参加了试验室每周礼拜一的工地会议,通过会议我认识到了自己的一些短处,以便于提高自己的个人素质。

在看到成绩的同时,我也认识到自己工作中存在的不足。

1、工作中遇事的协调性和灵活性有待进一步提高。在工作过程中,应向领导以及同事多请教、勤动脑、勤实践,尤其是做试验以及出报告时,应该多熟悉新规范﹑认真仔细,尽可能减少出错的机会。

2、业务学习仍需加强。通过今年的试验考试与平时的工作,我认识到自己还有很多的专业知识学习不到位,最近两年有很多行业标准、国家标准的新版规程规范陆续执行,我应多花更多时间来熟悉它们,来提高自己将来在岗位上的竞争能力。

3、与同事的凝聚力不够。我们来自不同地方,互不相识,在性格、习惯、工作方法方面各不相同,应互相谅解,团结一致,在工作中最大限度的`发挥集体的力量。

在以后的试验检测工作中,应全力克服20xx年工作中的缺点和不足,增强责任感,个人服务大局,以试验室的年度试验任务为中心开展工作,为试验室提供可靠的试验参数。

下一年的工作计划在服从试验室工作计划的基础上,个人做出如下计划安排:

1、各试验室应根据所辖合同段工程具体情况制定详细试验检测工作计划,按土方路基、石方路基、混凝土、钢筋混凝土、预应力混凝土、路面基层、路面面层混凝土、结构物地基(承载力)与基础、附属(防护、排水)等单项工程分别制定计划;

2、达到《单项工程试验检测项目与频率》和施工规范规定的要求,做到不缺项,无漏检;

3、对地产砂石材料质量要从源头抓起,多做料场调查工作,确保材料质量与数量供应;

4、制定出对混凝土拌和站、预制场、储料场的质量监控措施;

5、对特大桥、大桥、互通立交等大型结构物工程,单独制定试验检测工作计划;

6、对c40以上的混凝土进行重点监控检测;

7、做好试验路段的试验检测计划;

8、路基压实度要单独排出《路基压实度检测计划表》;...

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7 电子测试工程师工作计划(经典11篇)
系统测试工程师工作计划

工程师学是专注于工程师群体及特定职业的学科。对于测试工程师的工作计划,可以参考以下范文进行撰写,以便更好地规划和实施工作任务。

电子测试工程师工作计划 篇1

回顾20xx年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下:

一、20xx年工作回顾及总结

1.总体来说,20xx年我主要完成了“xx银行系统”、“xx渠道管理平台”、xx的日常测试以及质量控制工作;xx已经稳定上线运行6个多月,xx即将上线。

2.日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:

a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;

b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;

c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;

d、进行主要功能的界面测试、功能测试;

e、按照测试用例执行测试计划;

f、进行需求验证工作

3.知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。

4.完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

二、对公司的建议与意见

对公司和部门建设上,我有以下几点建议:

1.对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。

2.部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

3.公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。

4.建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

5.公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

6.个人感觉平时的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的`了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。

7.加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

电子测试工程师工作计划 篇2

不知不觉间,来到德容已经有快半年时间了,在电台项目的开发、操作以及平时工作中,经历了很多酸甜苦辣,获得了很...

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8 组织线上测试工作计划(通用7篇)
测试工作计划

为了确保我们的努力有效,通常需要制定一份具体、详细且具有针对性的方案。方案是书面的计划,特点是内容条理清晰、步骤明确。接下来,我们将提供7篇通用的线上教学效果检测评估方案供大家参考,希望对你们有所帮助。

组织线上测试工作计划 篇1

根据豫教疫办【20xx】5号文件《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间网上教学工作的指导意见》及郑州大学教务处《关于线上教学培训及教学工作安排的通知》,为保证延期开学期间教学工作的有序开展和教学质量,各学院需结合本单位专业培养特点,按照学校相关要求积极开展线上课程教学,现将相关教学事宜具体安排如下:

一、开课准备阶段:2月3日至2月9日。

医学院各教学院系须组织授课教师完成线上课程开设、学生名单导入、开课信息发放等教学准备工作。教学院(系)要和学生管理部门紧密结合,由学生管理部门负责通知学生及时参加网上学习。

(一)教学培训:学院组织本院任课教师参加学校组织的线上课程培训,熟悉线上教学方式,明确教学、管理任务。学校将提供厚山讲堂(超星)和雨课堂平台的相关培训(具体日程详见附件1-教学培训日程安排)。由于其他平台未和教务系统对接,后台无法了解开课时间、学习人数等重要信息,即无法了解教学状况,因此建议教师们尽可能采用厚山讲堂(超星)和雨课堂平台进行线上教学(平台操作说明详见附件2-平台操作说明)。

(二)组织建构:教学院(系)组织建设本院(系)教学工作群、线上教学咨询专家组,并邀请平台技术人员入群实时答疑(平台技术人及分配详见附件3-平台技术人及分配)。

(三)课程开设:各教学院(系)组织授课教师完成线上课程开设,可采用本校自建课程或引进校外优质课程两种方式。本校自建课程具有完备课程资源,须提供教学日历、ppt、课程作业、教学参考资料、视频等课程必备资源;校外优质课程引进以学院为单位,结合本院特色与教学平台供应商协商选课。目前提供超星、雨课堂平台的课程供选,其他平台课程开放后会持续更新(详见附件4-校外可选课程列表)。

(四)名单导入:各教学院(系)组织授课教师,由平台技术人员协助已建课程导入学生名单。

(五)学生登录:各教学院(系)将授课安排、上课方式等交给学生管理部门,由学生管理部门负责通知到每位学生,落实每位学生及时注册登录参加网上学习。

二、课程教学阶段:2月10日至学生返校。

授课教师依托网络教学资源,按照教学计划及课程教学安排开展线上教学。原则上授课时间应与课程表保持一致。各教学院(系)应组织任课教师按以下要求开展课程教学:

(一)提供完备课程资源:正式开课前应完成课程教学大纲、教学日历、授课ppt、作业(或小测验)、推荐教材等学习资源上传;课程教学期间应逐步完善该课程所涉及领域名家和顶级学术期刊介绍、领域前沿资讯公众号及文章、参考阅读书目或课程等学习资源,以及测试和试题库等教学考核资源。

(二)引导学生自主学习:课前向学生发布明确学习任务,一般每...

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9 最新测试开发工作计划9篇
测试开发工作计划

光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编收集整理的计算机测试计划书范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

测试开发工作计划 篇1

一、概述

软件项目实施是确保用户购买的软件产品能够顺利使用并达到预期效果的重要环节。这一过程涵盖了从项目启动、需求调研、功能实现到系统培训、安装测试及试运行等多个阶段。软件公司需通过技术人员在软件技术、功能、操作等方面进行系统调试、功能实现、人员培训等一系列工作,以确保项目的成功实施。

二、具体阶段

(一)项目启动阶段

成立项目组:部门经理接到实施申请后,任命项目经理,指定项目目标,并由部门经理及项目经理共同指定项目组成员及成员任务,报总经理签署《项目任务书》。

前期调研:项目经理及项目组成员在商务人员配合下,建立与用户的联系,对合同、用户进行调研,填写《用户及合同信息表》。识别项目干系人,确定他们的需求和期望,以确保项目成功。

编制《项目总体计划》:介绍项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果等内容,包括项目描述、职责分配、沟通管理计划、质量管理计划等。

启动会:项目组与用户共同召开会议,宣布项目实施正式开始。会议内容包括共同组建项目实施组织、签署《项目实施协议》、介绍《项目总体计划》等。

(二)需求调研确认阶段

进行需求调研准备:包括确定调研目标、范围、方法等。

编制《需求调研计划》:项目组、部门经理、商务等人员根据合同要求和项目实际情况对计划进行评审,并征得用户同意后签署。

需求调研:项目组以《需求调研手册》为依据,从业务流程、单据使用、打印格式、报表查询等方面展开深入调研,并搜集用户的个性化需求。

需求调研分析:根据调研结果,项目组和公司其他技术部门进一步分析,形成《需求分析报告》草稿,并经过内部评审和用户确认后签署。

(三)软件功能实现确认阶段

项目实施人员根据《需求调研分析手册》中的用户需求,进行具体软件功能的实现工作。记录软件实现的详细过程,便于公司售后服务。功能实现完毕后,编制《软件功能确认表》,待用户确认软件功能是否达到要求,并进行必要的修改。

(四)数据标准化初装阶段

项目实施人员指导用户进行系统标准化资料的准备工作,并对用户进行初装资料的软件操作培训。初装完成后,项目实施人员核查资料初装情况,为后续业务功能的开展打好基础。

(五)系统培训阶段

系统培训是整个项目实施工作中比较重要的环节。培训内容包括软件的`操作方法、系统维护知识等,针对不同层次的用户(决策层、技术层、操作层)进行有针对性的培训。培训前需制定详细的培训计划,并通知用户相关人员参加。培训过程中需详细讲解软件使用方法,解答用户疑问,并提供软件使用手册。

(六)系统安装测试及试运行阶段

在用户真实环境下,对用户网络及硬件设备进行测试,确保系统稳定运行。测试部门需进行多轮回归测试...

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10 软件测试年终工作计划12篇
软件测试年终工作计划

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此我们要做好回顾,写好总结。但是总结有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的软件测试工程师年终工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

软件测试年终工作计划 篇1

时光荏苒,从毕业到现在已经10年,10年来一直从事着软件测试的工作。从一个什么都不会,到测试技术人员再到测试管理,期间有迷茫,有痛苦,有弯路,有捷径。今天对自己过去的10年测试经历做一个总结,一是给自己重新出发增加动力,二是给刚入道的、迷茫中的测试朋友一点点建议,希望你们少走弯路。

首先,谈谈测试职业规划,即做什么的问题。所谓方向比努力重要,这绝对是一句真理。如果能在刚走上测试工作岗位的时候明白这个道理,那么不出5年,你一定能成为某一测试领域的专家,那时不管是薪水、自信心都是顺其自然的事情。但是遗憾的是,我们获取的太多信息是,测试人员是一个通才,什么都要学,什么都要懂。结果这样的一个方向,导致了3脚猫功夫的测试人员一大把。那么什么都懂一点的测试人员难道就没有用武之地了吗?也不是,可以朝着测试管理岗位发展。说到这里,引出了测试职业规划的第一条路:测试管理。那么很容易想到职业规划的另外一条路,测试技术专家。在测试技术领域里,无外乎就是性能测试专家和自动化测试专家。

明确了软件测试职业规划的三个方向,接下来就是如何选择一条适合自己的方向。下面给出我的几条建议。

关于选择测试管理:首先你一定不是一个喜欢技术,对技术敏感的人,这个很容易判断。第二,你一定是个善于沟通,组织协调能力强的人。第三,你的长期抗压能力较强,上能顶住领导批评,下能顶住下属埋怨。能受得了委屈,吃的了亏。第四,你对管理工作充满持续的激情,如果过去你是一个比较如鱼得水的学生干部,那更加没问题。总之,相对你的iq,你的eq更高。那么从性格上来说你比较适合做测试管理工作。

关于选择性能测试专家:正好和测试管理人员具备的性格相反,首先,你不喜欢组织协调这样的工作,你性格有些孤傲,你上学的时候一定不是学生干部,或者不是一个如鱼得水的学生干部。第二,你不一定是个技术狂热者,但你不排斥技术,你的动手能力较强,喜欢实践。能静下心来学习。那么你有成为一个技术专家的潜力

关于选择自动化测试专家:和性能测试专家类似,如果你掌握一门编程语言,或者有信心学好一门编程语言,那么恭喜你,你有成为自动化测试专家的潜力。通常,性能测试专家和自动化测试专家在技术上是相通的。

确定了自己的测试发展方向,接下来就是如何实现的问题。有一个的10000小时定律理论,即一个人想要成为某个领域的专家,需要经过1万个小时的锤炼。按此比例计算,如果以每天工作8小时,一周工作5天计算,那么成为一个领域的专家需要4—5年的时间。

关于如何成长为测试管理人才:首先你一定要成...

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