劳动聘用合同

在人们的法律意识不断增强的社会，合同的类型越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家收集的讲师聘用劳动合同，欢迎大家分享。

劳动讲师聘用合同书范本 篇1

雇佣方（甲方）：____________

单位名称：_______________

住所：__________________

劳务方（乙方）：____________

姓名：___________________

性别：____________________

身份证号码：______________

家庭住址：________________

户籍所在地：______________

联系方式：_______________（固定电话）_______________（移动电话）

紧急联系人：_______________

联系电话：___________________

甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自_______年_______月_______日起，至_______年度营销工作结束为止。

二、劳务内容

乙方承担的劳务内容为：_____________________

三、劳务要求

1、乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。

4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利

1、根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。

2、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

4、任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续...

在人们的法律意识不断增强的社会，合同的类型越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家收集的讲师聘用劳动合同，欢迎大家分享。

劳动讲师聘用合同书范本 篇1

甲方：

联系电话：

地址：

乙方：

联系电话：

地址：

风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

为更好服务于甲、乙双方共同的客户，本着加强合作、共同发展的原则，经双方诚挚协商达成如下协议：

第一条：合作内容

风险提示：

应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

1、经甲方审核，现决定签订乙方为甲方的合作讲师团成员。

2、期限为______年______月______日至______年______月______日止。

第二条：甲方责任

风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、在合作期间，甲方将组织市场人员进行乙方签订课程的推广操作，期间操作费用由甲方承担。

2、为乙方讲课提供场地、设备等相关物品。

3、甲方将在授课或录制视频课程前______天通知乙方，以便乙方做好准备。

4、乙方在甲方组织的培训或录制视频课程期间，甲方有权留存相关摄像资料。相关摄像资料甲方仅作宣传推广使用，不得翻刻用作其他商业收入途径（除非经过乙方协商书面许可方可）。如乙方需要，必须承担相关基本摄像人工费用。

5、合作期间，乙方相关原创文章（在不牵涉其他知识产权纠纷前提下），甲方的网站可以转载。转载文章甲方只作宣传推广使用，不得用作其他商业收入途径（除非经过乙方协商书面许可方可）。

第三条：乙方责任

1、按照甲方要求进行培训授课或录制视频课程。

2、乙方在甲方组织的培训或录制视频课程期间，必须尊重甲方提前的知会签字，并严格按照课程表执行。

3、乙方接通知后第二天必须明确知会甲方是否有时间配合。以便甲方及时调整讲师资源。

4、乙方在甲方组织的培训或者录制视频课程期间，必须统一使用甲方的ppt标准设计格式。

5、乙方在甲方组织的培训或录制视频课程期间，乙方必须统一按甲方的名片标准发放给合作客户。

第四条：费用支付

1、乙方课程费用或录制视频课程费用根据合作项目提前知会，并在客户全部付费后转入乙方账户。

2、费用采取月付的方式。

第五条：保密约定

风险提示：

应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

1、合作...

在人们的法律意识不断增强的社会，合同的法律效力与日俱增，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编整理的企业聘用临时工合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业临时聘用人员劳动合同 篇1

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，现临时聘用乙方为甲方工作，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。

二、（工作）任务

甲方根据工作需要，安排乙方在________________，承担___________工作任务。乙方若同意，须服从甲方在工作中的安排。

三、劳动时间与劳动报酬

（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。

（二）劳动报酬：合同期内的基本工资为：乙方所代的课的次数乘以二十二元，并设有满勤奖：四百元（若乙方有缺勤，则扣除满勤奖）和优异奖五百元（需服从辅导班各项规定、安排，学生和家长对其反应良好，学生成绩有明显进步，无不良记录等）。工资在合同期内的最后一天结清。（每次课包含两节课，每节课四十五分钟。）

（三）合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。

四、劳动纪律

（一）按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资50元。

（二）爱护辅导班财产，不无故损坏公物。

（三）上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。

（四）听从指挥，服从调动。

（五）保质保量完成工作任务，不得投机取巧。

（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。

（七）不穿奇装异服，行为习惯要规范。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

（一）合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。

（二）经双方一致同意，可以解除劳动合同。

（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的.；

（2）违反规定，造成经济损失的；

（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；

（4）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

六、劳动争议处理

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。

七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方（盖章）：_____

________年________月__日

乙方（签字）：_____

________年_____...

随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的律师聘用合同，欢迎大家分享。

聘用兼职律师劳动合同 篇1

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：

实习律师聘用合同

甲方（律师事务所）名称法定代表人、主要负责人或委托代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方（律师）姓名性别

居民身份证号码律师执业证书号码

户籍所在地实际居住地通信地址邮编

联系方式及电话

(说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》、《中华人民共和国律师法》、《北京市律师事务所聘用合同管理办法》等有关法律、法规、规章的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲方因工作需要，聘请乙方担任实习律师。订立本合同,并承诺共同遵守。

一、合同期限

第一条甲方聘用乙方的期限为年，自年月日

至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日止。

二、甲方的权利与义务：

第二条在聘任期内，甲方对乙方在政治思想、组织纪律、职业道德、律师

业务等方面实行领导、管理和监督；

第三条聘任期内乙方如有违法乱纪违反甲方的规章制度或其他不适宜继

续从事律师工作的行为或情况，甲方有权提前解除合同；

第四条甲方负责按规定程序为乙方申办《实习人员工作证》，出具工作介

绍信，提供必要的实习条件等；

第五条乙方在实习期间，甲方为乙方指派三年以上执业经历的带培律师，

乙方协助带培律师办案，可根据办案收费情况和乙方的工作量大小及其表现，由甲方酌情给予适当的酬金；

第六条乙方实习期满后，甲方负责对乙方客观公正地作出思想道德、业务

能力、和工作态度的书面实习鉴定。

三、乙方的权利与义务：

第七条乙方在聘任期内，依法执行职责，遵守律师职业道德、执业纪律和甲方的规章制度，并按甲方的规定享受权利，承担义务；

第八条乙方在实习期间，应接受甲方指派的律师带培，不准独立以律师身份开展律师业务；

第九条维护甲方的声誉和利益，保守甲方的业务秘密。

四、合同解除条件

第十条因乙方疏于履行义务，情节较重，甲方有权解除合同，并提前三十日以书面形式通知乙方；

第十一条乙方可以在受聘期间申请解除实习合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。离职前应办妥工作交接手续，应在辞职申请获得甲方批准之日起十日内将《实习律师证》交回甲方。

五、其他事项

第十二条本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商或主管司法行政机关协调解决。

第十三条本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交市司法局一份。第十四条本合同自甲、乙双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签名）：

签订日期：二oxx年月日

聘用兼职律师劳动合同 篇2

甲方：

律师事务所法定代表人：

注册地：

乙...

随着法律知识的普及，合同在生活中的使用越来越广泛，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的聘用人员劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

聘用劳动合同 篇1

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为短期工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

1、试用合同期限：

合同期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。

3、甲方聘用乙方的工资为_______元/天。

4、甲方的基本权利与义务

（1）甲方的权利

1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

2）在工作期间，乙方如严重违反劳动纪律和企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

3）工作期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。

（2）甲方的`义务

1）为乙方提供必要的工作条件；

2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

5、乙方的基本权利和义务

（1）乙方的权利

1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

2）享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利；

3）试用期间如变更单位，需提前_______个月通知甲方，双方协商终止试用合同。

（2）乙方的义务

1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

2）遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

3）维护公司的声誉、利益的义务。

6、甲方的其他权利、义务

（1）试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

（2）乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式合同。

7、乙方的其他权利、义务

（1）试用期满，有权决定是否签订正式合同；

（2）具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

8、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。

9、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

甲方盖章：_____________________

乙方签字：_____________________

签约日期：_______年_______月_______日

签约地点：_____________________

聘用劳动合同 篇2

甲 方:

地 址：

法 人：

乙 方：

身份证号：

因发展需要，甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

一、聘用期：

甲方聘用乙方的期限为 3年。即从20____________年1月14日至 20____________年1月13日止（自注册成功之日算起）。

二、资料提供：

乙方...

在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的临时工聘用合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

标准临时工聘用劳动合同 篇1

用方(甲方)：_____________________________________________

施工工地地址：_______________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

电话：____________________住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

甲乙双方选择第_________种

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

第二条工作内容和工作地点

1、工程名称：_______________________________________

2、工程地点：_______________________________________

3.甲方招用乙方在______________________(项目名称)工程中担任___________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为___________

4.根据甲方的岗位(工...

在大多数场合和场景，合同的法律效应常常可以更好的保护我们，因此他在生活当中的重要地位不可忽视。一份合同是可以涉及到双方或多方的利益的，你知道合同最重要的内容是什么吗？如果你觉得这个很有用别忘了分享给你的朋友们。

聘用人员劳动合同书 篇1

为进一步加强规划计划处自身作风建设，推动党风廉政建设深入开展，按照厅党组要求，规划计划处党支部向全省水利系统和全社会作出公开承诺，具体承诺如下：

一、坚持解放思想。认真学习并严格执行省委党的群众路线教育实践活动等一系列文件精神，坚决做到学在前面、用在前面，争做解放思想、开拓创新的表率，把解放思想贯穿于引领发展、推动发展的全过程，努力服务于水利事业的全局和中心工作，深化改革，完善机制，提高质量，优化结构，促进科学发展。

二、切实转变作风。坚持实事求是，大兴求真务实、真抓实干之风，讲实话、出实招、办实事、求实效，脚踏实地、埋头苦干。坚决克服官僚主义、形式主义，把求真务实的工作作风真正体现到各项工作之中。

三、加强效能建设。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不正之风，坚决抵制工作推诿扯皮，办事不力等问题，大力推行“立即就办、立办立结、结果最优”的'工作作风，简化办事程序，提高办事效率，做到能办的事立即办，难办的事想办法办，切实做到便民利民、务实高效。

四、推行政务公开。通过多种渠道、多种形式，公开规划计划处工作职责、办事程序、业务流程和监督制度，做到及时公开，全面公开，规范公开，自觉接受社会监督。

五、抵制不正之风。树立正确的世界观、人生观和价值观，强化宗旨意识，提高综合素质，反对不正之风，抵制不良诱惑，做到警钟长鸣，自重、自警、自省、自律。

六、厉行勤俭节约。坚决抵制奢侈浪费、大吃大喝之风，不参与或接受基层及个人宴请、公款高消费娱乐活动，自觉遵守中央的八项规定、六项禁令和省委三十条规定，坚持从自身做起，从勤俭节约做起。

七、严格廉洁从政。开展廉政教育，认真执行《廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制，坚决遵守党风廉政建设各项规定，加强廉政风险点防控，不接受任何单位和个人的礼金、购物卡、会员卡、有价证券和贵重物品，强化对干部群众的教育、管理和监督。

规划计划处全体同志一定以更高标准对照检查、以更实举措解决问题、以更严要求改进作风，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，欢迎全省水利系统广大党员、群众及社会公众监督。

在创先争优活动中，社区党支部将紧紧围绕定城镇党委的布置和要求去做，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，在此，社区党支部向居民群众特做出如下郑重承诺：

1、履行党章规定，牢记党的宗旨，带头遵纪守法，树立一个党员一面旗帜，争当先锋，树立正确的世界观，树立科学的人生观、价值观，处处起表率作用，带领居民群众进步，增强创先争优活动的吸引力和感染力。

2、认真履行工作职责，不折不扣的完成上级下...

劳动聘用合同【篇1】

2022常用版劳动聘用合同样书是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。常用版劳动聘用合同样书能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022常用版劳动聘用合同样书正文内容

甲方： （以下简称甲方）　　乙方： （以下简称乙方）　　甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同：　　

一、合同时间：为年，从________年____月____日起至________年____月____日止。　　

二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。　　

三、劳动报酬：　　

1、按每月元发放，工资发放日期为每月____日至____日。　　

2、甲方为乙方购买（工作期间）人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元天。　　

3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。　　

四、责任承担：　　

1、违章罚款处理均为乙方本人负担（甲方证件手续不齐，超载等除外）；　　

2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。　　

3、发生交通事故，经公安部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需承担30%的经济责任。发生机械事故，乙方需承担30%的经济责任。　　

4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。乙方解除合同，需提前一个月通知对方。　　

5、在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发现，立即终止合同。　　

6、未尽事宜，由甲、乙双方协商决定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经过双方签订后生效。　　甲方签字： 乙方签字：________年____月____日

劳动聘用合同【篇2】

聘用合同与劳动合同的主要区别

聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致。但是，由于事业单位的特点以及目前国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所以又与狭义劳动合同(企业劳动合同)有一定的区别，主要有以下方面：

★适用范围不同

狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。聘用合同是近年事业单位人事制度改革的产物，聘用合同制度的内容反映了事业单位的用人制度通过订立劳动合同以实现其物质产品的生产。事业单位则是从事非生产经营活动的组织，通过订立聘用合同实现的劳动成果主要表现为精神产品和知识产品。企业的生产活动以营利为目的，事业单位从事的服务活动属于社会公益事业，在实现其经济效益的同时，必须把社会效益放在首位。

★政府干预的程度不同

目前事业单位仍在改革当中，作为聘用合同一...

好工具范文网小编根据您提出的要求特别为您整理了一篇“劳动聘用合同格式”，我们会尽力为您提供更多的实用建议。当现代社会的法律逐渐趋于完善时，我们逐渐对合同的出现感到习以为常。双方当事人满意协商签订好合同能够减少很多不必要的麻烦。

劳动聘用合同格式 篇1

惠州司机聘用劳动合同

随着经济的快速发展，交通运输业成为了新时期的一大支柱产业。而在交通运输业中，司机这个职业一直都是备受关注的。惠州司机聘用劳动合同便是在司机这一职业中公司与司机间分享责任与义务的一份公文合同。它包含了双方在聘用关系期间的规定，是司机与用人单位之间的一个神圣的约定。

一、概述

惠州司机聘用劳动合同是用人单位与司机招募期间的协议文件，合同内容规定司机的职务、薪资、社会保障、职业权利义务等方面。该合同的签订是用人单位与司机建立起法律关系的一种紧密形式。它不仅涉及到双方的权益，更是对于用人单位的管理水平以及司机的安全驾车作出了明确的答案。

二、主要内容

惠州司机聘用劳动合同主要包含以下几个方面的约定：

1.工作职责：司机的工作职责是什么、需要注意哪些问题、不允许做什么事情以及需要配合的部门工作等等都需要在合同中有所确认和约定。

2.报酬：司机的薪酬、绩效奖金、工作调动以及开支报销等方面的规定都需要在合同中有所确认和约定。

3.社会保障：二方需共同协商制订司机聘用期间的社会保险体系和司机社保存纳比例协定。

4.职业权利和劳动保护：司机的劳动保护与职业权益，如加班、休息制定、休假、不当解雇保障、意外险等都需要在合同中有所确认和约定。

三、法律意义

惠州司机聘用劳动合同是法律诉讼中的具体依据。如果用人单位与司机之间出现纠纷，那么执法部门会以合同内容为依据来裁定双方的责任比例和赔偿。司机要根据金融机构出的资质要求，遵循司法惯例，同时具有高度责任感和预见性。

四、注意事项

1.合同签订必须要详细、精确，既不能过于模糊、泛泛而谈，也不能强制涵盖法律禁止条款和限制性条款。

2.合同签署时需慎重，保护自己的权益。合同可在签署后被双方修改或解除，因此交通公司或司机要慎重考虑并作好后续沟通。

3.合同中必须体现出合法和合理性，涵盖法律框架内的条款，如合同法、工伤保险法、社保法等。

总之，在惠州司机聘用劳动合同中，公司和司机之间应该协商出公平合理的内容，双方遵从合同、尽好自己的职责是最为重要的。在社会和谐稳定和司法领域之中完成不同职业之管理、运输、安全着想的情况下，才能完成紧密协作的轨迹和行动。

劳动聘用合同格式 篇2

适用的主体不同

用合同及劳动合同的主体一般均为单位和个人。但是，“单位”及“个人”的范围在不同合同中有不同的界定。聘用合同中的单位(在聘用合同中称为聘用单位)仅指事业单位，不包括按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的事业单位。聘用合同中的个人(在聘用合同中称为受聘人员)仅指通过聘用合同与事业单位(除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为...

随着岁月不断往前走，签订合同是当事人或者当事双方之间民事关系的一种协议，你知道编写合同时有哪些要注意的方面吗？我们为您搜集了一篇“聘用劳动合同”的文章希望对您有所启发，如果您需要某方面的信息可以尝试查阅本文提供的参考资料！

聘用劳动合同 篇1

表达临时工聘用劳动合同

甲方(聘用单位)名称：________________

法定代表人：__________________________

所有制性质：__________________________

主管部门：____________________________

地址：________________________________

乙方(受聘人员)姓名：________________

性别：________________________________

民族：________________________________

出生年月：____________________________

参加工作年月：________________________

学历：________________________________

何时毕业于何校何专业：________________

何时获何专业技术职务任职资格：________

何时获何技工等级任职资格：____________

居民身份证号码：______________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限

本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止

二、工作内容

乙方同意接甲方工作需要，在____________岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

三、劳动保护和工作条件

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

1.试用期内每月工资______元，试用期满后每月工资______元。

2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣，拖欠工资。

五、社会保险和福利

(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

(二)乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的...